夜間保衛巡邏管理制度一、總則1.目的為了加強公司安全保衛工作，規范夜間保衛巡邏行為，確保公司財產安全和員工人身安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內部各區域的夜間保衛巡邏工作，包括但不限于辦公區域、生產車間、倉庫、停車場等。3.職責分工保衛部門：負責制定夜間保衛巡邏計劃，組織實施巡邏工作，對巡邏人員進行培訓、管理和考核。巡邏人員：嚴格按照巡邏計劃和相關規定，認真履行巡邏職責，及時發現和處理各類安全隱患和突發事件，并做好巡邏記錄。其他部門：配合保衛部門做好夜間保衛巡邏工作，發現異常情況及時通知保衛部門。二、巡邏人員要求1.人員選拔巡邏人員應具備良好的身體素質和心理素質，品行端正，責任心強。優先選拔退伍軍人、有安保工作經驗或經過專業培訓的人員擔任巡邏工作。2.培訓內容公司基本情況、安全保衛制度、巡邏崗位職責等。安全防范知識、消防知識、應急處置技能等。巡邏設備的使用方法、通訊工具的操作等。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專業人員進行授課。現場實操培訓，讓巡邏人員在實際工作中掌握相關技能。案例分析培訓，通過分析典型案例，提高巡邏人員的應急處置能力。4.考核管理建立巡邏人員考核檔案，對巡邏人員的工作表現進行定期考核。考核內容包括巡邏執行情況、安全隱患發現及處理情況、工作紀律遵守情況等。對考核優秀的巡邏人員給予表彰和獎勵，對考核不合格的巡邏人員進行批評教育、培訓補考或辭退處理。三、巡邏計劃制定1.巡邏路線規劃根據公司各區域的布局和安全風險狀況，合理規劃巡邏路線，確保覆蓋公司所有重要區域。巡邏路線應盡量避免重復和遺漏，同時要考慮到不同區域的特點和安全要求。2.巡邏時間安排夜間保衛巡邏實行定時巡邏制度，巡邏時間為[具體時間段]。根據公司實際情況，可分為多個巡邏班次，每個班次的巡邏時間和路線應明確規定。3.巡邏頻次巡邏人員應按照規定的時間間隔進行巡邏，確保每[X]小時對公司各區域進行一次全面巡邏。在重點區域和特殊時段，應適當增加巡邏頻次。四、巡邏工作流程1.巡邏前準備巡邏人員應提前到達指定地點集合，領取巡邏裝備和通訊工具，如手電筒、對講機、巡邏記錄簿等。檢查巡邏裝備是否完好，通訊工具是否暢通，如有問題及時報告并更換。了解公司近期的安全狀況和重點關注區域，明確巡邏任務和要求。2.巡邏實施巡邏人員應按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，保持警惕，注意觀察周圍環境。對公司各區域的門窗、門鎖、水電設施、消防器材等進行檢查，確保其完好無損，正常運行。檢查是否有異常聲響、氣味、煙霧等情況，如有發現及時查明原因，并采取相應措施。對進入公司的外來人員和車輛進行盤查和登記，核實其身份和來意，確保公司安全。在巡邏過程中，如發現安全隱患或突發事件，應立即采取措施進行處理，并及時報告保衛部門和相關領導。3.巡邏記錄巡邏人員應認真填寫巡邏記錄簿，詳細記錄巡邏時間、地點、巡邏情況、發現的問題及處理結果等信息。巡邏記錄應字跡清晰、內容準確、完整，不得涂改或偽造。巡邏記錄簿應妥善保管，以備查閱。4.巡邏交接巡邏班次結束后，巡邏人員應將巡邏裝備和通訊工具交回保衛部門，并與接班人員進行交接。交接內容包括巡邏記錄、發現的問題及處理情況、未完成的工作等。接班人員應認真聽取交班人員的介紹，對交接事項進行核實，并在巡邏記錄簿上簽字確認。五、安全隱患排查與處理1.隱患排查內容消防設施設備是否完好有效，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等。