軍工企業門衛管理制度一、總則1.目的為加強軍工企業安全保衛工作，規范門衛管理，維護企業正常生產經營秩序，保障企業財產和人員安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于軍工企業所有門衛崗位工作人員及進入企業的各類人員、車輛。3.基本原則門衛管理工作應遵循嚴格、規范、公正、文明的原則，確保人員和車輛進出有序，安全防范措施落實到位。二、人員出入管理1.員工出入管理員工應佩戴工作證，從企業指定大門正常出入。工作證應妥善保管，不得轉借他人。上班時間內，員工因特殊原因需要臨時外出的，應填寫《員工臨時外出申請表》，經所在部門負責人批準后，交門衛登記備案方可外出。外出時間不得超過規定時長，逾期未歸者需向門衛說明情況。下班時間后，員工因加班等原因需再次進入企業的，應持部門出具的加班證明或相關領導批準的文件，經門衛核實后予以放行。2.外來人員出入管理外來人員進入企業前，必須先與被訪部門或人員取得聯系，經同意后在門衛處進行登記。登記內容包括姓名、單位、事由、聯系電話、有效證件號碼等，并領取臨時出入證。門衛應認真核對登記信息與有效證件，確保一致。對于重要客戶或上級領導來訪，應及時通知相關接待部門，并按照接待流程做好引導工作。外來人員離開時，應將臨時出入證交回門衛，經門衛檢查無誤后予以放行。3.施工人員出入管理因工程建設等原因進入企業的施工人員，施工單位應提前向企業相關部門報備，并提交施工人員名單、身份證復印件等資料。施工人員憑企業發放的施工人員出入證進出企業。出入證應粘貼本人近期免冠照片，并注明姓名、單位、工種、有效期等信息。施工人員應嚴格遵守企業的各項規章制度，在規定的施工區域內活動，不得擅自進入其他非施工區域。施工結束后，施工單位應及時收回施工人員出入證，并到門衛處辦理注銷手續。三、車輛出入管理1.企業內部車輛出入管理企業內部車輛應按規定張貼企業標識，以便門衛識別。車輛進出大門時，駕駛員應主動配合門衛檢查，減速慢行，接受門衛指揮。對于運輸危險物品、貴重物資等特殊車輛，門衛應進行重點檢查，確保車輛安全狀況良好，所載物品符合相關規定，并按指定路線行駛。2.外來車輛出入管理外來車輛進入企業前，駕駛員應在門衛處停車登記，說明來訪事由、聯系電話、車牌號碼等信息，并出示有效證件。門衛應檢查車輛外觀及所載物品，對于攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品的車輛，嚴禁進入企業。如因特殊情況確需進入的，必須經企業安全管理部門批準，并采取相應的安全防范措施。外來車輛離開時，門衛應核對出門證與登記信息是否一致，檢查車輛所載物品是否與出門證相符。經確認無誤后，予以放行。3.車輛停放管理所有車輛應按指定位置停放，不得隨意亂停亂放。企業內部停車場應劃分不同區域，分別停放員工車輛、外來車輛等。外來車輛應停放在指定的外來車輛停放區域，并按規定繳納停車費用（如有）。嚴禁在消防通道、安全出口等禁止停車的區域停放車輛，確保通道暢通無阻。門衛應定期巡查停車場，發現違規停放車輛及時通知車主移走；對于無法聯系到車主的車輛，可采取相應的措施進行處理，如鎖車、拖移等，并記錄相關情況。四、物資出入管理1.物資出門管理企業物資出門必須憑有效的出門證。出門證應由物資所屬部門填寫，注明物資名稱、規格、數量、去向等信息，并經部門負責人簽字確認。對于貴重物資、危險物品等特殊物資的出門，還需經企業相關領導批準。門衛應認真核對出門證與物資實際情況是否相符，檢查物資包裝是否完好，標識是否清晰。確認無誤后，在出門證上簽字放行，并留存一聯備查。2.物資進門管理外來物資進入企業時，送貨人員應在門衛處辦理登記手續，提交送貨清單等相關資料。