廣州解除勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：______），現經雙方協商一致，就解除勞動合同相關事宜達成如下協議：一、合同解除原因雙方同意，因以下第______項原因解除勞動合同：1.雙方協商一致解除勞動合同；2.乙方因個人原因提出辭職；3.甲方因經營需要進行業務調整，致使勞動合同無法繼續履行；4.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；5.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議；6.甲方依法進行經濟性裁員；7.乙方嚴重違反甲方規章制度；8.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；9.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正；10.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效；11.乙方被依法追究刑事責任；12.其他原因：______________________（請注明具體原因）二、解除日期雙方同意，勞動合同于____年__月__日解除。三、工作交接1.乙方應在解除勞動合同前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的具體內容包括但不限于：交接其所負責的工作任務、工作進度、工作資料、客戶信息等；歸還甲方提供的辦公用品、文件資料、設備等；清理個人使用的甲方財物，如有遺失或損壞，應照價賠償。2.乙方應在解除勞動合同之日起____個工作日內完成工作交接，并向甲方提交工作交接清單。甲方應在收到工作交接清單后的____個工作日內進行審核，如發現問題，應及時通知乙方進行補充或更正。四、工資結算與支付1.甲方應按照國家法律法規和公司規定，在解除勞動合同之日起____個工作日內，向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。工資結算截止日期為____年__月__日，具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.乙方應在收到甲方支付的工資后，向甲方出具收款憑證。五、社會保險與福利待遇1.甲方應按照國家法律法規的規定，在解除勞動合同之日起____個工作日內，為乙方辦理社會保險減員手續，并停止繳納社會保險費用。2.乙方在勞動合同解除前享有的福利待遇，按照甲方的規定執行。對于乙方應享受但尚未享受的福利待遇，甲方應按照規定予以支付或安排。六、經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，因以下第______項原因解除勞動合同，甲方應向乙方支付經濟補償：雙方協商一致解除勞動合同；甲方因經營需要進行業務調整，致使勞動合同無法繼續履行；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議；甲方依法進行經濟性裁員。2.經濟補償的計算方式為：乙方在甲方的工作年限×月工資。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。3.甲方應在解除勞動合同之日起____個工作日內，向乙方支付經濟補償。經濟補償的具體金額為人民幣______元（大寫：______元整）。七、保密與競業限制1.乙方應遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密和其他機密信息。在勞動合同解除后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自勞動合同解除之日起____年。2.未經甲方書面同意，乙方在保密期限內不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。競業限制的范圍為______________________（請注明具體范圍），競業限制期限為自勞動合同解除之日起____年。3.甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照約定向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的支付方式為______________________（請注明具體支付方式），支付標準為乙方離職前十二個月平均工資的____%，即每月人民幣______元（大寫：______元整）。八、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接。甲方應按照本協議的約定，向乙方支付工資、經濟補償等費用。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方辦理社會保險減員手續等相關事宜。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付工資、經濟補償等費用。乙方應按照本協議的約定，完成工作交接，并保守甲方的商業秘密和競業限制義務。乙方應在解除勞動合同后，按照國家法律法規的規定，辦理相關離職手續。九、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方支付工資、經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定完成工作交接，或者違反保密義務、競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議的其他約定，應承擔因此給對方造成的全部損失。十、爭議解決雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日