電氣設備是否正常運行，有無過載、短路、漏電等現象。門窗、門鎖是否牢固，有無損壞或被撬跡象。公司周邊環境是否安全，有無可疑人員或異常情況。其他可能存在的安全隱患。2.隱患處理流程巡邏人員在巡邏過程中發現安全隱患后，應立即采取臨時措施進行防范，如設置警示標志、關閉相關設備等。及時報告保衛部門，詳細說明隱患的位置、情況及可能造成的危害。保衛部門接到報告后，應迅速組織人員進行核實和評估，制定相應的處理方案。根據處理方案，安排專人負責對安全隱患進行整改，整改完成后進行復查，確保隱患消除。對重大安全隱患，應及時報告公司領導，并采取緊急措施，確保公司安全。六、突發事件應急處置1.突發事件類型火災、爆炸等事故。盜竊、搶劫等治安案件。自然災害，如地震、洪水等。其他可能影響公司安全的突發事件。2.應急處置原則快速反應原則：在突發事件發生后，巡邏人員應立即報告，并迅速采取措施進行處置，爭取在最短的時間內控制局面。以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康放在首位，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。統一指揮原則：在公司應急指揮中心的統一領導下，各部門協同配合，共同做好突發事件的應急處置工作。科學處置原則：根據突發事件的性質、特點和危害程度，采取科學合理的處置措施，確保處置工作的有效性。3.應急處置流程火災事故巡邏人員發現火災后，應立即撥打公司內部火警電話[電話號碼]，報告火災發生的地點、火勢大小等情況。迅速使用附近的滅火器、消火栓等消防器材進行滅火，控制火勢蔓延。組織現場人員疏散，引導員工按照預定的疏散路線撤離到安全區域，并及時清點人數，確保人員安全。在消防部門到達之前，配合公司消防應急小組做好火災撲救和現場秩序維護工作。盜竊、搶劫等治安案件巡邏人員發現盜竊、搶劫等治安案件后，應立即隱蔽觀察，避免與犯罪分子發生正面沖突。迅速撥打公司內部報警電話[電話號碼]，報告案件發生的地點、犯罪嫌疑人的特征等情況。如犯罪嫌疑人尚未逃離現場，應盡量拖延時間，等待保衛人員和公安機關的到來；如犯罪嫌疑人已經逃離現場，應及時向保衛人員提供相關線索，協助公安機關進行追捕。保護好案發現場，不得隨意破壞或移動現場物品，以便公安機關進行勘查和調查。自然災害巡邏人員發現自然災害跡象后，應立即報告保衛部門和公司領導，并組織現場人員采取相應的防范措施，如關閉門窗、切斷電源等。根據自然災害的類型和危害程度，組織人員進行疏散和避險，確保員工生命安全。在災害過后，協助公司相關部門做好恢復生產和重建工作。其他突發事件巡邏人員發現其他突發事件后，應根據事件的性質和特點，采取相應的應急處置措施，并及時報告保衛部門和公司領導。配合公司相關部門做好事件的調查和處理工作，總結經驗教訓，完善應急預案。七、獎懲制度1.獎勵規定對在夜間保衛巡邏工作中表現突出的巡邏人員，給予以下獎勵：通報表揚：在公司內部進行公開表揚，對其工作成績給予肯定。物質獎勵：根據實際情況，給予一定金額的獎金或獎品。晉升機會：在同等條件下，優先考慮晉升為班長、隊長等職務。具體獎勵情形包括但不限于：及時發現并成功處理重大安全隱患，避免公司遭受重大損失的。在突發事件應急處置中表現英勇，為保護公司財產和員工生命安全做出突出貢獻的。長期堅守崗位，認真履行巡邏職責，工作成績顯著的。2.懲罰規定對違反夜間保衛巡邏管理制度的巡邏人員，給予以下懲罰：批評教育：對情節較輕的違規行為，進行批評教育，責令其改正。經濟處罰：根據違規行為的嚴重程度，給予一定金額的罰款。辭退處理：對情節嚴重、屢教不改的違規行為，予以