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文檔簡介

勞動合同離職交接協議書

甲方（用人單位）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯系電話：____________________乙方（員工）：姓名：______________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯系電話：____________________鑒于乙方申請離職，甲乙雙方經友好協商，就乙方離職交接相關事宜達成如下協議：一、離職及交接時間1.乙方確認其勞動合同于____年__月__日正式解除/終止，乙方應在該日期前完成所有工作交接。2.交接期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在交接期內，乙方應按照甲方要求積極完成工作交接任務。二、工作交接內容1.乙方應向甲方指定的人員交接其負責的所有工作任務、項目進展情況、未完成工作的后續處理思路及計劃等相關資料和信息。2.移交各類業務文件、資料、檔案，包括但不限于客戶資料、合同文本、項目文檔、財務報表、工作記錄等，確保資料的完整性和準確性。3.歸還甲方提供的辦公用品、設備、工具、鑰匙、門禁卡等財物，經甲方驗收無誤后辦理相關歸還手續。4.協助甲方指定人員熟悉相關工作流程、操作方法、注意事項等，保證工作的順利過渡。三、保密及競業限制1.乙方承諾，離職后仍將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協議約定，對在甲方工作期間知悉的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不以任何方式向第三方披露或使用。2.若乙方與甲方簽訂有競業限制協議，乙方應繼續履行該協議約定的各項義務，在競業限制期限內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。四、薪酬及福利待遇結算1.甲方應按照法律法規及公司規定，在乙方完成工作交接且經甲方驗收合格后，于____年__月__日前結算并支付乙方工資、獎金、補貼等應得收入，具體金額以甲方財務核算為準。2.甲方應按照規定為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續，截止日期為____年__月__日。五、其他事項1.乙方確認已了解并知曉其享有的各項勞動權利和應履行的義務，雙方之間不存在任何勞動爭議及糾紛。如日后因乙方在職期間的工作產生任何問題，乙方應積極配合甲方進行處理。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________

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