保安年度總結（32篇）

保安年度總結篇1

在—銀行，我主要負責營業大廳和自助銀行值班及日常清

機，押運的保衛任務。記得剛到一行時，為了能快速進入角色，

熟悉工作，我利用一切可能的時間學習行保安工作的各項規章制

度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳

值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然

后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請

教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會

了塌實，勤奮，務實，兢兢業業地干好每一項丁作，所以我很快

就熟悉了工作技巧。

一、勤學苦練、強化自身素質

無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的

成敗。我深知，作為銀行的保安人員，平時接觸現金的機會多，

所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有

不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作

水平與戰斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又

怎么能令客戶滿意呢？所以我幾次參加保安公司、金融系統及招

商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，

這樣下來不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移

默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友

誼，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時，也積極參加公司組織的體能訓

練，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地

完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象c但我明白作

為銀行的保安人員，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能

素質，才能更好地發揮自身的價值。

二、自動自發

自己的事自己辦。想，想在別人之前；做，做別人沒有做

的。

我自己在平時空余時間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼

監控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了

攝像機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都能自己

完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用和帶來安全的

隱患。

熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙

感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：

什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，

如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態。

對突發事件提供了安全保障。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但我愛我的家，愛—

行，愛我的職業，我愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注

到自己所愛的職業和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本

職工作，更加嚴格要求自己，為一行貢獻自己的一份力量！

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工

作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領

導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進

取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位

職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區就是我的家，領

導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區的事就是我自己

的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我

明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的

責任重大。

保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因

此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打

工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的

遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。“因此，我們必須

秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得

到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓

領導放心。

在部門李經理的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任

務，得到了住/租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今

年的工作是比較繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人

員多且復雜，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前

治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情況下

我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記，加強巡樓的力

度，把事故徹底消滅在萌芽狀態下，確保了小區的安全。

在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓

練，內容包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質

保量地完成訓練計劃，我剛開始時也和隊員一樣有怨言，覺得成

天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業務本

領和強壯的體能素質，沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發揮出我們

“養兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。

作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消

防安全培訓和發生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記

錄，掌握消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期組織人

員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結合”的方

針，確保住/租戶的生命財產和安全。

在工作生活當中本人在一年的總結如下：

1、堅決服從領導、認真領會并執行公司的經營管理策略和

指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益

放在第一位。

2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，積極協

助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設出謀劃策。

3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到

“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重

的工作中磨練自己的意志，增長自己的才干；并勇于發現和糾正

自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方

法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。

4、加強學習，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學

習的同時注意講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努

力培養自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作

風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛

的社交能力；并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經，吸取他

們的成功經驗，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。

5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設

備巡查及保養措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌

握消防設備的操作方法，確保安全。

以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自

我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領導的指正與批評，以

待在今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。

20—年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來20—年，新的一

年意味著新的機遇和新的挑戰。“今朝花開勝往昔，料得明日花

更紅”，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好，作

為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的

為公司的不斷發展壯大貢獻自己的一份微薄之力。

保安年度總結篇2

光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去。回顧我們保安隊在

草橋近幾年的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，

但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領

導的要求，現對半年來保安隊工作總結如下：

一、關于上半年的工作

我是今年3月16日開始值班的。由于我們是商住一體的小

區，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千

鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項

工作:

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，

從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手

抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從年

輕有活力的隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀

隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人

為主。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊

員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的培訓。同

時我們還專門招聘了消防退伍兵，來為隊員講授消防方面的知識

和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要

求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，

冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。半年來，我們保安隊

已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完

成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科

學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，

我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、

實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行

為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分

鐘到崗進行交接；隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的

素質和風彩。

三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的

崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們

都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，

也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，

但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道

德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根樨不同隊

員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以

會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實

施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾

金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值

在哪里？“、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員？”、

“我認為一位合格的保安應是”的大討論，每個隊員都能在學

習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數

隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題

和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必

改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在

工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”

