水廠勞務(wù)用工合同2篇篇1甲方（用人單位）：XXXX水廠乙方（勞動(dòng)者）：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)用工合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作為：XXXX。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為：XXXX。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX天的工作制度。乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方享受法定節(jié)假日和年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：XXXX元/月。乙方試用期工資為：XXXX元/月。甲方應(yīng)在每月的XX日之前將工資支付到乙方的銀行賬戶(hù)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。3.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班加點(diǎn)工資和節(jié)假日工資。具體支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。3.甲方應(yīng)制定職業(yè)危害防護(hù)措施，并對(duì)乙方進(jìn)行告知和教育。乙方應(yīng)按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品，并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理和教育，對(duì)于乙方的違法行為有權(quán)進(jìn)行糾正和處罰。具體處罰措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)尊重甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反或抗拒執(zhí)行。如有異議，應(yīng)通過(guò)合法途徑向甲方提出。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。如需提前解除合同，應(yīng)提前XX天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付賠償金并解除合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同的。4.合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。雙方應(yīng)按規(guī)定辦理終止手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決方式因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.雙方在本合同之外另有約定的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)承諾保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息，不得擅自泄露或利用相關(guān)信息謀取個(gè)人或其他組織的利益。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇2甲方（用人單位）：XX水廠乙方（勞動(dòng)者）：XXX，性別：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，聯(lián)系電話(huà)：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日。2.合同生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日。3.合同結(jié)束時(shí)間：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXXX工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間為上午XX點(diǎn)至下午XX點(diǎn)。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。4.乙方在法定休假日、婚喪假、探親假、病假等期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。具體發(fā)放日為每月XX日。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及市場(chǎng)情況，可調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期為XX個(gè)月。4.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)XX%、醫(yī)療保險(xiǎn)XX%、失業(yè)保險(xiǎn)XX%、工傷保險(xiǎn)XX%、生育保險(xiǎn)XX%。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為每月XX元。5.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班支付XX元/小時(shí)，周末加班支付XX元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班支付XX元/小時(shí)。6.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方帶薪年休假期間的工資。具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：帶薪年休假期間工資為每月XX元。7.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方其他應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)施及辦公用品等勞動(dòng)條件。2.甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。4.甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。5.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并保障乙方在工傷期間的合法權(quán)益。6.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，并保障乙方在生育期間的合法權(quán)益。7.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供其他必要的勞動(dòng)保護(hù)和條件。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)XX%、醫(yī)療保險(xiǎn)XX%、失業(yè)保險(xiǎn)XX%、工傷保險(xiǎn)XX%、生育保險(xiǎn)XX%。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為每月XX元。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，如發(fā)放節(jié)日津貼、生日禮物等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方其他應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)和指標(biāo)。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。3.乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，必須按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并返還所有屬于甲方的財(cái)物。4.乙方在勞動(dòng)合同期間，必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得泄露給任何第三方。否則，將承擔(dān)法