甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

創(chuàng)業(yè)企業(yè)股份期權激勵計劃分配協(xié)議甲方（激勵對象）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（授予方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股份期權激勵計劃描述1.激勵對象本激勵計劃適用于乙方公司的全體員工，包括但不限于管理人員、技術人員和業(yè)務人員。2.激勵股份乙方公司將向激勵對象授予一定數(shù)量的股份期權，用于激勵其在公司的發(fā)展和業(yè)績提升。3.行權條件a.在乙方公司連續(xù)工作滿一定期限（具體期限根據(jù)公司規(guī)定）；b.達到公司規(guī)定的業(yè)績考核要求。二、股份期權分配1.分配比例甲方獲得股份期權分配的比例為______%。2.分配數(shù)量甲方獲得的股份期權數(shù)量為______股。三、行權方式與時間1.行權方式甲方可按照乙方公司規(guī)定的行權方式行使股份期權，包括但不限于現(xiàn)金行權、股票期權行權等。2.行權時間甲方可在滿足行權條件后，根據(jù)乙方公司規(guī)定的時間行使股份期權。四、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.本協(xié)議的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據(jù)公司業(yè)績和員工表現(xiàn)，調(diào)整股份期權的分配數(shù)量和行權條件。有權監(jiān)督乙方履行股份期權激勵計劃，確保激勵效果。義務：按照激勵計劃規(guī)定的時間和方式向激勵對象分配股份期權。為激勵對象提供必要的行權指導和服務。2.乙方權利與義務權利：有權參與股份期權激勵計劃的討論和決策。有權根據(jù)股份期權激勵計劃的規(guī)定行使期權。義務：按照激勵計劃的規(guī)定，履行行權義務。積極配合甲方實施股份期權激勵計劃。六、股份期權行權與解鎖1.行權條件a.在公司工作滿一定期限（具體期限根據(jù)公司規(guī)定）；b.達到公司規(guī)定的業(yè)績考核要求。2.行權解鎖股份期權達到行權條件后，自動解鎖，激勵對象可按計劃行使。七、股份期權轉(zhuǎn)讓與繼承1.股份期權不得轉(zhuǎn)讓、出借或抵押。2.激勵對象因故離職或死亡，其股份期權權益按照公司規(guī)定處理。八、爭議解決1.雙方在履行股份期權激勵計劃過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本激勵計劃的組成部分，具有與本激勵計劃同等的法律效力。2.解除除本激勵計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本激勵計劃，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本激勵計劃所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行激勵計劃義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決激勵計劃的履行問題，如變更激勵計劃內(nèi)容或解除激勵計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本激勵計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在激勵計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵計劃細節(jié)、行權價格等）予以保密。2.保密期限保密期限自激勵計劃簽訂之日起至激勵計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本激勵計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本激勵計劃有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_____