甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權期權激勵計劃調整合同范本甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權期權激勵計劃描述1.激勵計劃內容股權期權激勵計劃旨在通過授予乙方一定數(shù)量的股權期權，激勵乙方為公司創(chuàng)造更大價值。激勵計劃的具體內容包括股權期權的授予條件、行權價格、行權期限、解鎖條件等。2.激勵計劃調整甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營狀況，有權對股權期權激勵計劃進行調整，包括但不限于調整股權期權數(shù)量、行權價格、行權期限等。乙方同意并接受甲方對激勵計劃的任何調整。二、股權期權數(shù)量與行權價格1.股權期權數(shù)量甲方授予乙方的股權期權數(shù)量為______股。甲方可根據(jù)實際情況對股權期權數(shù)量進行調整。2.行權價格股權期權的行權價格為______元/股。行權價格可根據(jù)甲方對激勵計劃的調整而變動。三、交割時間與地點1.交割時間甲方應在激勵計劃生效后的______個工作日內向乙方交付股權期權。甲方可根據(jù)實際情況對交割時間進行調整。2.交割地點股權期權的交割地點為甲方指定的地點。四、包裝與運輸1.包裝要求甲方負責將股權期權以電子文件形式交付給乙方，確保文件完整、安全。2.運輸責任甲方承擔股權期權電子文件的傳輸風險，確保乙方能夠及時、完整地收到股權期權文件。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方持有的股權期權進行審核，確保乙方符合激勵計劃的要求。有權根據(jù)公司業(yè)績和乙方表現(xiàn)，對股權期權的解鎖條件進行調整。義務：向乙方提供股權期權的相關信息，包括解鎖條件、行權方式等。在股權期權解鎖后，按照約定向乙方支付相應的股權。2.乙方權利與義務權利：在滿足解鎖條件后，有權行使其持有的股權期權。如因甲方原因導致股權期權無法行使，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照激勵計劃的要求，履行相應的義務，如服務期限、保密協(xié)議等。在持有股權期間，不得泄露公司商業(yè)秘密。六、股權期權解鎖與行權1.解鎖條件股權期權的解鎖條件包括但不限于乙方在公司的工作年限、公司業(yè)績目標等。甲方應在解鎖條件滿足后，按照約定向乙方發(fā)出解鎖通知。2.行權方式乙方在解鎖后，可按照約定的行權方式進行股權的購買。行權價格按照激勵計劃中的約定執(zhí)行。七、付款方式與期限1.預付款甲方應在激勵計劃生效后的______個工作日內支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.解鎖款（如有）在乙方滿足解鎖條件后，甲方應在______個工作日內支付相應的解鎖款。3.尾款在乙方完成行權程序后，甲方應在______個工作日內支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照激勵計劃支付預付款、解鎖款或尾款，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故阻止乙方行權，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未履行激勵計劃中的義務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除激勵計劃，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的個人信息或服務不符合激勵計劃要求，應負責承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵計劃的組成部分，具有與本激勵計劃同等的法律效力。2.解除除本激勵計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本激勵計劃，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本激勵計劃所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行激勵計劃義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決激勵計劃的履行問題，如變更激勵計劃內容或解除激勵計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本激勵計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在激勵計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權期權價格、解鎖條件等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵計劃簽訂之日起至激勵計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本激勵計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵計劃有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：