門衛應根據送貨清單核對物資的名稱、規格、數量等信息，并通知物資接收部門派人前來驗收。物資驗收合格后，接收部門應在送貨清單上簽字確認，并交門衛留存一聯。門衛憑物資接收部門的簽字放行物資。五、門衛崗位職責1.門衛值班人員崗位職責嚴格遵守企業的作息時間，按時到崗值班，不得擅自離崗、脫崗。負責對進出企業的人員、車輛和物資進行檢查、登記和驗證，確保人員和車輛進出有序，物資出入符合規定。認真履行安全防范職責，密切關注大門周邊情況，發現異常情況及時報告并采取相應措施。負責維護大門及周邊區域的秩序，制止無關人員和車輛在門口逗留、吵鬧，確保交通暢通。做好值班記錄，詳細記錄人員、車輛和物資的進出時間、事由、數量等信息。值班記錄應妥善保管，以備查閱。2.門衛班長崗位職責負責門衛值班人員的日常管理和工作安排，確保各項工作任務得到有效落實。定期組織門衛人員進行業務培訓和安全教育，提高門衛人員的業務素質和安全意識。檢查門衛值班人員的工作情況，對發現的問題及時進行糾正和處理。協助企業相關部門處理各類突發事件，組織門衛人員進行應急演練，提高應急處置能力。負責與企業內部其他部門及外部相關單位的溝通協調，及時反饋門衛管理工作中的問題和建議。六、安全防范措施1.門禁系統管理企業應安裝完善的門禁系統，包括人員門禁和車輛門禁。門禁系統應定期進行維護和檢查，確保正常運行。員工應妥善保管個人門禁卡，不得將門禁卡轉借他人或隨意丟棄。如門禁卡丟失或損壞，應及時到企業相關部門補辦。外來人員如需進入企業，應通過門禁系統進行身份驗證。門衛應嚴格按照規定操作門禁系統，確保外來人員身份信息準確無誤后予以放行。2.監控系統管理企業應在大門及周邊區域安裝監控攝像頭，確保監控范圍覆蓋全面。監控系統應24小時不間斷運行，圖像資料應保存一定期限，以備查閱。門衛值班人員應定期查看監控視頻，發現異常情況及時報告并記錄相關時間、地點、事件等信息。嚴禁擅自調整、刪除監控系統的設置和圖像資料，如需進行相關操作，必須經企業安全管理部門批準，并做好記錄。3.安全檢查設備管理門衛應配備必要的安全檢查設備，如金屬探測器、X光機等，并定期進行維護和校準，確保設備性能良好。對進出企業的人員和車輛進行安全檢查時，應嚴格按照操作規程使用安全檢查設備，確保檢查工作準確、有效。安全檢查設備出現故障時，應及時報告并聯系專業維修人員進行維修，嚴禁設備帶病運行。七、應急處置1.突發事件應急預案企業應制定門衛突發事件應急預案，明確各類突發事件的應急處置流程和責任分工。突發事件應急預案應包括但不限于人員闖入、車輛沖撞大門、火災、盜竊等事件的應急處置措施。門衛人員應熟悉突發事件應急預案的內容，定期進行應急演練，提高應急處置能力。2.突發事件報告與處置門衛值班人員在發現突發事件時，應立即報告門衛班長，并按照應急預案采取相應的措施進行處置。門衛班長接到報告后，應及時通知企業安全管理部門及相關領導，并組織門衛人員進行應急處置。在應急處置過程中，門衛人員應保持冷靜，聽從指揮，積極配合相關部門開展工作，確保人員安全和企業財產不受損失。突發事件處置結束后，門衛班長應及時向上級領導匯報事件處理情況，并協助相關部門進行調查和總結經驗教訓。八、培訓與考核1.培訓管理企業應定期組織門衛人員進行業務培訓，培訓內容包括門衛崗位職責、安全防范知識、應急處置技能等。培訓方式可采用集中授課、現場演示、案例分析等多種形式，確保培訓效果。門衛人員應積極參加培訓，認真學習培訓內容，不斷提高自身業務素質和工作能力。2.考核管理企業應建立門衛人員考核制度，對門衛人員的工作表現進行定期考核。考核內容包括工作紀律、崗位職責履行情況、安全防范措施落實情況等。考核方式可采用日常檢查、定期檢查、群眾評議等多種形式，確保考核結果客觀、公正。對于考核優秀的門衛人員，企業應