內部安全保衛管理制度一、總則（一）目的為加強公司內部安全保衛工作，維護公司正常的生產經營秩序，保障公司及員工的生命財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機構、子公司的全體員工和辦公區域、生產車間、倉庫等場所。（三）基本原則1.預防為主，防消結合。通過建立健全各項安全保衛措施，預防各類安全事故的發生，同時做好火災等突發事件的應對準備。2.誰主管，誰負責。明確各部門負責人對本部門安全保衛工作的第一責任，確保安全保衛工作責任到人。3.綜合治理，群防群治。充分調動全體員工的積極性，共同參與公司的安全保衛工作，形成綜合治理的良好局面。二、組織與職責（一）安全保衛工作領導小組公司成立安全保衛工作領導小組，由公司總經理擔任組長，各部門負責人為成員。領導小組負責全面領導公司的安全保衛工作，研究制定安全保衛工作方針、政策和重大措施，協調解決安全保衛工作中的重大問題。（二）安全保衛部門公司設立安全保衛部門，配備專職安全保衛人員，負責公司日常安全保衛工作的組織、實施和監督檢查。其主要職責包括：1.制定和完善公司安全保衛管理制度、操作規程和應急預案。2.負責公司辦公區域、生產車間、倉庫等場所的安全巡邏、守護，及時發現和處理各類安全隱患和突發事件。3.對進出公司的人員、車輛、物資進行檢查、登記，防止無關人員和危險物品進入公司。4.負責公司消防設施、器材的配備、維護和管理，組織開展消防安全宣傳教育和培訓，定期進行消防演練。5.協助公安機關等有關部門調查處理公司內部發生的治安案件、刑事案件和安全事故。6.負責公司安全保衛工作的檔案管理，及時整理、歸檔各類安全保衛資料。（三）各部門職責1.各部門負責人為本部門安全保衛工作的第一責任人，負責組織實施本部門的安全保衛工作，確保本部門人員和財產的安全。2.各部門應加強對員工的安全保衛教育，提高員工的安全意識和自我防范能力。3.各部門應配合安全保衛部門做好本部門的安全檢查、隱患排查和整改工作，及時消除各類安全隱患。4.各部門應嚴格遵守公司的安全保衛制度，不得擅自更改或違反相關規定。三、人員安全管理（一）員工入職管理1.新員工入職時，人力資源部門應向其發放《員工安全手冊》，并組織進行安全培訓，使其了解公司的安全保衛制度和相關要求。2.安全保衛部門應對新員工進行背景審查，核實其身份信息、工作經歷等情況，確保員工入職安全。（二）員工日常管理1.員工應遵守公司的安全保衛制度，不得在公司內吸煙、使用明火、私拉亂接電線等。2.員工應妥善保管個人財物，不得在辦公區域存放貴重物品和大量現金。如有特殊情況需要存放，應及時告知安全保衛部門，并采取相應的安全措施。3.員工在下班時應關閉電腦、電器設備等電源，關好門窗，確保辦公區域安全。4.員工發現安全隱患或異常情況應及時報告安全保衛部門或所在部門負責人。（三）外來人員管理1.外來人員進入公司應先到門衛處登記，經被訪部門或人員同意后，方可進入公司。2.外來人員應佩戴臨時出入證，在規定的區域內活動，不得擅自進入其他區域。3.安全保衛部門應對外來人員進行必要的安全檢查，防止其攜帶危險物品進入公司。四、車輛安全管理（一）車輛出入管理1.公司車輛憑公司發放的車輛通行證進出公司，通行證應妥善保管，不得轉借他人。2.外來車輛進入公司應先到門衛處登記，經被訪部門或人員同意后，領取臨時停車證，按指定位置停放。3.車輛進出公司時，安全保衛人員應進行檢查，核實車輛信息和所載物品，防止無關車輛和物品進入公司。（二）車輛停放管理1.公司車輛應停放在指定的停車場或停車區域內，不得隨意停放。2.外來車輛應在門衛的引導下停放在指定的臨時停車區域，不得占用消防通道、人行道等公共區域。3.停車場應設置明顯的停車標識和安全警示標志，確保車輛停放安全。（三）車輛安全檢查1.安全保衛部門應定期對公司車輛進行安全檢查，檢查內容包括車輛外觀、輪胎、制動、燈光、消防器材等，確保車輛性能良好，安全設施齊全有效。2.駕駛員應每天對車輛進行自檢，發現問題及時報告并維修。3.公司車輛應按規定進行定期保養和年檢，確保車輛符合安全行駛要求。