解除勞動合同及保密協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現雙方經友好協商，就解除勞動合同及保密相關事宜達成如下協議：一、勞動合同解除1.雙方一致同意于[解除日期]解除雙方簽訂的勞動合同，勞動關系自該日起正式解除。2.乙方應按照甲方要求，在[離職交接日期]前完成工作交接手續，包括但不限于歸還公司財物、結清工作期間的各項費用、移交工作資料及相關文件等。甲方應在乙方完成工作交接且無任何遺留問題后，按照法律法規及公司規定，向乙方支付工資、獎金、經濟補償等相關費用。3.乙方確認，自勞動合同解除之日起，雙方在勞動合同項下的權利義務即行終止，但本協議另有約定的除外。二、保密協議1.保密信息范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方及其關聯公司的商業秘密，包括但不限于技術秘密、產品設計、工藝流程、客戶信息、市場策略、財務信息等。甲方依照法律法規或與第三方簽訂的保密協議而負有保密義務的信息。乙方在工作過程中自行創造或構思的與甲方業務相關的且具有商業價值的信息。2.保密期限乙方對上述保密信息的保密期限自本協議生效之日起[保密期限時長]年。對于甲方的核心商業秘密或對甲方具有重大影響的保密信息，保密期限為自本協議生效之日起[無限期時長]，直至該等信息不再具有商業秘密性質或甲方書面同意解除保密義務為止。3.保密義務乙方承諾，在保密期限內，未經甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方應采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如因乙方原因導致保密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任。乙方在離職后，仍需遵守本協議約定的保密義務，不得因勞動合同的解除而免除其保密責任。4.保密信息的使用限制乙方僅可在履行其在甲方的工作職責范圍內使用保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方業務無關的目的。未經甲方書面同意，乙方不得對保密信息進行復制、改編、翻譯或其他形式的處理，除非該等處理是為了履行其在甲方的工作職責且符合法律法規的規定。三、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議約定履行保密義務，并對乙方的保密行為進行監督檢查。甲方應按照法律法規及本協議約定，向乙方支付相關費用，包括但不限于工資、獎金、經濟補償等。在乙方遵守本協議約定的前提下，甲方應向乙方提供必要的協助和支持，確保乙方能夠順利履行保密義務。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照法律法規及本協議約定支付相關費用。乙方應按照本協議約定，認真履行保密義務，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方應積極配合甲方的監督檢查工作，如實提供與保密信息相關的資料和情況。四、違約責任1.若乙方違反本協議約定的保密義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、調查費用、律師費用等。2.如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。3.若甲方未按照本協議約定向乙方支付相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部費用及違約金。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代