公司普通員工培訓協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為提高乙方的專業技能和綜合素質，為乙方提供培訓機會，乙方愿意接受甲方提供的培訓并承諾遵守本協議的各項條款，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加甲方組織的培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及方式1.培訓內容甲方為乙方提供的培訓內容包括但不限于[具體培訓課程名稱1]、[具體培訓課程名稱2]、[具體培訓課程名稱3]等，旨在提升乙方在[專業領域名稱]的專業知識和技能水平。2.培訓方式培訓方式包括但不限于內部培訓、外部培訓、在線學習、實踐操作等，具體培訓方式由甲方根據培訓內容和實際情況確定。二、培訓費用及支付方式1.培訓費用本次培訓的總費用為人民幣[X]元，該費用包括培訓課程費用、教材費用、師資費用、考試費用、證書費用等與培訓相關的所有費用。2.支付方式乙方應在培訓開始前[X]個工作日內，將培訓費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的培訓費用后，應向乙方出具正式發票。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權根據培訓計劃和乙方的學習情況，對培訓內容和方式進行合理調整。有權要求乙方遵守培訓紀律，按時參加培訓，認真完成培訓作業和考核。有權對乙方的培訓表現進行評估和考核，根據考核結果決定是否給予乙方相應的獎勵或處罰。義務按照本協議約定，為乙方提供培訓機會和培訓資源，確保培訓質量。安排專業的培訓師資，為乙方授課，并提供必要的學習指導和幫助。負責培訓期間的教學管理工作，包括考勤管理、課程安排、考試組織等。為乙方提供培訓期間的必要支持和保障，如培訓場地、設備設施等。2.乙方權利與義務權利有權按照本協議約定，參加甲方組織的培訓課程，獲取培訓資料和學習資源。有權在培訓期間向甲方提出合理的學習需求和建議，要求甲方給予幫助和支持。有權對甲方的培訓工作進行監督和評價，提出意見和建議。義務遵守甲方的培訓紀律和規章制度，按時參加培訓，不得遲到、早退、曠課。認真學習培訓內容，積極參與培訓活動，按時完成培訓作業和考核。尊重培訓師資，聽從培訓安排，不得擅自更改培訓課程或學習進度。保守甲方在培訓過程中所傳授的商業秘密、技術秘密等信息，不得向任何第三方泄露。在培訓結束后，按照甲方的要求提交培訓總結和學習心得。四、培訓考核與結業1.培訓考核培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括考試、作業、實踐操作、項目評估等。考核成績將作為乙方培訓結業的重要依據，若乙方考核成績合格，甲方將為乙方頒發培訓結業證書；若乙方考核成績不合格，甲方將根據實際情況為乙方提供補考機會或安排重新培訓。2.培訓結業乙方完成培訓課程并考核合格后，視為培訓結業。甲方將為乙方頒發培訓結業證書，證書內容包括培訓課程名稱、培訓時間、考核成績等信息。五、服務期及違約責任1.服務期乙方同意在培訓結業后，為甲方服務[X]年，服務期自培訓結業之日起計算。在服務期內，乙方應遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，不得擅自離職或從事與甲方有競爭關系的業務。2.違約責任若乙方在服務期內擅自離職或從事與甲方有競爭關系的業務，乙方應向甲方支付違約金。違約金的數額為甲方為乙方支付的培訓費用總額，并按照未履行服務期的比例進行相應扣減。若乙方違反本協議約定，泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔因此給甲方造成的全部損失。若甲方違反本協議約定，未按照約定為乙方提供培訓機會或培訓資源，影響乙方培訓效果的，甲方應承擔相應的違約責任，具體責任形式由雙方協商確定。六、保密條款1.乙方應對在培訓過程中所接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________