2025年上海勞動合同模板上海市勞動合同合同編號：本合同由以下雙方于年月日在上海簽署：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份碼：地址：聯絡方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》等相關法律法規規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。1.2若為無固定期限勞動合同，雙方同意在年月日后繼續履行本合同，除非其中一方在之前以書面形式通知對方解除合同。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務。2.2乙方的工作地點為。2.3甲方有權根據經營需要或乙方的工作表現、健康狀況等因素，調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應服從甲方的合理安排。第三條工作時間和休息休假3.1甲乙雙方約定，乙方每日工作時間為小時，每周工作天，具體工作時間安排如下：（填寫工作時間安排，如“上午8時至下午5時”）。3.2甲方保證乙方每周至少休息一日。3.3乙方享有國家規定的法定節假日，具體安排如下：（填寫法定節假日安排）。3.4甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方同意每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：元整），并根據乙方的工作表現和績效考核結果支付績效工資，績效工資的具體標準為。4.2甲方應于每月日前以銀行轉賬或現金形式向乙方支付勞動報酬。4.3乙方的獎金、補貼等其他收入按甲方的規定執行。4.4乙方的工資標準不得低于上海市最低工資標準。第五條社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供（填寫福利內容，如“住房公積金”、“補充醫療保險”等），具體標準為。5.4乙方享有法律規定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、喪假、產假等，具體標準為。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供符合國家和地方規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的工作安全。6.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護制度，若因乙方違反操作規程導致事故的，責任由乙方自負。6.3甲方應定期組織乙方進行職業培訓，提升乙方的職業技能。6.4乙方的工作環境應符合國家規定的勞動條件，如因工作需要接觸有毒有害物質，甲方應提供必要的防護措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容，并簽訂書面變更協議。7.2若出現《勞動合同法》規定的情形，甲乙雙方可以解除勞動合同。具體解除條件和程序按照法律規定執行。7.3本合同期滿后，若雙方均未提出異議，合同自動續簽，并視作雙方同意繼續履行本合同的約定條款。7.4合同終止或解除后，甲方應依法為乙方辦理檔案轉移和社會保險關系轉移手續，并支付應支付的經濟補償金（如有）。第八條其他條款8.1乙方承諾在甲方工作期間，不得從事任何第二職業或與甲方業務相競爭的活動。8.2乙方保證所提供的個人信息真實有效，如有虛假，甲方有權解除合同且不承擔任何責任。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。8.5本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月