的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少；干事情吃

苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

二、半年工作的體會

半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得

到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，大隊長

身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹

立了榜樣，增添了干勁和信心；同時，公司多個領導曾多次親臨

保安隊，給隊員講形勢、講要求，講俁安業務和物業管理方面的

知識，使廣大隊員深受鼓舞；更重要的是每一次大的活動，客戶

單位主管等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是

我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

保安年度總結篇3

一四年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領

導下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園

正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保

安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在

的張家莊小學全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的

安排的工作任務。

具體工作主要體現在以下幾個方面。

一、提高思想認識

端正工作態度學校是興學育人、培養祖國未來人才的基

地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負

著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工

作有動力和方向。

二、樹立服務意識，服務于安保大局

作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單

位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安

保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽

訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序

穩定。

三、認真完成安保任務、落實具體工作

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，

舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、小學在前半年間，由于中學的（安全保衛部工作總結

20_）修建，中小學合并到

了一起，在后半年間，礦區的學校又合并到了這里，這些情

況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加，

學校學生容量增大等等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及

校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車

輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，并

及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和

接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。

3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時

在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范

工作。

4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力

所能及的其他工作。

回顧一年來的工作，自己在校園俁安的崗位上為學校的安全

和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和

自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今

后的工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任

務。

保安年度總結篇4

_年_月一日加入的物業有限公司。在此工作，從一名隊員到

現在的保安部主管，不能說好，也不能說滿足，只想把事情做得

更好，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的‘發展，積累更

多的經驗。往事如昨日，在此的日子里，領導的關懷和教海，同

事的關心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的

喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執著，給予

了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經歷將延伸到我受慢的

人生旅途之中。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶

瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮

活的面容浮現在我的面前，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，

一瓣馨香，幾多感動和鞭策。

回憶過去，展望未來。怎樣管理好本部門工作呢？要達到管

理好部門工作的目的，就必須有明確的目標。而公司要求的目標

是：以高標準，嚴要求確實訓練一支"招之能來，來之能戰，戰

之能勝”的高素質隊伍。像黃總要求的一樣：有的氣質，有的素

質，來迎接新的挑戰。而招來的保安一般都是才從學校步入社會

或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規培訓或

者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外，還要

從計劃、組織、激勵等方面著手。

一，計劃。

1,計劃工作的劃分與計劃工作的管理。

計劃工作的劃分主要是指：將計劃要完成的工作分配到最適

合的班或者個人。主要采用三種方法：

<1）由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，

直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。

〈2〉由下而二的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每

人擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是

部門要完成的工作。

〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始

到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確

實有人承擔。

計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行

管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法：

〈1〉按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出

計劃，并按照其內容完成好此項工作C

2）由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人

擔任，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部

門要完成的工作。

〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始

到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確

實有人承擔。

計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行

管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法：

<1>按計劃的內容管理：某項工作由誰領導，就由誰作出

計劃，并按照其內容完成好此項工作。

〈2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負責人制訂，但

下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂。

〈3〉按計劃的階段管理：計劃制訂后，每個階段均應有專

人負責。

在計劃工作時必須注意的問題：

1必須把工作分配給最適合的班或者個人做。

2應力求管理上的方便。

3應有助于工作的協調。

4必須考慮人員的需要和滿足。

5盡量減少費用°

6分工要公平公正，有利于人群關系的發展。

二，組織。

1,集權與分權管理。

〈1〉集權管理：也稱“獨裁式”管理，指把本部門的所有權

力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對

所在部門所有人有招聘與解聘的權力。這種管理適應才建立的部

門，在沒有培養好副手和下面的人之前，就必須這樣做。

〈2〉分權管理：是指權力不限集中于部長一人，隊長、班

長也有一定的決定權。這種管理適應以成型的部門，可以充分體

現民主，隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權。

集權可以控制部門人員以部長為核心的團結一致，統一指

揮，更好的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實行適當

的分權管理，有利于調動隊員的積極性和主動性。考慮有關因

素，以決定集權和分權的程度，才能明確組織結構，確保上一層

在下一層的權威性。

2,組織的運用。

〈1〉制訂各種工作制度：是指具體規定工作的起點到終點

應經過的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法

進行，同時，集合全體組織、協調一致地執行工作制度。

<2）制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準，制定工

作的方法，使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點，并且有

完善的執行工作的標準方法。

〈3〉制訂監控方法：是指常觀察監督和控制自己管理范圍

內的事務或工作，并予以協調統一，以使發現問題及時解決，使

各項工作順利進行。

<4）表冊記錄和匯集報告：是指建立適當的表冊以作記

錄，記錄是一切報告的根據，匯集報告是監控事務或工作的依

