健身房銷售員工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方從事健身房銷售工作，需要招聘員工提供銷售服務，乙方愿意應聘并為甲方提供相關服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供健身房銷售工作事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方在甲方健身房擔任銷售員工，負責向客戶介紹健身房的各類健身服務項目、會員卡種等，推廣健身房產品，促成客戶購買會員卡及相關服務，完成銷售任務指標。具體銷售工作包括但不限于客戶接待、需求溝通、產品講解、合同簽訂等環節。2.工作地點：甲方健身房所在地，地址為__________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為[詳細工作時間段，如上午9:00下午6:00，午休1小時]。不定時工作制或綜合計算工時工作制需經勞動行政部門審批，乙方應按照甲方依法制定的工時制度和考勤制度執行工作時間安排。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規及公司規定保障乙方的休息休假權益，因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排調休。四、勞動報酬1.工資構成：乙方工資由基本工資、績效工資、提成工資等部分構成?；竟べY為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付?？冃ЧべY根據乙方每月銷售任務完成情況、客戶滿意度等考核指標進行發放，考核周期為自然月，績效工資發放金額不低于[X]元，具體發放金額由甲方根據乙方績效考核結果確定，于次月____日與基本工資一并發放。提成工資按照乙方成功銷售的會員卡金額及相關服務金額的一定比例計算。具體提成比例為：[詳細說明不同會員卡類型及服務項目的提成比例，如普通年卡提成[X]%，兩年卡提成[X]%，私教課程提成[X]元/節等]。提成工資于乙方完成銷售業績并經甲方確認后的次月____日發放。2.工資調整：甲方有權根據公司經營狀況、乙方工作表現及市場行情等因素對乙方工資進行調整，但應提前[X]日書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工健身優惠、節日福利、定期培訓、團建活動等，具體福利待遇按照甲方公司規定執行。甲方根據經營效益及乙方工作表現，可能會為乙方發放年終獎金，年終獎金的發放金額和方式由甲方決定。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：有權根據健身房經營需要和乙方工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權按照公司規章制度對乙方進行管理、考核和獎懲，乙方如有違反公司規章制度的行為，甲方有權按照規定進行處理。有權要求乙方按照本合同約定及甲方要求完成工作任務，提供符合質量標準的銷售服務。2.義務：按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品。為乙方提供相關培訓和職業發展機會，幫助乙方提升銷售技能和業務水平。依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。遵守國家法律法規和政策規定，依法制定和完善公司規章制度，并向乙方公示或告知。（二）乙方權利和義務1.權利：有權獲得本合同約定的勞動報酬、社會保險及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身安全和健康。有權對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見，參與甲方組織的民主管理活動。享有法律法規規定的其他勞動者權利。2.義務：遵守國家法律法規和甲方公司規章制度，遵守職業道德，誠實守信，保守甲方商業秘密和客戶信息。按照本合同約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成銷售任務指標。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。配合甲方做好客戶服務工作，維護甲方良好的品牌形象和市場聲譽。乙方應在工作期間保持良好的工作狀態，不得在工作時間內從事與工作無關的活動，如玩游戲、瀏覽無關網站等。七、保密條款1.保密內容：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、客戶信息、銷售策略、財務數據等均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。3.保密義務：乙方應嚴格遵守保密規定，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。在離職后，乙方仍需履行保密義務，如有違反，應承擔相應的法律責任。4.違約責任：若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業限制條款1.競業限制范圍：乙方在離職后____年內，不得在與甲方健身房經營業務相同或類似的單位工作，不得自己開業生產或經營與甲方健身房有競爭關系的同類產品或業務。2.競業限制地域：競業限制地域為[詳細說明競業限制的地域范圍，如以甲方健身房為中心，半徑[X]公里范圍內]。3.經濟補償：甲方在乙方離職后，按照競業限制期限向乙方支付競業限制經濟補償，每月補償金額為乙方離職前月平均工資的[X]%。經濟補償于乙方離職后的次月開始按月支付，支付至競業限制期限屆滿。4.違約責任：若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，乙方應予以配合。九、培訓與服務期1.培訓內容：甲方根據業務發展需要，可能會為乙方提供各類培訓，包括但不限于銷售技巧培訓、產品知識培訓、客戶服務培訓等。2.培訓費用：甲方為乙方提供培訓所支付的費用，包括培訓課程費用、培訓教材費用、培訓講師費用等，均由甲方承擔。3.服務期約定：乙方接受甲方提供的專項培訓后，雙方約定乙方的服務期為自培訓結束之日起____年。4.違約責任：若乙方在服務期內提前離職，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期總月數）。同時，乙方應返還甲方已支付的培訓費用中與未履行服務期相對應的部分。十、合同的解除和終止1.合同的解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方公司規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前[X]日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；法律法規規定的其他情形。2.合同的終止：本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或決定提前解散的，本合同終止。法律法規規定的其他情形導致本合同終止的。3.解除或終止合同的手續：甲乙雙方解除或終止本合同的，乙方應按照甲方規定辦理工作交接手續，交還甲方財物，包括但不限于工作資料、客戶信息、辦公設備等。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的[X]個工作日內，結清乙方工資及其他應支付的費用，并出具解除或終止勞動合同的證明。十一、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、社會保險及福利待遇等，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金，并補發相應款項。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，如未完成銷售任務、違反公司規章制度、泄露甲方商業秘密等，應按照本合同約定及法律法規規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定給對方造成損失的，應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等合理費用。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策規