援建項目務工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（務工人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方承擔援建項目，乙方愿意在該援建項目中提供勞務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方援建項目中務工事宜達成如下協議：一、項目概況1.項目名稱：[具體援建項目名稱]2.項目地點：[詳細項目地點]3.項目內容及要求：該援建項目旨在[簡要說明項目目的和主要任務]。乙方應按照甲方的要求，完成[具體工作內容，如建筑施工中的砌墻、粉刷等詳細工作任務]，確保工作質量達到[具體質量標準，如符合建筑行業相關驗收規范等]。二、勞務期限1.本協議勞務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。2.勞務期限屆滿，若援建項目仍未結束，乙方應在甲方要求下繼續提供勞務，雙方可另行協商簽訂補充協議延長勞務期限。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應按照法律法規規定支付加班工資。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應報勞動保障行政部門批準，并按照法律法規規定執行。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等帶薪休假權利。乙方在勞務期間，甲方應按照規定保障乙方的休息時間，因工作需要占用乙方休息時間的，應給予相應的補休或支付加班工資。四、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬標準：乙方的勞務報酬為[具體金額或計算方式，如每日[X]元或按照完成工作量計件計算，每件[X]元等]。勞務報酬應根據乙方的工作表現、工作質量和工作量等因素進行調整，調整幅度由雙方協商確定。2.支付方式：甲方應按照[支付周期，如每月、每半月等]向乙方支付勞務報酬。支付時間為[具體支付日期，如每月的[X]日]，甲方應將勞務報酬以貨幣形式足額支付給乙方。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。甲方可通過銀行轉賬、現金等方式支付勞務報酬，乙方應提供有效的收款賬戶信息或簽收憑證。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作要求提供勞務。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方不符合工作要求或違反甲方規章制度的行為提出批評、糾正，直至解除本協議。根據工作需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容，但應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。2.義務：為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照本協議約定及時足額支付乙方勞務報酬。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（若乙方為非全日制用工等符合法律規定可不繳納社會保險的情況除外）。對乙方進行必要的崗位培訓和安全教育，告知乙方工作過程中的安全風險和操作規程。協助乙方解決在工作中遇到的困難和問題，提供必要的工作支持。（二）乙方權利和義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和支付勞務報酬。有權享受國家規定的休息休假權利。對甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議，對侵害自身合法權益的行為有權向有關部門投訴、舉報或提起訴訟。2.義務：遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。愛護甲方提供的工作設備和勞動工具，合理使用原材料和能源，節約資源，避免浪費。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的項目信息、技術資料、客戶資料等。在工作過程中，如發現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告，并積極采取措施避免事故發生。六、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納工傷保險費用。如乙方在工作期間發生工傷事故，甲方應按照工傷保險的相關規定及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險待遇費用。2.乙方在勞務期間，不享受甲方的其他福利待遇（如住房公積金、帶薪年假福利等，如有特殊約定除外）。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家和地方有關勞動保護、勞動條件的規定，為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。2.甲方應告知乙方工作過程中可能產生的職業危害及其后果，以及提供的職業危害防護措施，并對乙方進行職業危害防護培訓。3.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品，避免職業危害。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方因項目調整、工程進度變化等原因，需要變更乙方的工作崗位、工作內容、工作地點或勞務期限的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，需要變更本協議的；法律法規規定的其他情形。變更本協議應簽訂書面協議，明確變更的內容和生效日期。2.合同解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞務報酬或提供的工作條件危及乙方人身安全和健康的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。一方解除本協議，應提前[X]日以書面形式通知對方。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。3.合同終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。乙方完成本協議約定的工作任務，本協議即行終止。因乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡或喪失勞動能力等原因，本協議終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞務報酬或提供工作條件，應按照法律法規規定向乙方支付拖欠的勞務報酬、賠償金等，并承擔乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約導致的甲方需向第三方承擔的賠償費用等。3.若一方違反本協議約定擅自解除或終止本協議，應按照未履行期限對應的勞務報酬的[X]%向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。4.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密或工作秘密的，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方的法律責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規執行，或者由雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等