據，是意見溝通的重要渠道之一。

在組織運用時，除上述四項具體方法外，還應注意部門與部

門之間的合作與協調；非正式部門的引響等。

3,組織管理。

不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內部每個人都

能克盡職責，每個部門都能發揮其功能，并能彼此協調工作，共

同達到組織的目的。

如何才能有較好的管理？除了必須考慮個人的各種要求與工

作環境及物質條件外，精神方面的東西也不能少，多交心，多鼓

厲，多搞有利于團結的活動，盡量不使其員工感到無聊。最主要

的是多在員工身上花時間，培養感情或想辦法對付問題。屬于組

織社會環境方面的問題

保安年度總結篇5

20年工作回顧。

（一）采用各種方式提高安保人員業務技能，提高質量的安

保服務。

過去的一年是不平凡的一年。我們翡翠湖的安保人員流動頻

繁，年齡偏大，平均年齡在50歲以上。文化水平、保安人員素

質偏低。針對這一狀況，在公司的大力支持下，我作為安保隊長

狠抓了安保人員技術業務素質的培訓，每周都進行隊列、隊形保

安人員技能的培訓，推行安保文明用語，最大限度為安保服務。

（二）根據不同的天氣季節，采用靈活安排人員，抓住各項

工作的'重點，做好翡翠湖的安全防范工作。

翡翠湖的安保工作重點為水面安全，公共設施安全防范以及

防火防盜。這是一項長期的任務，白天的安保工作主要是水面設

施的安全防范。時刻做好設施的監視，要求隊員對重點崗點每兩

小時巡邏檢查一次，發現問題及時向管理處、保安隊長匯報并做

好水面設施巡查記錄。夜間安保工作重點做好湖面及公共設施的

防盜工作，發現有偷盜行為立即向管理處的值班人員反應，撥打

110電話，并配合派出所民警共同制止，如今年6月份，劉先斌

班，夜間10點左右發現有人偷盜6號門電纜，在班長撥打110

后，大小胡所有巡邏人員與派出所民警共同抓捕，避免了風景區

的財產損失。受到了風景區管理處的好評。秋冬季來臨時，風景

區比較干燥，時刻都有火情火險情況發生。我們保安隊在這段時

間除了做好隊形隊列保安技能培訓外，有針對性的進行消防知識

技能講解及消防器材性能使用方法的培訓，要求隊員針對不同的

險情選用不同的消防器材，做好火災的撲救，降低火災帶來的財

產損失。

20工作打算。

新的一年開始了，我們翡翠湖保安隊今年的工作一是抓好人

員的培訓教育，提高安保人員的安保技能，二是積極與管理處配

合，開展翡翠湖的各種保安服務工作，為全面提升風景區公共形

象做出應有的貢獻。

保安年度總結篇6

斗轉星移，時光如梭，轉眼已近歲末，回顧自已一年來的工

作厲程，收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。并

服從公司人員調配，于1月23日借調至總公司綜合部，本人十

分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會，在領導的大力支持

和熱心指導及各位同事的積極協助下，憑著認真負責的工作態

度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，

積累了工作經驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德

操守的信任。

并有幸參與了總公司綜合部于5月初組織的對三期項目工地

施工現場進行的安全巡查工作，5月底再次參與綜合部組織的對

天譽威斯汀酒店部分已交付使用客房進行的初步驗收工作。20_

年6月，本人調回洲頭咀保安隊任保安領班現將自已20_年度

工作、思想情況向上級領導匯報如下：

一、堅決服從上司的領導，認真領會執行公司的經營管理策

略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護

公司利益放在第一位。

二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教

育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于

10月19日發現一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于n月2日抓

獲一名從邊檢站辦公區翻越鐵絲網進入我司轄區的可疑男子。

三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消

防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防

火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地

的消防安全。

四、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作

中具體實施運作。

五、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員

認真做好禮節禮貌等工作。

六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日

常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日

常管理中力求做到：

1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神

為中心，積極關心鼓勵隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精

神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保

持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊

員良性發展，營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公

正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動

隊員的工作積極性。

4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員

的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，并贏得

隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作

的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導隊員與時

俱進，提升素質轉變自身觀念。

5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思

想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊

員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，

沒有什么深奧的學問。成為一名合格俁安員關鍵在于人的主觀能

動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與

服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發大家積極進取在

工作中體現自身價值，感受人生樂趣。

以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工

作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領

導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成—年8月

至10月保安隊人員流動率增高。

2、工作中時有松懈。

3、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。

20_年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20—年,新的一

年意味著新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更

紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會

更好。

保安年度總結篇7

根據酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集團高層

領導所提出的安全工作目標，同時也為了嚴格貫徹酒店“預防為

主，安全第一”的工作指導方針，本部在一年度配合酒店制定的

合理配崗，工作標準化、規范化、程序化服務，同時做好開源節

流、開拓新項目的工作任務的要求下，更進一步做好酒店各項安

全保衛工作，現將全年工作總結如下：

一、消防管理

加大對員工的消防知識培訓力度，本年度多次派消防主管對

重點防火單位員工進行消防知識與防火知識的學習，對監控中心

工作人員進行監控系統技能操作培訓與考核，在進行考核后監控

人員表現出即能熟練運用各種知識與技能進行相關操作，又能體

現出沉穩、嫻熟的實質表現。

保安部根據消防支隊要求，定期對酒店的各項安全設施進行

檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時整改到位，在巡

邏過程中發現已損壞的消防疏散指示燈、應急燈等消防設備及時

進行報損更換，并于今年初對一批過期的防毒面具進行申報更

換。并在近期按安穩辦要求對酒店各種機房外張貼（機房重地、

禁止吸煙）標語以防止意外事件。而在在節前或有重大接待任務

時，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發生。

在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒

店從未發生過一起任何類型的火災，雖目前為獲得任何榮譽但我

部很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。

二、門崗及停車場的管理

強調儀表、儀態的標準與規范，一號門崗是客人對酒店的第

一印象，是客人對酒店服務質量的第一感受，保安部針對這一特

點對一號門當班人員進行多次嚴格的標準敬禮姿勢、導車手勢的

技能培訓與技能考核。在一號門人員離職后部門為保持一號門人

員的整體性盡量挑選形象好、氣質佳、有毅力的保安安排在一號

門崗，讓客人進入酒店時有種即安全有舒適的感受。對一號門崗

的要求是進入車輛排列有序，整齊規范，按照停車標識線停放，

保證進出車輛的暢通，要求門崗人員對進出車輛有標準規范的指

揮手勢，二號門的主要職責是對進出車輛管理，由于舊的汽車出

入卡有較多的流失，容易給犯罪份子留下偷盜的可能，根據這一

特點部門延續一年的做法在今年初部門又從新使用新的車輛出入

卡，以便保障客人車輛安全；為更好的對保安人員對前后停車場

的管理，維護酒店財產的物質部門對現有的不繡鋼路障及二號門

電動門進行日常維護保養工作，保證了對機動車的正常管理和員

工上下班打卡的安全。對后院大型停車場，除規劃員工摩托車、

電動車、自行車的區域，并要求停放秩序井然有序外。對酒店內

部小車也強調必須按規定位置停放，以便于旅客車輛按設計的位

置依次停放，并多次圓滿完成重要賓客和車隊、會議的接待，得

到客人的好評。

三、監控管理

監控室是酒店各種隱患和事故的第一反映器，猶如人類的眼

睛，是發現各種情況的第一窗口。至酒店開業以來監控設備一直

處在24小時不間斷的運行狀態，因此部份設備出現老化現象，

如煙感靈敏度下降、視頻攝像頭模糊、視頻顯示器故障，這些都

