批量勞動合同轉移協議書_第1頁
批量勞動合同轉移協議書_第2頁
批量勞動合同轉移協議書_第3頁
批量勞動合同轉移協議書_第4頁
批量勞動合同轉移協議書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

批量勞動合同轉移協議書?甲方(轉讓方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(受讓方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方與一系列勞動者簽訂了勞動合同,現因[具體原因],甲方擬將其與這些勞動者的勞動合同權利義務整體轉移給乙方,經雙方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定,達成如下協議:一、轉移勞動合同的具體范圍及勞動者信息說明1.勞動合同范圍甲方將其與[X]名勞動者簽訂的勞動合同(合同編號分別為:[列舉具體合同編號])所涉及的權利義務全部轉移給乙方。這些勞動合同涵蓋的工作崗位包括但不限于[詳細列舉崗位名稱],工作地點為[具體工作地點]。2.勞動者信息甲方應向乙方提供每位勞動者的詳細信息清單,包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、入職時間、勞動合同期限、工作崗位、薪資待遇、工作表現評價等內容。同時,甲方應確保所提供信息的真實性、準確性和完整性。二、雙方權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付轉移費用(如有)。在乙方按照協議約定履行義務的前提下,有權監督乙方對勞動者的管理和使用情況,但不得干涉乙方的正常經營管理活動。2.義務向乙方提供與勞動合同轉移相關的所有文件、資料,包括但不限于勞動合同原件、員工檔案、工資發放記錄、社會保險繳納記錄等,并保證上述資料的真實性、合法性和完整性。負責通知每位勞動者本勞動合同轉移事宜,并取得勞動者的書面同意(如法律要求)。如因甲方未履行通知義務或通知方式不當導致勞動者提出異議或糾紛,由甲方承擔相應責任。協助乙方辦理與勞動合同轉移相關的手續,包括但不限于協助乙方與勞動者重新簽訂勞動合同(如有需要)、辦理工作交接手續等。在工作交接過程中,甲方應確保勞動者按照正常流程將工作任務、工作資料等完整交付給乙方。對轉移前甲方與勞動者之間因勞動合同產生的糾紛負責處理,承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。如因甲方原因導致乙方遭受任何損失,甲方應負責全額賠償。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供相關資料和協助辦理轉移手續。自勞動合同轉移完成之日起,享有對勞動者的勞動用工管理權,包括但不限于安排工作崗位、確定薪資待遇、制定勞動規章制度等,但應遵守法律法規的規定和本協議的約定。2.義務按照本協議約定向甲方支付轉移費用(如有)。按照法律法規的規定和本協議的約定,妥善管理和使用勞動者,保障勞動者的合法權益。乙方應與勞動者重新簽訂勞動合同(如有需要),明確雙方的權利義務關系,并按照國家規定為勞動者繳納社會保險、支付工資等。對轉移后乙方與勞動者之間因勞動合同產生的糾紛負責處理,承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。如因乙方原因導致甲方遭受任何損失,乙方應負責全額賠償。三、轉移費用及支付方式(如有)1.轉移費用金額經雙方協商一致,乙方應向甲方支付勞動合同轉移費用共計人民幣[X]元。該費用涵蓋了甲方因勞動合同轉移所產生的各項成本,包括但不限于員工安置費用、資料整理費用等。2.支付方式乙方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內,將轉移費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________四、工作交接與過渡安排1.工作交接時間甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內,組織勞動者與乙方進行工作交接。工作交接應在雙方共同監督下進行,確保工作任務、工作資料等順利轉移。2.過渡期間安排自工作交接完成之日起至乙方與勞動者重新簽訂勞動合同(如有需要)并正式履行新的勞動權利義務關系期間,為過渡期間。在過渡期間,甲方應繼續履行對勞動者的基本管理職責,確保勞動者正常工作秩序。乙方應安排專人與甲方及勞動者保持密切溝通,了解工作進展情況,并做好接收準備工作。過渡期間的薪資待遇等按照原勞動合同執行。五、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、勞動者個人信息等予以保密。未經對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方提供相關資料、協助辦理轉移手續或履行通知義務等,每逾期一日,應按照轉移費用的[X%]向乙方支付違約金。如因甲方違約導致乙方遭受損失的,甲方應承擔全部賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定支付轉移費用或未妥善管理和使用勞動者,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方違約導致甲方遭受損失的,乙方應承擔全部賠償責任。3.任何一方違反本協議的保密條款,應向對方支付違約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。甲方(蓋章):____________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論