五、消防安全管理（一）消防設施配備1.公司應按照國家有關消防法規和標準，在辦公區域、生產車間、倉庫等場所配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。2.消防設施和器材應定期進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。（二）消防安全檢查1.安全保衛部門應定期組織開展消防安全檢查，檢查內容包括消防設施和器材的配備、使用情況，疏散通道、安全出口是否暢通，用火、用電、用氣是否符合規定等。2.各部門應每天對本部門的消防安全情況進行自查，發現問題及時整改。3.對檢查中發現的消防安全隱患，應立即下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。整改完成后，應進行復查，確保隱患消除。（三）消防安全培訓1.公司應定期組織員工進行消防安全培訓，培訓內容包括消防法律法規、消防知識、滅火技能、疏散逃生方法等。2.新員工入職時應進行消防安全培訓，使其了解公司的消防安全制度和相關要求。3.消防安全培訓應每年至少進行一次，培訓后應組織考核，確保員工掌握必要的消防安全知識和技能。（四）消防演練1.公司應定期組織消防演練，演練內容包括火災報警、滅火、疏散逃生等環節。2.消防演練應每年至少進行一次，通過演練提高員工的應急處置能力和自我保護意識。3.消防演練結束后，應及時總結經驗教訓，針對演練中存在的問題，完善應急預案和消防設施。六、治安防范管理（一）安全巡邏1.安全保衛部門應制定詳細的安全巡邏計劃，安排專人負責公司辦公區域、生產車間、倉庫等場所的安全巡邏。2.巡邏人員應按時巡邏，認真檢查各區域的安全情況，發現異常情況及時報告并處理。3.安全巡邏應做好記錄，包括巡邏時間、地點、人員、發現的問題及處理情況等。（二）防盜措施1.公司應安裝必要的防盜設施，如監控攝像頭、門禁系統等，加強對公司重點部位的監控和防范。2.各部門應加強對本部門財物的管理，貴重物品應存放在保險柜或其他安全設施內。3.員工應增強防盜意識，妥善保管個人財物，防止被盜。（三）治安案件處理1.發生治安案件時，安全保衛人員應立即趕到現場，保護現場，及時報告公安機關，并協助公安機關進行調查處理。2.公司應積極配合公安機關的工作，提供相關證據和線索，協助公安機關盡快破案。3.對治安案件的處理情況，應及時進行記錄和總結，分析原因，采取措施，防止類似案件再次發生。七、應急管理（一）應急預案制定1.公司應制定完善的應急預案，包括火災、地震、盜竊、搶劫、突發疾病等各類突發事件的應急預案。2.應急預案應明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等內容，確保在突發事件發生時能夠迅速、有效地進行應對。（二）應急演練1.公司應定期組織應急演練，演練內容應涵蓋應急預案的各個環節，通過演練檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。2.應急演練應每年至少進行一次，演練后應及時總結經驗教訓，針對演練中存在的問題，對應急預案進行修訂和完善。（三）應急處置1.突發事件發生時，現場人員應立即報告安全保衛部門或所在部門負責人，并采取必要的應急措施，如疏散人員、滅火、報警等。2.安全保衛部門應迅速啟動應急預案，組織應急救援力量進行處置，同時及時報告公司領導和相關部門。3.在應急處置過程中，應嚴格按照應急預案的要求進行操作，確保人員安全，減少損失。八、監督與考核（一）監督檢查1.安全保衛部門應定期對公司各部門的安全保衛工作進行監督檢查，檢查內容包括安全保衛制度的執行情況、安全設施的配備和使用情況、人員安全管理情況、車輛安全管理情況、消防安全管理情況、治安防范管理情況等。2.對監督檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。整改完成后，應進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）考核評價