是因設備老化引起的，在酒店領導和梁總大力支持下部分監控設

備的零件已經開始進行更換與修護。預計明年還需對余下老化的

設備進行更換。今年以來，因監控人員對工作的認真負責，發現

了幾起意外事件，因發現及時、處理得當、保障有力，在未造成

事故的情況下得到了有效的控制，因此基本沒出現大的險情，包

括一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經監控錄像被證實該車

不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證

酒店的生命、財產得到有效的保障，當然相關的人員也是功不可

末。為保證酒店的安全系數，保安對酒店能夠全面巡查，我部今

年又增加了巡更次數，以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做

到實處。

四、內部的管理

至—年以來繼續遵循部門，提出了“加強人員素質、規范工

作標準”、“爭創酒店優秀部門”的管理目標，經過不間斷的培

訓、學習，隊員們的素質、服務技能、思想意識都有了一定的提

高和進步。對酒店內部員工不遵守酒店與部門制度的人員進行了

處罰和約束，對員工進出酒店的物品列行檢查，協助總經辦做好

各項制度的落實工作C

五、培訓工作

部門堅持以新進員工崗位培訓，崗位熟悉后進行全面培訓的

方式來提高員工的精神面貌、職業道德、服務技能、服務規范用

語，敬業愛崗精神到團結協作精神，以及“言教不如身教”和

“嚴格管理、規范操作”的工作要求，并將部門管理人員到紫晶

參加袁儀教授講的課對部門其他隊員進行講課，從中學習到更多

與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態度

得到了提高。

六、開拓新項目

部門配合酒店提出的開拓新項目工程，對酒店前后停車場實

行收費制度，從8月份至11月份低共收費金額達到兩萬元。雖

然有些客人抱怨，有些隊員在收費過程中受到了不少的白眼與口

水但是為酒店創造出來的經濟是不爭的事實。不過收費是把雙刃

劍，在收費的同時部門也考慮到客人車輛的真正安全，在今年

10月份在部門的申請下為一號門安置了一個崗亭，大大的加強

了對一號門的監視力度，盡隊員的努力為停放在酒店的車輛保駕

護航。

七、外單位合作

多次與相關單位和主管部門緊密聯系、友好合作，并在節日

期間進行禮節性慰問。相關合作內容以配合國安局執行任務是對

酒店布控、協助公安部門對酒店事件調查、與消防主管部門一同

對消防有關設施設備進行巡查，聯系消防公司對消防設備進行巡

檢、維修、更換等工作。使保安工作在與外單位和合作中得到更

大的便利。

八、存在的問題

1號門保安導車不積極主動，缺少微笑，開口服務意思差。

2號門保安禮節禮貌較差，高峰期立崗姿勢不到位。監控保安有

時存在睡崗現象，并有客人車輛劃傷事件發生，管理上要求不高

不嚴，工作不夠扎實，措施不夠得力，各級管理者存在著重布

置、輕檢查的現象。以上問題，我部一定會采取有效措施，加強

培訓及管理力度，使各項工作都等有所提高。

今年酒店成功的接待了各項大中型會議、旅游黃金周、“瓷

博”會期間工作。保安部加班加點，以優良的服務意識，飽滿的

服務熱情，良好的服務態度給中外的客人留下了深刻印象，同時

也得到了領導的肯定。

回首過去的一年，在各級領導的大力支持與部門同仁的努力

工作下雖做出了一定的成績，但我們的工作方式還有待改善，工

作經驗還有待積累。在以后的工作中，一定會再接再厲、精益求

精將工作做的更細、更深。我們有理由相信，在領導的關心和支

持下，在兄弟部門的理解和配合下，將會為環球的騰飛做出更多

更大的成績和貢獻。

保安年度總結篇8

一年即將過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領

導，同事拜過早年祝新春快樂、萬事如意。

我雖是一名普通的保安員，但在我心中，水城小區就是我的

家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區的事是我自已

的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我

明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的

責任重大。

保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因

此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不

是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打

工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因

此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工

作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任

務，做到讓領導放心。

在陳隊的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到

租、住戶的滿意，得到了領導的認可，我們的工作今年是比較重

的一年。當中有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且復

雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人

員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底

消滅，確保小區的安全，這有250房患病的朱女士，每一次患病

都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，

在患病時為了保護好群眾的生命財產，車輛不受傷壞，并助領

導，社區工作站，維護好現場，并得到領導的表揚，

在工作之余，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，

內容包括，隊列訓練，軍體權等。堅持完成預期目標，保質保量

地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現像，但我明白作為保

安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質，才能更好地發揮“養

兵千日、用在一時“沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發揮出我們的

作用呢？所以我不怕苦不怕累，直堅持。

作為保安員還是一名義務的，今年管理工司組織了好幾次的

消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應

急措施，并認真地學習記錄，長掌消防知識，結合本小區的消防

設備、設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為主、防

消結合方針，確保租住戶的生命財產的安全。

在工作生活當中本人在一年的總結如下：

1、堅決服從領導、認真領會執行公司的經管理策略和工

作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司

利益放在弟一位。

2、對小區的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。

3、對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進

行收費，做到文明服務。

4、在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、維護工作。創

建和諧文明小區。

5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設

備巡查及保養措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能

掌握消防設備的操作方法，確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自

我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批

評，以待今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。

20_年即將過去，我們將滿懷地迎來一年，新的一年意味著

新的機遇新的跳戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信

在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好，做為工司的一份

子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微

薄之力。

保安年度總結篇9

20年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕，我部肩負著公寓

各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全

等多項工作任務，在公司及項目各級的親切關懷、強有力的帶領

及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛人

員團結一致、共同努力，為項目順利實現各項經營目標了強有力

的安全保障，圓滿完成了20年度項目賦予我部門的各項工作任

務。值此辭舊迎新之際，現將我部工作情況進行具體。

一、區域安全保衛狀況

我部認真貫徹執行公司有關規定和決策，緊緊圍繞"抓隊伍

建設，樹公司形象”的服務理念，以確保”項目順利實現各項經

營目標強有力的安全保障”為宗旨。通過我部全體保安人員的共

同努力，隊伍發展不斷壯大，為項目順利實現各項經營目標和物

業安全作出了貢獻，為有效保障管理欠的正常經營秩序了有力的

保障。

二、堅持預防為主，狠抓安全防范

堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特別是

加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的‘安全工

作，嚴格落實來訪客登記制度。嚴格執行逐級負責制，實行區域

制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發揮作用更加明

顯。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加強人員、車輛及

物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入管理等一系列

措施，防止被盜等各類治安案件發生。

對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除

各種安全隱患，盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。消防安全

是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱

患及時檢查，及時發現，及時整改。定期對保安隊伍進行消防安

全知識及業務技能培訓，保證項目各區域無火災隱患和事故的發

生，確保管理處的‘正常經營，保障公司財產、業主的安全。

三、狠抓保安服務質量，樹立企業形象“窗口”

