




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
金融科技企業(yè)財(cái)務(wù)出納崗位合作協(xié)議甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱為財(cái)務(wù)出納,主要職責(zé)包括但不限于現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)檔案管理等。2.崗位要求乙方應(yīng)聘者應(yīng)具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,持有相關(guān)資格證書。二、合作期限與薪資待遇1.合作期限本合作協(xié)議有效期為______年,自雙方簽訂之日起生效。2.薪資待遇乙方月薪為______元,根據(jù)甲方公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn),享有相應(yīng)的福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方需按照甲方公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定,完成財(cái)務(wù)出納相關(guān)工作。乙方需定期向甲方財(cái)務(wù)部門匯報(bào)工作進(jìn)展,接受甲方財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督和考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)。四、保密與解除協(xié)議1.保密條款乙方在合作期間及解除協(xié)議后,對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。2.解除協(xié)議(1)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)不佳等原因,提前一個(gè)月書面通知乙方解除協(xié)議;(2)乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議,需提前一個(gè)月書面通知甲方;(3)因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行,雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方按照公司財(cái)務(wù)制度和流程執(zhí)行工作。有權(quán)對(duì)乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表和檔案進(jìn)行審查,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。義務(wù):為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),幫助乙方提升專業(yè)能力。保障乙方的合法權(quán)益,按照合同約定支付薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的財(cái)務(wù)信息和資料。有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),獨(dú)立完成財(cái)務(wù)出納工作。義務(wù):嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度和流程,確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。對(duì)公司財(cái)務(wù)信息保密,不得泄露給任何第三方。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià),并作為薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以公司財(cái)務(wù)制度和流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及乙方的工作表現(xiàn)為準(zhǔn)。如評(píng)價(jià)不合格,甲方將提供改進(jìn)建議,并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)。七、薪資調(diào)整與福利1.薪資調(diào)整根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn),甲方將定期對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇乙方將享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利等。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除(1)乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議,需提前一個(gè)月書面通知甲方;(2)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)不佳等原因,提前一個(gè)月書面通知乙方解除協(xié)議;(3)因不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行,雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議在有效期內(nèi),如無(wú)特殊情況,自動(dòng)終止。雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于薪資待遇、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年山東華興機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司人員招聘筆試備考題庫(kù)含答案詳解(a卷)
- 2024年濱州新能源集團(tuán)有限責(zé)任公司及權(quán)屬公司公開招聘工作人員遞補(bǔ)筆試備考題庫(kù)附答案詳解(綜合題)
- 2025福建晉園發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司權(quán)屬子公司招聘7人筆試備考題庫(kù)含答案詳解(綜合題)
- 2025年黑龍江省五大連池市輔警招聘考試試題題庫(kù)附答案詳解(b卷)
- 從內(nèi)容深度、形式創(chuàng)新、精準(zhǔn)觸達(dá)、互動(dòng)體驗(yàn)
- 2024年湖南省婁底市新化縣科頭鄉(xiāng)招聘社區(qū)工作者考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題(共500題)含答案
- 2025年河北省定州市輔警招聘考試試題題庫(kù)附答案詳解(研優(yōu)卷)
- 2024年演出經(jīng)紀(jì)人之演出市場(chǎng)政策與法律法規(guī)基礎(chǔ)試題庫(kù)附參考答案(突破訓(xùn)練)
- 2025年K2學(xué)校STEM課程實(shí)施與教師教學(xué)滿意度調(diào)查報(bào)告
- 初中數(shù)學(xué)九年級(jí)下冊(cè)統(tǒng)編教案 7.1正切(第1課時(shí))
- 航空公司客戶價(jià)值分析數(shù)據(jù)挖掘設(shè)計(jì)
- JT-T-1064-2016橋梁阻尼減震多向變位梳齒板伸縮裝置
- 華為項(xiàng)目管理金種子中級(jí)培訓(xùn)教材
- 瀝青混凝土路面安全技術(shù)交底
- JBT 8473-2014 儀表閥組標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 振動(dòng)力學(xué)期末試卷-06.07.08期末-上海交大
- 醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例培訓(xùn)試題
- 小升初數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(小考復(fù)習(xí)精編專項(xiàng)講義)六年級(jí)數(shù)學(xué)小升初復(fù)習(xí)系列:數(shù)與式知識(shí)點(diǎn)梳理大全
- E+H-壓力變送器培訓(xùn)
- 統(tǒng)編版高中語(yǔ)文必修下冊(cè)《跨媒介閱讀與交流》標(biāo)準(zhǔn)課件
- 中國(guó)抗血栓藥物相關(guān)出血診療規(guī)范專家共識(shí)(2022年版)解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論