聘用技術總工合同范本?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方業務發展需要，擬聘用乙方擔任技術總工一職，負責相關技術工作及管理事務。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方受聘事宜達成如下協議：一、聘用職位及職責1.職位乙方受聘擔任甲方技術總工，全面負責甲方技術團隊的管理、技術研發方向的把控、技術難題的解決以及與技術相關的其他重要工作。2.主要職責根據甲方發展戰略和業務需求，制定并實施技術發展規劃與方案，確保技術工作與公司整體目標相一致。領導和管理技術團隊，合理分配工作任務，組織技術培訓與技能提升活動，提高團隊整體技術水平和工作效率。負責技術項目的立項、策劃、實施與監控，確保項目按時、高質量完成，達到預期技術指標和業務目標。研究行業最新技術動態和發展趨勢，為甲方引入先進技術理念和方法，推動技術創新，提升甲方在行業內的技術競爭力。協調與其他部門的溝通協作，保障技術工作與業務流程的順暢銜接，為業務部門提供及時有效的技術支持。負責技術文檔的審核與管理，確保技術資料的完整性、準確性和規范性，為公司技術積累和知識傳承提供保障。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。三、工作條件與工作地點1.工作條件甲方應為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和必要的工作條件，保障乙方能夠順利履行工作職責。2.工作地點乙方的工作地點為____________________，甲方因業務需要調整工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行____工作制，具體工作時間按照甲方的規章制度執行。甲方應確保乙方每周至少休息____天，乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家相關規定支付加班費用或安排調休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方休假應提前按照甲方規定的程序申請，并經甲方批準。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣____元，支付時間為每月____日。工資發放形式為____（現金/銀行轉賬）。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等部分。其中基本工資為人民幣____元，績效工資根據乙方工作業績和考核結果發放，績效工資考核標準及發放辦法按照甲方制定的相關規定執行。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方規定的福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等。甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升乙方的專業技能和綜合素質。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方規章制度履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果調整乙方的工資、績效及職位等。有權根據公司經營狀況和業務需要，合理調整乙方的工作內容、工作時間和工作地點，但應提前通知乙方并協商一致。義務按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協助乙方開展工作。尊重乙方的人格和勞動成果，不得無故干涉乙方的工作自主權。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。保守乙方在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方權利與義務權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障自身合法權益。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權參加甲方組織的培訓、學習及其他活動，提升自身能力和素質。義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定及甲方要求，按時、高質量完成工作任務，為甲方創造價值。保守甲方的商業秘密、技術秘密等信息，不得在合同期內及離職后一定期限內泄露給任何第三方或用于與甲方有競爭關系的其他單位或個人。尊重甲方的知識產權，不得擅自使用、復制或傳播甲方的技術資料、產品設計等。積極維護甲方的形象和聲譽，不得從事任何有損甲方利益的行為。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中出現的問題及解決方案。七、知識產權歸屬1.乙方在履行工作職責過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、技術秘密等，歸甲方所有。乙方應及時向甲方披露相關知識產權信息，并協助甲方辦理相關申請、登記等手續。2.未經甲方書面同意，乙方不得擅自將甲方擁有的知識產權轉讓、許可給第三方使用，或用于非甲方業務范圍的其他用途。八、保密條款1.雙方確認，乙方在本合同履行期間及離職后____年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。保密信息包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務數據、技術方案、研發計劃、客戶名單、業務合同等。2.乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護其商業秘密所支付的合理費用、因乙方違約導致甲方業務受損的直接經濟損失、甲方因主張權利而產生的律師費、訴訟費等費用。3.本條款的保密期限屆滿或本合同終止、解除后，乙方仍應履行保密義務，直至甲方的保密信息不再具有商業價值或已為公眾所知悉。九、競業限制條款1.乙方在本合同履行期間及離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位或從事與甲方有競爭關系的業務。競爭關系包括但不限于與甲方生產相同或類似產品、提供相同或類似服務、爭奪相同或類似客戶群體等。2.甲方應在乙方離職后，按照國家相關規定向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的____%，支付方式為每月____日支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的不利影響。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，乙方應予以配合。如乙方拒絕繼續履行，甲方有權要求乙方一次性支付剩余期限的競業限制經濟補償，并按照違約金標準支付違約金。4.如乙方違反競業限制義務給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約導致的市場份額下降、客戶流失等間接損失。十、培訓與服務期1.甲方根據業務需要和乙方發展需求，有權安排乙方參加各類培訓活動。培訓費用由甲方承擔，但甲方有權要求乙方在接受培訓后為甲方服務一定期限。2.如乙方參加甲方組織的專項培訓或專業技術培訓，培訓費用超過人民幣____元的，雙方應簽訂服務期協議。服務期期限由雙方根據培訓內容和實際情況協商確定，但最短不得少于____年。3.乙方違反服務期約定提前離職的，應按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用向甲方支付違約金。違約金計算公式為：違約金=培訓費用×（服務期尚未履行期限÷服務期總期限）。十一、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方存在下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方存在下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律法規規定的其他情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。法律法規規定的其他情形。十二、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或違反本合同其他約定的，應按照法律法規規定承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責、違反保密義務、競業限制義務、培訓服務期約定等，應按照本合同約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本合同約定給對方造成損失的，損失賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、為實現債權而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。十三、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起