食堂勞務(wù)工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方食堂提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)甲方食堂的勞務(wù)工作，包括但不限于食材的清洗、加工、烹飪、餐具清洗消毒、食堂環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等，確保食堂正常運(yùn)營(yíng)，為甲方員工提供安全、衛(wèi)生、可口的餐飲服務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的食堂所在地，即____________________。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬：甲方按照乙方實(shí)際工作天數(shù)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每日____元。乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，以便甲方按時(shí)支付。如乙方賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方食堂的工作標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況及甲方員工需求，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。向乙方告知食堂的食品安全管理制度、工作流程及相關(guān)規(guī)定。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息休假等福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方食堂的管理和運(yùn)營(yíng)提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程，確保食品安全，杜絕食品安全事故的發(fā)生。愛護(hù)甲方食堂的設(shè)施設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和食堂運(yùn)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露。按照甲方要求定期進(jìn)行健康檢查，持有效的健康證明上崗工作。如乙方健康狀況不符合工作要求，應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明，并根據(jù)甲方安排調(diào)整工作崗位或離職。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂的運(yùn)營(yíng)需求確定，原則上每周工作____天，每天工作____小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息休假等福利待遇。甲方因食堂運(yùn)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行食品安全知識(shí)培訓(xùn)，提高乙方的食品安全意識(shí)和操作技能。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方食堂的食品安全管理制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全和食品安全。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.乙方為勞務(wù)工，甲方無(wú)需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行繳納其個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在工作期間因工作原因受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的救助和補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)辦法執(zhí)行。3.乙方享有甲方食堂提供的工作餐待遇，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每餐____元。八、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方食堂的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本合同無(wú)法履行的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的，本合同終止。本合同約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定。3.若乙方違反甲方食堂的規(guī)章制度或食品安全操作規(guī)程，導(dǎo)致食品安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切損失。4.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或食堂運(yùn)營(yíng)信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切損失。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之