解散合作酒店協議書?甲方：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲乙雙方于[合作起始日期]共同投資、經營[酒店名稱]（以下簡稱"合作酒店"），現經雙方友好協商，一致同意按照本協議的約定解散合作酒店，并對相關事宜達成如下協議：一、合作酒店基本情況合作酒店位于[酒店詳細地址]，經營范圍包括但不限于提供住宿、餐飲、會議及其他相關配套服務。酒店擁有[具體房間數量]間客房，以及[餐廳名稱及類型，如中餐廳、西餐廳等]餐廳，同時配備了[會議室數量及規模]會議室等相關設施設備。二、解散原因雙方經協商一致，決定基于以下原因解散合作酒店：[詳細說明解散原因，如市場環境變化、經營策略調整等]三、權利與義務甲方權利義務1.資產處置權利有權參與合作酒店資產的清查、評估及處置方案的制定。在符合法律規定和本協議約定的前提下，有權按照其出資比例或雙方另行協商的方式，獲得合作酒店資產處置后的相應份額。2.債務承擔義務按照本協議約定，承擔合作酒店截至解散之日的債務，包括但不限于未結清的供應商貨款、員工工資及福利、稅費等。協助乙方共同處理合作酒店債務的清償事宜，提供必要的財務資料和信息。3.配合義務積極配合乙方完成合作酒店的清算工作，包括但不限于提供財務賬冊、資產清單等相關資料。協助乙方辦理合作酒店的注銷登記等相關手續，提供必要的身份證明和授權文件。乙方權利義務1.資產處置權利與甲方享有同等的參與合作酒店資產清查、評估及處置方案制定的權利。根據本協議約定，有權獲得合作酒店資產處置后的相應份額。2.債務承擔義務與甲方共同承擔合作酒店截至解散之日的債務，按照雙方約定的比例或方式履行債務清償責任。負責組織實施合作酒店債務的具體清償工作，確保債務得到妥善處理。3.主導清算義務主導合作酒店的清算工作，制定清算計劃并組織實施。負責編制合作酒店的清算報告，向甲方及相關部門提交。四、資產處置1.資產清查雙方共同委托具有資質的會計師事務所對合作酒店的資產進行全面清查，包括但不限于固定資產、流動資產、無形資產等。清查范圍應涵蓋酒店的房屋建筑物、設備設施、存貨、應收賬款、預付款項、商標權、著作權等。資產清查工作應在本協議簽訂后的[X]個工作日內啟動，并在[X]個工作日內完成清查報告。清查報告應詳細列出合作酒店各項資產的名稱、數量、賬面價值、評估價值等信息。2.資產評估根據資產清查結果，雙方共同委托具有資質的資產評估機構對合作酒店的資產進行評估。評估應遵循國家相關法律法規和資產評估準則，采用合理的評估方法，確保評估結果的準確性和公正性。資產評估工作應在資產清查報告完成后的[X]個工作日內啟動，并在[X]個工作日內出具評估報告。評估報告應包括資產的評估價值、評估增值或減值情況及原因等內容。3.資產處置方案基于資產清查和評估結果，雙方共同協商制定資產處置方案。資產處置方案應包括但不限于資產出售、轉讓、租賃等方式，以及各項資產的處置價格、受讓方或承租方的確定方式等內容。資產處置方案應確保合作酒店資產的合理處置，實現資產價值的最大化，同時保障雙方的合法權益。在制定資產處置方案過程中，應充分考慮市場行情、資產狀況等因素。4.資產處置實施按照雙方確定的資產處置方案，由乙方負責組織實施資產處置工作。乙方應在資產處置方案確定后的[X]個工作日內發布資產處置信息，通過公開招標、拍賣、掛牌等合法合規的方式尋找受讓方或承租方。在資產處置過程中，乙方應及時向甲方通報資產處置進展情況，接受甲方的監督。對于資產處置過程中出現的重大事項或問題，雙方應共同協商解決。5.資產處置收益分配合作酒店資產處置所得款項，在扣除清算費用、債務清償、應繳納的稅費等相關費用后，按照甲乙雙方的出資比例進行分配。如雙方另有約定的，從其約定。資產處置收益分配應在資產處置工作全部完成后的[X]個工作日內進行。乙方應及時向甲方提供資產處置收益分配明細及相關憑證，確保分配的公平、公正、公開。五、債務清償1.債務梳理雙方共同對合作酒店截至解散之日的債務進行全面梳理，包括但不限于應付賬款、借款、應付職工薪酬、應交稅費等。債務梳理工作應在本協議簽訂后的[X]個工作日內完成，并形成債務清單。債務清單應詳細列出每筆債務的債權人、債務金額、債務形成時間、債務性質等信息。2.債務清償計劃根據債務梳理結果，雙方共同制定債務清償計劃。債務清償計劃應明確每筆債務的清償方式、清償時間節點等內容。債務清償計劃應確保合作酒店的債務得到妥善處理，避免因債務問題給雙方帶來不利影響。在制定債務清償計劃過程中，應充分考慮合作酒店的資產狀況和現金流情況。3.債務清償實施按照債務清償計劃，由雙方共同負責組織實施債務清償工作。對于有爭議的債務，雙方應通過友好協商或法律途徑解決后再進行清償。在債務清償過程中，雙方應及時向對方通報債務清償進展情況，確保債務清償工作的順利進行。4.債務清償監督雙方應相互監督債務清償工作的實施情況，確保債務清償工作按照債務清償計劃進行。如發現一方在債務清償過程中存在違規行為或損害對方利益的情況，另一方有權要求其糾正并承擔相應的法律責任。六、員工安置1.員工勞動關系處理合作酒店解散后，雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，妥善處理員工的勞動關系。對于與合作酒店簽訂勞動合同的員工，雙方應依法支付經濟補償。經濟補償的標準和支付方式應按照法律法規的規定執行。乙方應負責組織辦理員工的離職手續，包括但不限于結算工資、辦理社會保險減員等。2.員工安置協商在處理員工勞動關系過程中，雙方應與員工進行充分協商，聽取員工的意見和訴求。對于員工提出的合理要求，應盡量予以滿足，確保員工的合法權益得到保障。如因員工安置問題引發勞動爭議，雙方應積極配合處理，按照法律法規的規定承擔相應的責任。七、違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。2.如因一方的違約行為導致合作酒店資產處置無法順利進行或債務清償出現問題，違約方應承擔由此給對方造成的一切損失，并負責采取措施消除違約行為的影響，確保合作酒店的清算工作能夠正常推進。3.若雙方均違反本協議的約定，應根據各自違約行為的嚴重程度，分別承擔相應的違約責任，并按照過錯比例分擔對方的損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