始終把樹立企業形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓

隊伍自身建設，以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保

安服務行業對安全防范方面”多層次、多形式”的需求，牢固樹

立以項目為家、不計個人得失的觀念，全心全意為項目、業主服

務。抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作

道德，樹立公司良好的形象“窗口”。

四、工作中存在不足

由于管理工作不到位，對員工工作的不力，缺乏監督檢查，

致使發生電梯配重鐵丟失事件，造成管理處工作被動，嚴重影響

了我部正常工作。在出現問題后加大了管理力度，通過教育，組

織培訓，人員、崗位調整，使部門工作得到了較大改觀。外保公

司現狀不容樂觀，整體素質參差不齊，這些需要我們在以后的工

作中加強保安人員的治安防范意識，加大業務知識的培訓，把安

全意識深入到每個隊員中，落實到日常工作、生活中去。在日常

的工作中，還需提高服務質量，不斷提升服務水平，嚴格要求保

安人員履行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓，提高服務意

識，注重禮節禮貌等細節。

五、明年

為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展，為項目順

利實現各項經營目標堅強的安全保障，我們將加大管理力度，調

動人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛工作。加強部

門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素質，提高部門整體工作

水平。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升業務技能，適應

處理各類突發性公共安全事件，提高全體保安人員防范、處置事

故的能力。

加強監督檢查，落實工作責任制。加大安全檢查力度，在日

常安全巡查、設施設備檢查中，發現隱患及時告知相關部門，立

即整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。在管理處的協助下盡快

與開發商對中控室的設施設備進行系統移交，并做一次消防聯動

測試。完成消防器材的年度檢驗工作。將完善保安部應急預案工

作，將應急預案以流程圖形式上墻。完成上級下達的各項任務。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工

