勞動合同3方轉簽協議書?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________丙方（新用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方與甲方簽訂了勞動合同，現經三方友好協商，就乙方勞動合同由甲方轉簽至丙方事宜達成如下協議：一、轉簽背景及目的1.甲方因[具體原因]，需要對乙方的勞動關系進行調整，將乙方的勞動合同轉至丙方。2.丙方基于自身業務發展需要，愿意接收乙方，并與乙方建立勞動關系。3.三方希望通過本次轉簽，確保乙方的勞動權益得到保障，同時滿足各方的合理需求，實現勞動關系的平穩過渡。二、轉簽的具體安排1.乙方與甲方簽訂的原勞動合同（合同編號：______）自____年__月__日起解除。2.乙方與丙方自____年__月__日起簽訂新的勞動合同（合同編號：______），合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。工作崗位為______，工作地點為______。3.丙方認可乙方在甲方的工作年限，并在計算乙方在丙方的工作年限、年休假天數、社會保險待遇等方面予以連續計算。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議及原勞動合同的約定完成工作交接。要求丙方按照本協議的約定履行相關義務。2.義務向乙方支付截至勞動合同解除之日的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并按照國家法律法規及原勞動合同的約定為乙方繳納社會保險費、住房公積金至勞動合同解除之日。按照國家法律法規及原勞動合同的約定，為乙方辦理離職手續，出具解除勞動合同證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。向丙方如實告知乙方的工作表現、工作業績、工作年限、社會保險繳納情況、競業限制等信息。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協議的約定支付勞動報酬、辦理離職手續等。要求丙方按照本協議及新勞動合同的約定提供勞動條件、支付勞動報酬、繳納社會保險費等。2.義務按照本協議及原勞動合同的約定，與甲方辦理工作交接手續，包括但不限于工作資料、設備、鑰匙等的交接，并向甲方提交工作交接清單。按照本協議及新勞動合同的約定，向丙方提供真實、有效的個人信息及相關證明材料，并遵守丙方的規章制度。在與丙方簽訂新勞動合同前，向甲方書面確認是否存在競業限制等約定，如有，則需按照相關約定履行義務。（三）丙方權利義務1.權利要求乙方按照本協議及新勞動合同的約定提供勞動服務。要求甲方按照本協議的約定履行相關義務。2.義務按照本協議及新勞動合同的約定，為乙方提供勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設備、勞動保護用品等。按照國家法律法規及新勞動合同的約定，向乙方支付勞動報酬，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等，并按照規定為乙方繳納社會保險費、住房公積金。在乙方符合法律法規及新勞動合同約定的情況下，為乙方提供職業培訓、晉升機會等。在乙方違反法律法規及新勞動合同約定時，有權按照相關規定進行處理。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在丙方的勞動報酬按照丙方的薪酬制度執行，具體工資標準為每月______元（大寫______元整）。工資發放方式為[具體發放方式，如銀行代發等]，發放時間為每月的______日。2.丙方應按照國家法律法規及自身的福利政策，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、培訓機會等。3.如乙方在轉簽后因工作表現優秀或其他原因獲得丙方的獎勵、補貼等，按照丙方的相關規定執行。五、社會保險及住房公積金1.丙方應按照國家法律法規的規定，自與乙方簽訂新勞動合同之日起，為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.丙方應按照國家及當地政府的規定，為乙方繳納住房公積金，具體繳存比例為______%。3.乙方應按照國家法律法規及丙方的要求，配合丙方辦理社會保險及住房公積金的相關手續，并承擔個人應繳納的部分。六、保密及競業限制1.保密義務乙方在甲方及丙方工作期間，知悉的甲方及丙方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于保密信息范圍。乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。本協議終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起____年。2.競業限制如乙方與甲方或丙方簽訂有競業限制協議，乙方應按照協議的約定履行競業限制義務。競業限制期限為自本協議簽訂之日起____年，競業限制范圍為[具體限制范圍]，競業限制經濟補償按照每月______元（大寫______元整）的標準支付，支付方式為[具體支付方式]。如乙方違反競業限制協議，應按照協議的約定向甲方或丙方支付違約金，并返還已獲得的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方或丙方因乙方違約行為而遭受的損失。七、培訓及服務期1.如丙方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協議。服務期協議應明確培訓內容、培訓費用、服務期期限、違約責任等內容。2.乙方違反服務期協議約定的，應當按照協議的約定向丙方支付違約金。違約金的數額不得超過丙方提供的培訓費用。丙方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定履行義務，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議的約定履行義務，導致甲方或丙方權益受損的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償范圍包括但不限于甲方或丙方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、間接經濟損失、預期利益損失等。3.若丙方未按照本協議的約定履行義務，導致乙方權益受損的，丙方應承擔相應的賠償責任。4.任何一方違反保密及競業限制協議的約定，應按照協議的約定承擔違約責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（