聘用臨時人員合同范本?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方工作需要，擬聘用乙方為臨時工作人員，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、合同期限本合同為臨時聘用合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續______個月。二、工作內容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方______部門擔任______崗位的臨時工作。2.工作內容：乙方應按照甲方的工作安排，負責完成以下工作任務：__________________________________________________________________（具體工作內容可根據實際情況詳細羅列，務必明確、具體，避免模糊不清）3.工作要求：乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應具備相應的專業知識和技能，能夠熟練履行工作職責，保證工作質量達到甲方要求的標準。乙方在工作期間應保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料等。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度，乙方的工作時間為______。標準工時制：乙方每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息____天。不定時工時制：乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排，但乙方應確保完成工作任務。綜合計算工時制：乙方的工作時間以______為周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（明確工時制度，并根據實際情況填寫相應內容）2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的規定辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為______元，具體支付金額根據乙方的工作表現和出勤情況進行核算。甲方將根據乙方的工作績效，給予相應的績效獎金，績效獎金的具體金額和發放方式由甲方另行規定。（明確勞動報酬的構成和具體標準）2.支付方式：甲方于每月____日以貨幣形式將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納______等社會保險費用，乙方應按照規定繳納個人應承擔的部分。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：__________________________________________________________________（可根據甲方實際提供的福利待遇進行詳細列舉，如節日福利、培訓機會等）六、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務：甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。甲方有權按照本合同的約定，對乙方的工作表現進行考核和評價，并根據考核結果給予相應的獎懲。甲方應按照本合同的約定，按時向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。2.乙方的權利和義務：乙方有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應按照甲方的要求，保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方應按照國家和地方有關規定，遵守職業道德和勞動紀律，誠實守信，履行合同義務。七、合同的解除、終止和續訂1.合同的解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方。若乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同，且無需支付經濟補償。若甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。（詳細列舉合同解除的情形及相應程序，明確雙方的權利和義務）2.合同的終止：本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。（明確合同終止的情形）3.合同的續訂：合同期滿前，甲乙雙方均未書面提出終止合同的，本合同自動延續______個月。合同延續期滿后，雙方如有意續訂合同，應在合同期滿前______日書面通知對方，經協商一致后，重新簽訂合同。八、違約責任1.若甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為實現債權而支付的合理費用等。3.若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權按照規章制度的規定對乙方進行處罰，乙方應接受處罰并承擔相應的責任。4.若一方違反本合同的其他約定，應按照法律法規的規定承擔違約責任，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