蛋糕店勞動合同協議書修訂稿3篇篇1甲方（用人單位）：XXX蛋糕店地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同協議書，以明確雙方的權力和義務，共同遵守執行。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的蛋糕店內從事烘焙、銷售等相關工作。2.乙方的工作地點為甲方指定的蛋糕店，如因工作需要，甲方可調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的崗位，確定乙方的工作時間，確保乙方每周至少休息一日。2.乙方因工作需要加班的，甲方應按規定支付加班費或安排補休。3.法定節假日期間，甲方應按規定安排乙方的休假或工作。四、勞動報酬1.乙方的工資由甲方按月以貨幣形式支付，具體數額根據乙方的崗位和實際工作表現確定。2.甲方根據經濟效益和乙方的勞動貢獻，可適當調整乙方的工資水平。3.乙方在完成工作任務后，有權獲得相應的勞動報酬，不得克扣或拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，包括養老、醫療、工傷、失業、生育等保險。2.乙方在合同期內因工受傷或患病，甲方應負責醫療費用的支付，并按照國家規定給予相應的待遇。3.甲方應根據經濟效益和當地規定，給予乙方相應的福利待遇，如年終獎、過節費等。六、勞動保護、勞動條件和職業病防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具，確保乙方的勞動安全。2.甲方應建立健全職業病防治制度，對乙方進行職業病防護知識培訓，并定期進行健康檢查。3.乙方在勞動過程中，應嚴格遵守甲方的安全操作規程，防止職業病的發生。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的內容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；（4）因甲方業務調整，導致乙方崗位消失且無法協商一致的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（4）因乙方家庭變故或其他不可抗力原因，需要提前解除勞動合同的。4.勞動合同解除或終止后，甲方應按規定為乙方辦理離職手續，并支付應得的勞動報酬及經濟補償金。八、其他事項1.甲乙雙方應共同遵守本勞動合同的各項條款，確保合同的順利履行。2.本合同未盡事宜，可協商解決，協商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXXXX蛋糕店法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________2.合同生效日期：_________3.合同結束日期：_________二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任的職位為：_________2.乙方的工作地點為：_________3.乙方的工作內容：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工作時間制度：_________2.乙方每周的休息日為：_________3.國家規定的節假日，甲方應按規定安排乙方休假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：_________元/月。2.甲方每月_________日左右通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。3.乙方在試用期內的工資為：_________元/月。4.甲方可根據乙方的表現和業績，對乙方的工資進行不定期調整。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，甲方應按規定向乙方提供福利待遇。3.乙方在離職后，甲方應按規定為乙方辦理社會保險關系轉移手續。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家和地方規定的勞動保護條件。2.甲方應按規定向乙方發放勞動保護用品。3.甲方應按規定對乙方進行職業危害防護教育。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協商一致的情況下，可以變更本合同。2.乙方在試用期內可隨時提出解除勞動合同。3.甲方在試用期內可按規定解除本合同。4.雙方解除勞動合同時，應提前一個月書面通知對方。5.本合同期滿時，雙方應辦理終止手續。八、爭議解決及違約責任1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，應首先通過協商解決。協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方在簽訂本合同后，應認真履行本合同所規定的義務。如一方違約，應承擔相應的違約責任。九、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規章制度和操作規程，如有違反，應承擔相應的責任。2.乙方在離職后，應對其在甲方工作期間所接觸到的商業機密、技術資料等保密信息承擔保密義務。如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商一致后進行補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公司）：_________（蓋章）乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________篇3甲方（公司）：_________蛋糕店乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方在甲方擔任的職位是：_________2.乙方的工作內容是：_________3.乙方的工作地點是：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行的工作制度是：_________2.乙方每周的工作時間是：_________小時3.乙方享有的休息休假是：_________四、勞動報酬1.乙方的工資構成是：_________2.乙方的工資標準是：_________元/小時或_________元/月3.甲方每月向乙方支付工資的時間是：_________4.乙方在甲方工作期間享有的福利待遇是：_________五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納的社會保險有：_________2.乙方在甲方工作期間享有的其他福利待遇是：_________六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供的勞動保護用品是：_________2.甲方為乙方提供的勞動條件是：_________3.甲方對乙方進行的職業危害防護是：_________七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協商一致的情況下，可以變更本合同。2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：_________3.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：_________4.本合同終止的條件是：_________八、爭議解決方式1.甲乙雙方在