超市員工試用合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方超市試用工作事宜達成如下協(xié)議：一、試用期限及工作崗位1.試用期限：本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作崗位：乙方同意在甲方超市擔任______崗位工作，具體工作內(nèi)容為______________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容及要求如下：在超市規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。為顧客提供熱情、周到、專業(yè)的服務(wù)，解答顧客的咨詢，處理顧客的投訴和建議。負責商品的陳列、補貨、盤點等工作，確保商品擺放整齊、充足，庫存準確無誤。遵守超市的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、財務(wù)制度、安全制度等。協(xié)助超市完成其他臨時性工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，乙方應(yīng)積極配合。三、工作時間與休息休假1.甲方實行______工時制度，具體工作時間為______________________。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退、曠工。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行加班審批手續(xù)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。四、勞動報酬1.試用期內(nèi)，甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為______元，工資發(fā)放時間為每月______日。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.乙方在試用期內(nèi)的績效獎金、福利待遇等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，享受帶薪年假，具體天數(shù)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。病假：乙方因患病或非因工負傷需要請假的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等：乙方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的假期。其他福利待遇：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定及甲方的實際情況，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和職業(yè)健康。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。3.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防護措施。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)危害防護培訓，了解職業(yè)危害及防護知識，采取有效措施保護自己的身體健康。七、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在試用期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的商品采購渠道、銷售策略、價格體系、促銷活動方案、財務(wù)信息、員工信息等。2.競業(yè)限制：乙方在試用期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所稱有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方經(jīng)營相同或類似業(yè)務(wù)的超市、商場、便利店等。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價。按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護培訓。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護培訓。按照本合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導，積極配合甲方的工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，不得向任何第三方披露或使用。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及本合同約定，履行自己的義務(wù)。九、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：試用期屆滿，雙方未續(xù)訂合同的；乙方達到法定退休年齡的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及本合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)，支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和經(jīng)濟補償?shù)取Ｊ⑦`約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方離職前一年工資總額的______%。3.乙方違反本合同約定解除合同或擅自離職的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方離職前一個月工資的______倍。4.甲方違反本合同約定未按時支付乙方勞動報酬、未為乙方繳納社會保險或未提供福利待遇等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，