作提出嚴峻的考驗，我們一定正視現實，不畏困難。我們將迎難

而上，做好工作。在觀念上不斷改進，在工作質量不斷提升，在

工作方法不斷創新，全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡

責，最后達到公司的要求。

保安年度總結篇10

_年即將結束，保安部在以經理為核心的領導下順利完成工

作，我們三個領班齊心協力，團結協作，在保護酒店安全和各班

自身管理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無一例安全事故

發生和酒店裝修期間順利完工。現將20_年的工作予以總結：

一、日常工作

今年年初，我們依然按照保安部工作流程來完成對本班管

理。每天上班提前20分鐘到控制中心開班前會，首先檢查本班

上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面糾正；總結前一天工作不

足之處，安排當天崗位值班人員，之后帶隊接班安全完成當日的

工作。每小時巡視各崗位工作情況，發現問題當面糾正并且指出

解決的最佳方案，讓崗位人員在實踐工作中掌握業務知識，更好

的完成在崗工作。不斷給員工輸導安全意識，加強安全教育，在

遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題。班后總結本班在當天工作

中遇到的問題，當面講解、當面消化，把問題絕不帶到第二天工

作當中c加強與其它各班的溝通和交流，揚長避短，為更好的管

理好本班打下堅實的基礎。按時完成經理所交代的各項任務，對

完成情況要及時反饋，做到有始有終，就是本班未能完成指定性

任務，及時傳達到下個班來完成，領班職責第一條就是對經理負

責，所以我們要把工作做好、做到前面。

審視今年的整體工作對內抓紀律，對外抓安全，紀律方面沒

有出現大的問題，各員工都能按時完成領班所布置的工作，只是

極個別員工在紀律方面比較松散，積極性不是很高漲，隨心所欲

上班，特別是在上夜班時警惕性不高，自身沒有安全隱患意識，

不能及時發現問題等。安全方面：加強對酒店的巡查力度，特別

是輔房、裝修區域、更衣室、各營業叱臺等，認真、仔細、反復

檢查，在對輔房檢查時發現員餐人員偷東西，這說明我們的工作

有明顯的提高，安全工作是一項長期的、艱巨的工作，需常抓不

懈。酒店今年從五月份開始裝修到現在基本結束，在裝修期間，

各班以領班為中心，各崗位相互緊密配合，杜絕酒店財產外流，

加強裝修區域安全施工和防火工作，禁止無關人員進入裝修區，

從施工整體講比較順利，沒有大的安全事故發生，使我們在關于

裝修安全方面取得了寶貴經驗，為明年再次裝修打下了很好的基

礎。

今年外出培訓2次，消防與反恐，從2次培訓中學習了很多

經驗，自己在對安全認識方面有了一定的提升，特別是反恐，從

安全方面講反恐是一個全新的知識點，包括對爆炸的認識，怎樣

去發現、識別爆炸物等，同時也提高自己在保安工作反面的不

足，使自己在管理水平和業務能力方面有了更高的起點。

經理經常教導我們，保安部每天工作流程都一樣，怎樣才能

在一年工作當中來不斷提高自己，這就要求自己在熟練的工作方

面做得更好。當然在工作方面自己也有不足的地方，對90后的

員工缺乏溝通，沒有及時掌握他們的思想動態，所以沒有使他們

的工作能力得到充分的發揮；自己的思想意識和責任心不夠強，

在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實，工作經瞼和崗位業務

仍需進一步學習與提高。在接下來的工作中，多與新員工交流，

從交流與溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發揮。

二、培訓總結

每年崗位知識一般放在比較炎熱時培訓，往常培訓科目都是

崗位知識，基本在室內培訓，忽視了在崗實踐培訓。今年8月份

到西安為期五天學習，參觀了其它地方的培訓方法后，制定了比

較全面的培訓計劃，其中包括理論知識與實踐在崗培訓，總共

14個科目，總體分為培訓內容、培訓目的、效果評估。今年培

訓只進行了10個科目，為期20課時，每個科目反復兩次培訓，

從整體效果講，培訓的目的基本達到，而且各培訓導師講的比較

全面，受訓人員積極性比較高，只有個別員工因事臨時請假，所

有受訓員工基本上能把培訓內容運用到工作當中。唯一的不足的

地方就是員工把培訓內容細節不能堅持，時間長了就會淡忘，使

培訓效果沒有持續下去。

明年的培訓計劃：培訓時間安排在七、八、九月，制定周全

的培訓計劃，把14個科目全部培訓，充分體現出培訓效果，而

且反復講解、反復督促，使每位員工在崗位上能充分發揮技能水

平，開展業務能力比拼，特別是加強新員工的學習和培訓。隨著

酒店會議區域和KTV迎來營業，明年準備把‘保密制度'與'發

生突發事件應急預案'加強培訓，是我們整體隊伍能充分、全面

保衛酒店安全。

三、訓練總結

今年從2月16日開始軍事素質培訓，截止目前總共30個訓

練日。在訓練當中有幾個別人有請假現象，我和常小飛緊密配

合，嚴格按照經理制定的請假制度執行，并且做好請假筆記。我

們兩個把隊伍分為兩列，老隊員由我帶領，在鞏固以前所學習內

容上進行新的科目，把我們老隊員的軍事素質再提高一個檔次。

常小飛帶領新同志訓練，從零做起，以最快的速度趕上老司志，

在訓練當中首先要充分體現出軍人的精、氣、神，調動訓練的積

極性，最后要達到預期訓練科目。從今年開始訓練時間改為星期

二和星期五，比原來的訓練時間少了一天，這也是經理從人性化

管理方面考慮，對訓練的時間進行了調整。在接下來的訓練時間

里，我們兩個團結一致，相互交流與學習，加強訓練力度，使我

們保安整體隊伍素質能有新的面貌。

明年的工作計劃

一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值

班、對重點部位安排專人值班，發生情況基本做到及時到位，及

時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班

的基礎上進一步加強巡邏檢查力度，確保保安人員24小時巡

查，全面保證酒店全年無安全事故發生。

二、加強管理，要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。

對隊員加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素

質，對他們提出嚴格要求。

三、嚴格執行酒店的規章制度，做好本職工作，管理好本班

的各項工作。

四、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的.

思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到思想上信任，

工作上教導，生活上體貼。

五、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業

務，使其保持良好工作狀態。

六、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考核工

作，發現問題及時解決，遇重大事件及時匯報。

總之，隨然今年工作取得了一點成績，我們不能驕傲，明年

新的時期意味新的機遇，新的挑戰，自己處處以身作則，敢打敢

拼，始終把團結和諧放在工作首位，在經理英明決策正確引導

下，和各領班加強思想交流與學習，把我們這支保安隊伍做得更

加出色。

保安年度總結篇11

20_年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20__年，過去一

年，是公司提升企業安全、服務品質的一年，也是保安部貫徹公

司、管理處指標完成的較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，對

一年的工作進行回顧，總結經驗、查找不足，以利于在新的一年

里揚長避短，再創佳績。

、培訓資料方面:

保安部在20—年制定了《新員工上崗前的培訓細則》、《班

次崗位安排及巡邏路線的規定》、《辦公樓大廳崗管理細則》；重

新修改了《各崗位職責》；重新整理了消防《四個能力》、《保安

員權限》、《保安員儀容儀表規范》、《俁安員工作紀律》、《保安獎

罰制度》等，并定期進行培訓。

二、安全管理方面：

安防管理：本隊嚴抓兩出入崗對外來人員、外來車輛的登記

制度，發現有漏洞馬上整改，鞏固安全防范措施;巡邏人員每小

時檢查單元門關閉情況，各隊員隨時發現隨時關閉。6:00-

20:00每小時巡視園區周邊、地下車庫及外圍，20:00—00:30每

小時巡視園區周邊、各樓棟、樓頂、地下車庫及外圍等，

00:30—6：00每小時巡視園區周邊、各樓頂、地下車庫及外圍

等，并做好簽到及記錄，如需整改以工作聯系單的方式發給管理

處派單。不足的是缺少了內部的安全管理，像出租房、公司這一

類，此事因各部門配合做好登記、審查工作，以免混進不法人

員，下一步進行這一方面的管理及改進。

消防管理：20_年初本隊在本管理小區的各個消防器材上貼

上提示語和使用方法，張貼消防知識于各樓棟明顯處;本隊嚴格

落實消防‘四個能力'，每月進行1—3次消防演練，讓隊員能

熟悉和簡單的使用消防器材；每月一次消防大檢查，每日視查的

工作；另本小區因多數消防系統故障，經報告業委會、房管局，

20__年10月份對全部的消防系統進行了維修（現已經接近尾

聲）。不足的是辦公樓中控室沒有人員配置，希望能引起重視。

三、車輛管理方面：

本小區現有車輛600多輛，車位路面66個，地下車庫144

個。這已遠遠不能滿足車輛的停放，20—年本隊嚴格落實車輛管

理，小區路面劃分車位、車位編號、指示標志，并在墻上張貼單

行線標志；車庫人員指揮車輛停放，及時報給門崗小區車位情況;

