員工合同補充協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現經雙方友好協商，就原合同相關內容達成如下補充協議：一、工作內容及工作地點調整1.經雙方協商一致，乙方的工作內容由原合同約定的____調整為____。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方的工作地點由原合同約定的____變更為____。乙方應在甲方規定的時間內到新的工作地點報到并開展工作。二、薪資待遇調整1.乙方的月工資由原合同約定的____元調整為____元。薪資結構由基本工資____元、績效工資____元及其他補貼____元組成。2.甲方將根據乙方的工作表現、績效考核結果等，按照公司相關制度發放績效工資。績效工資的發放標準和方式以甲方制定的績效考核制度為準。3.甲方應按照國家和地方政府規定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，繳費基數及比例按照法律法規和相關政策執行。三、工作時間及休息休假1.雙方同意，乙方的工作時間由原合同約定的____工時制調整為____工時制（標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制）。若乙方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照規定報勞動行政部門審批，并確保乙方的工作時間符合法律法規要求。2.乙方的休息休假按照國家法律法規及甲方公司相關規定執行。甲方應保障乙方依法享受法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假（陪產假）、喪假等各類假期。四、培訓與發展1.甲方將根據乙方的工作需要和個人發展意愿，為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于內部培訓、外部培訓、在線學習等。培訓費用由甲方承擔，但乙方應按照甲方要求參加培訓，并保證培訓效果。2.若乙方參加甲方出資的培訓（包括但不限于專業技能培訓、學歷教育等），乙方應與甲方簽訂培訓協議，明確雙方的權利和義務。培訓協議作為本補充協議的附件，具有同等法律效力。五、保密與競業限制1.乙方應嚴格遵守原合同及本補充協議中關于保密條款的約定，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得在任職期間及離職后____年內以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的機密信息。2.乙方同意在離職后____年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照法律法規規定，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的____%。六、其他條款1.本補充協議未涉及的內容，仍按照原合同的約定執行。本補充協議與原合同不一致的地方，以本補充協議為準。2.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授