班級同學就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________畢業院校：________________所學專業：________________學歷：____________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意接收乙方就業，經雙方協商一致，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動合同之日止。二、工作內容與工作地點1.工作內容甲方根據乙方的專業、學歷和能力，安排乙方在________________崗位工作，主要職責為____________________。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并協商一致。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度，乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，不得遲到、早退。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規和本單位的工資分配制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為________________元，試用期滿后月工資為________________元。甲方應每月以貨幣形式足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。為乙方提供住房公積金，具體繳存比例按照國家和地方有關規定執行。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。五、雙方的權利與義務1.甲方的權利與義務甲方有權根據本單位的經營狀況、工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，為乙方繳納社會保險和住房公積金，提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。甲方應按照國家法律法規和本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。2.乙方的權利與義務乙方有權了解甲方的基本情況、工作內容、工作條件、勞動報酬、福利待遇等信息。乙方應按照本協議約定，按時到甲方報到，認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度。乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。乙方在協議期內，如有違反法律法規或甲方規章制度的行為，甲方有權解除本協議。乙方應按照甲方的要求，提供真實、有效的個人信息和相關證明材料。六、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協議。3.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽協議的，本協議自動終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，應承擔以下違約責任：支付乙方應得的勞動報酬，并按照國家法律法規的規定支付賠償金。按照國家法律法規的規定，補繳乙方的社會保險和住房公積金。給乙方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，應承擔以下違約責任：返還甲方已支付的勞動報酬，并按照國家法律法規的規定支付賠償金。賠償甲方因乙方違約行為造成的損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、商業信譽損失等。乙方違反保密義務的，應按照國家法律法規的規定承擔違約責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