門崗嚴格登記、控制外來車輛進入小區；另各班交接班前后半小

時對小區路面的車輛全面檢查有無情況，并記錄。一年來，通過

大家的努力，小區車輛停放基本有序，偶爾幾起的車輛刮擦也在

第一時間解決好。但也有個別業主不聽指揮，停在影響別人通行

的位置，下一步做好這一塊的溝通、管理。保安部通過對20_

年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處

并制定新一年的提升服務目標，以利于20__年做的更好：

1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，

在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續跟進落

實。

2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現為骨干人員

文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不

齊，本隊將針對問題加強教育培訓。

3、反復出現的問題是有個別新保安員儀容儀表不整齊、禮

節禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影

響著整體的服務質量。在20_年的工作中，保安部將重點跟

進、狠抓落實新隊員的培訓工作。

保安年度總結篇12

20__年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信

心、齊心協力地開創20__年的新篇章c我部肩負著金岸世家各

區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等

多項工作任務，在20_年_月_日我部進駐金岸世家以來，在公

司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員

工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛人員團結一致、共同

努力，為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障，

圓滿完成了20—年度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭

舊迎新之際，對我部進駐金岸世家的工作進行回顧，總結經驗，

查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短，再創佳績，現將我

部具體工作情況總結

一、一年區域安全保衛狀況。

我部共有保安人員13名，在項目的正確領導下，認真貫徹

執行公司有關規定和決策，緊緊圍繞“抓隊伍建設，樹公司形象”

