試用期合同和就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已通過甲方的招聘程序，甲方同意錄用乙方，并安排乙方在試用期內進行工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，就乙方試用期工作事宜達成如下協議：一、試用期期限乙方的試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期屆滿前，甲方將根據乙方在試用期內的表現，決定是否正式錄用乙方。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意在甲方擔任____________________崗位，主要負責____________________工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____________________工時制度。具體工作時間安排如下：____________________乙方應遵守甲方規定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度辦理請假手續。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬（一）試用期工資甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。（二）工資支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的資料。（二）福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如____________________等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業危害防護甲方對乙方所在崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，積極配合甲方做好職業危害防護工作。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據工作需要，安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。2.甲方有權根據乙方的工作表現，決定是否正式錄用乙方。如乙方在試用期內表現不符合甲方要求，甲方有權解除本協議。3.甲方應按照本協議的約定，向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費。4.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的安全與健康。5.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供職業危害防護措施，并告知乙方所在崗位可能產生的職業危害。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的安全與健康。3.乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供職業危害防護措施，并告知乙方所在崗位可能產生的職業危害。4.乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，按時、按質、按量完成工作任務。5.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作秘密。6.乙方應積極配合甲方的工作安排，如因乙方原因導致工作延誤或失誤，乙方應承擔相應的責任。八、保密條款（一）保密內容乙方在試用期內知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。具體保密內容包括但不限于：1.甲方的產品設計、生產工藝、技術方案、研發計劃等技術信息。2.甲方的客戶名單、客戶資料、銷售渠道、市場策略等商業信息。3.甲方的財務狀況、財務數據、財務報表等財務信息。4.甲方的內部管理文件、規章制度、工作流程等管理信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本協議生效之日起至雙方勞動關系終止后______年內。在保密期限內，乙方應嚴格遵守本協議的保密條款，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。（三）違約責任如乙方違反本協議的保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。九、培訓與服務期（一）培訓內容甲方根據工作需要，可能會為乙方提供相關的培訓，培訓內容包括但不限于：1.專業技能培訓，如____________________等。2.職業素養培訓，如____________________等。3.企業文化培訓，如____________________等。（二）服務期約定如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協議，約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的內容和乙方的工作崗位等因素協商確定，但不得超過法律法規規定的最長服務期期限。（三）違約責任如乙方違反服務期約定，應向甲方支付違約金。違約金的數額按照甲方為乙方支付的培訓費用以及乙方尚未履行的服務期期限所占服務期總期限的比例計算。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。十、協議的解除和終止（一）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本協議。3.乙方嚴重違反甲方的規章制度的，甲方有權解除本協議。4.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除本協議。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的，甲方有權解除本協議。6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的，甲方有權解除本協議。7.乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權解除本協議。8.有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：提前三日通知甲方的；甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬或者提供勞動保護、勞動條件的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（二）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議終止。2.乙方達到法定退休年齡的，本協議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。4.甲方被依法宣告破產的，本協議終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。6.法律、行政法規規定的其他情形。十一、違約責任（一）甲方的違約責任1.如甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬或者提供勞動保護、勞動條件的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經濟補償，并按照國家有關規定支付賠償金。2.如甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。3.如甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方的違約責任1.如乙方未按照本協議的約定按時、按質、按量完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.如乙方違反本協議的保密條款，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協議的服務期約定，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如乙方違反本協議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日就業協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業，甲方有意錄用乙方為員工。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，就乙方畢業后到甲方工作事宜達成如下協議：一、就業崗位和工作地點（一）就業崗位甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，主要負責____________________工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。（二）工作地點甲方的工作地點為____________________。甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、就業期限乙方畢業后到甲方工作的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動報酬和福利待遇（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方月工資為人民幣______元，工資支付方式為____________________。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳個人所得稅。（二）福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如____________________等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。四、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據工作需要，安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查。2.甲方有權根據乙方的工作表現，決定是否調整乙方的工作崗位、工作地點或給予乙方晉升、獎勵等。3.甲方應按照本協議的約定，向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費。4.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的安全與健康。5.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供職業危害防護措施，并告知乙方所在崗位可能產生的職業危害。6.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方辦理就業手續，并協助乙方解決戶口、檔案等問題。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的安全與健康。3.乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供職業危害防護措施，并告知乙方所在崗位可能產生的職業危害。4.乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，按時、按質、按量完成工作任務。5.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作秘密。6.乙方應積極配合甲方的工作安排，如因乙方原因導致工作延誤或失誤，乙方應承擔相應的責任。7.乙方應按照甲方的要求，按時到甲方報到，并提交相關的就業材料。五、協議的變更和解除（一）協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。（二）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方畢業后未能按時到甲方報到，或者乙方違反本協議的約定，給甲方造成損失的，甲方有權解除本協議。3.甲方違反本協議的約定，給乙方造成損失的，乙方有權解除本協議。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：提前三日通知甲方的；甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬或者提供勞動保護、勞動條件的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。六、違約責任（一）甲方的違約責任1.如甲方未按照本協議的約定支付勞動報酬或者提供勞動保護、勞動條件的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、經濟補償，并按照國家有關規定支付賠償金。2.如甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權解除本協議，