的服務理念，以確保”項目順利實現各項經營目標提供強有力的

安全保障”為宗旨。從交戶以來制止散發小廣告19余起并將散發

人員交到城管、平息斗毆事件3起，協助開發商交戶鬧事，為開

發商、業主發現和消除各類不安全隱患上10余次，消防跑點演

練5次，圓滿完成承擔大型活動安全俁衛任務1次;通過我部全

體保安人員的共同努力，隊伍發展不斷壯大，為項目順利實現各

項經營目標和物業安全作出了貢獻，為有效保障管理處的正常經

營秩序提供了有力的保障。

二、堅持預防為主，狠抓安全防范。

我部全體安保人員在立足現有條件下，充分利用監控系統與

人防結合，加強各區域的安全監測，發現問題及時派人察看，立

即處理。

1、實行”重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監控”的原則。

堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特別是加強

了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作，嚴

格落實來訪客登記制度。

2、嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制，

實行區域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發揮作

用更加明顯。

3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制

度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機

動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發生。

4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷

巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡最大努力減少犯罪分

子的可乘之機。

5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工

作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發現，

及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓，

保證項目各區域無火災隱患和事故的發生，確保管理處的正常經

營，保障公司財產、業主的安全。

三、狠抓保安服務質量，樹立企業形象"窗口"。

始終把樹立企業形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓

隊伍自身建設，以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保

安服務行業對安全防范方面”多層次、多形式”的需求，牢固樹立

以項目為家、不計個人得失的觀念，全心全意為項目、業主服

務；抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作

道德，樹立公司良好的形象"窗口"。

四、工作中存在不足：在這一年里，我部工作取得了一定成

績，但在很多方面仍有不足之處，離項目要求還差一定距離，部

分保安隊員工作責任心不強，服務意識差，我部門對部分違規違

紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。

1、部門管理工作有待進一步提高。由于管理工作不到位，

對員工工作的領導不力，缺乏監督檢查，在出現問題后加大了管

理力度，通過思想教育，組織培訓，人員、崗位調整，使部門工

作得到了較大改觀。

2、提升業務能力，培訓仍需加強。外保公司現狀不容樂

觀，整體素質參差不齊，這些需要我們在以后的工作中加強保安

人員的治安防范意識，加大業務知識的培訓，把安全意識深入到

每個隊員思想中，落實到日常工作、生活中去。

3、服務質量需提高。在日常的工作中，還需提高服務質

量，不斷提升服務水平，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強

保安人員的禮儀培訓，提高服務意識，注重禮節禮貌等細節。

五、20—年工作計劃

20_年已經來臨，為了確保管理史各項安保工作高效、有序

的開展，為項目順利實現各項經營目標提供堅強的安全保障，我

們將著重抓好以下幾個方面的工作

1、加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步

完善安全保衛工作。工作總結

2、加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素質，提

高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升

業務技能，適應處理各類突發性公共安全事件，提高全體保安人

員防范、處置事故的能力。

3、加強監督檢查，落實工作責任制。加大安全檢查力度，

在日常安全巡查、設施設備檢查中，發現隱患及時告知相關部

門，立即整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。

4、在管理處的協助下盡快與開發商對中控室的設施設備進

行系統移交，并做一次消防聯動測試。

5、完成消防器材的年度檢驗工作。

6、完成上級領導下達的各項任務。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工

作提出嚴峻的考驗，我們一定正視現實，不畏困難。我們將迎難

而上，做好工作。在思想觀念上不斷改進，在工作質量不斷提

升，在工作方法不斷創新，全體保安部人員為樹立公司良好形象

盡職盡責，最后達到公司領導的要求，把金岸世家做成鐵桶一

個。

以上是我們保安部進駐金岸世家的工作總結，有認識不到、

做得不妥之外，懇請領導批評指正。

保安年度總結篇13

一學年以來，—小學按照—市教育局《學校安全管理規范》

規定，結合學校實際，從構建校園安全工作長效機制，建立物

防、人防、技防三位一體的校園安全防控體系，安全教育常規

化、規范化等方面，進一步完善落實了校園安全措施，具體做法

如下：

一、做到四個到位，建立安全工作的長效機制

一是制度建設到位。制度建設是管理工作的基礎，是做好工

作的保證。根據《規范》要求，我校制定了校舍安全管理制度、

多功能管室管理制度、用電安全制度、器材管理制度、危險物品

管理制度等30多項安全管理制度。市委市政府下發《全市校園

安全穩定工作細則》后，我校立即對學校的門衛管理、教職工值

勤規范、校園安全隱患排查等制度進行了修訂完善，對工作流程

進一步明確、規范。

二是人員職責到位。根據《規范》要求，明確校長是學校安

全工作的第一責任人，明確了各部門、班主任、科任教師和校園

執勤教師的工作職責；將安全工作細化分解，將責任具體到人，

從校長、副校長、中層干部、教職工到學生、家長，層層簽訂

《安全工作目標責任書》，形成了全員目標、全員責任、全程管

理的校園安全管理長效機制。市委市政府下發《全市校園安全穩

定工作細則》后，我校根據要求，立即成立了由校長任組長，班

子成員為副組長，各部門負責人為成員的安全穩定工作領導小

組、安全保衛科和由分管安全的副校長任隊長、全體男教師為隊

員的學校安全護衛隊，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工

作機制。

三是工作落實到位。為確保落實《全市校園安全穩定工作細

則》中學生隨到隨入校要求，學校嚴格落實領導帶班、教師值班

制度，每天安排1名校干帶班、4教師全天值班、13名教師白天

課間樓層值班。為確保每位值勤人員能夠按時到崗，安全保衛科

會提前一天通知帶班領導，由帶班領導通知到每位值勤人員，并

及時進行反饋。

四是學校建立“安全日查月報告制度”。為了強化安全工作

督查與整改，學校安全工作值日校干堅持每天對校園安全進行了

全面、認真、細致的檢查，檢查范圍包括制度落實情況、各安全

責任人執行情況和安全隱患排查等方面，檢查后及時向上級部門

上報了學校安全工作情況。

二、構建人防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系

為提高安全工作的實效性，我校加強安全設施建設，構建人

防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系。

L把好門衛第一關。一是學校加強門衛管理。我校從安丘公

安分局金盾保安公司配備專業保安9名，負責學校門衛管理。與

派出所聯系將傳達室改為派出所警務室，對內為安全保衛室，在

里面設立了信息欄，將學校的各類信息進行張貼，如：外來服務

人員登記表、對講機使用登記表、學校安全工作相關人員聯系表

等，便于學校安全工作的開展和聯系。二是加強外來人員管理。

上班后，學校立即將大門關閉，封閉校園，校外人員無論是約見

家長還是到學校辦事，均在警務室里間的“會客室”進行;對確

需進入校園的，保安人員查驗有效證件并進行登記后，由相關人

員到校門口接送。學生在校期間不得以任何理由隨意離校，如有

特殊原因確需離校的，由班主任帶領學生到警務室與家長面對面

登記交接后方可離校。遲到學生由保安聯系班主任或任課教師確

認，登記后方可進入。

2.加強物防建設。一是學校加大投入，不斷完善安全設施建

設，先后配備了電警棍、警用鋼叉、橡膠警棍、辣椒水、和對講

機等警用器械，專門配備了櫥存放警械，安排專人管理。二是在

財務室、多功能室等重點部位安裝了紅外線報警系統。在教學樓

內完善了消防設備，確保每個樓層至少2個滅火器，每個樓梯口

都有應急燈。三是在大廳和每個教室制作、張貼了應急安全疏散

圖，在教學樓內和校園對疏散路線進行了標識。

3.加強技防建設。為落實《全市校園安全穩定工作細則》中

強化電視監控和報警、預警系統要求，我校在增加監控設備，實

現了校園、大廳、會議室全覆蓋監控;在警務室設立了校園監控

室，實現了24小時監控。

三、加強學生教育，實現安全教育常規化、規范化

L嚴格落實省教育廳的課程規定，將安全教育納入學校教學

計劃，開足、開全安全教育課程，保證每兩周不少于一次，加強

對學生的安全教育，讓學生充分了解、學習安全知識，學會自我

保護。

2?重視、加強安全演練。為使學生把所學的知識用于實踐，

在實踐中提高自護、自救能力，學校根據《規范》要求，每周四

舉行一次消防、地震等應急疏散演練，并納入常規管理，在日常

的體育課、升旗等學校大型集會中，要求學生按照疏散路線行

走。

3.完善應急處置預案。學校制訂完善了校園暴力防控、地

震、消防等多個應急處置預案，對責任人、應急措施、具體分工

和職責等方面進行了明確規定。

4、本學期聘請交警中隊朱指導為學生做一次交通法規的安

全教育報告，聘請—派出所教導員殷治綱即本校法制副校長，來

校作法制報告，聘請濰坊防火中心陳學進教官來校進行防火宣傳

教育。

保安年度總結篇14

20__年即將過去，我們將滿懷熱情的迎來20__年，新的一

年意味著新的機遇和新的挑戰，“今朝花開勝往昔，料得明日花

更紅”我堅信公司領導英明決策下，公司的明天會更好，作為公

司的一份子，在明天的工作中我將一如既往全心全意的為公司的

不斷發展壯大貢獻自己的一份微薄之力。

商場保安個人年終總結篇三半年來的工作、學習和生活，我

們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺。

主要得益于以下幾個方面：一是得益于公司領導的正確領導和悉

心關懷。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前

面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；同

時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、

講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓

舞；更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現

場，組織指揮。

所有這一切