農業科研人員離職協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（離職農業科研人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方曾在甲方從事農業科研工作，現乙方因個人原因申請離職，經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因個人職業規劃及發展等原因，向甲方提出離職申請。二、離職時間乙方確認其離職日期為____年__月__日。自該日起，乙方與甲方解除勞動關系。三、工作交接1.工作交接范圍乙方應向甲方指定的人員交接其在甲方任職期間所負責的所有農業科研項目及相關工作，包括但不限于項目資料、實驗數據、研究成果、技術文檔、未完成的工作任務、與合作單位或客戶的溝通情況等。具體交接清單如下：項目A：項目計劃書：涵蓋項目目標、研究方法、進度安排等內容。實驗記錄：包括實驗過程中的各項數據、觀察結果等。研究報告初稿：已完成的部分研究內容的總結報告。合作單位聯系方式及合作進展情況說明。項目B：技術文檔：如種植技術手冊、養殖技術規范等。未完成的實驗方案及預期結果。與客戶溝通的郵件、會議記錄等，涉及產品推廣或技術咨詢的相關內容。......（如有其他項目，依次羅列）2.交接方式乙方應在離職前[X]個工作日內，按照甲方要求的格式和內容，整理并提交工作交接清單。交接過程中，乙方應向接手人員詳細介紹各項工作的進展情況、重點難點問題及解決方法等，并確保接手人員能夠順利開展后續工作。甲方指定的接手人員應對交接內容進行認真核對，如有疑問應及時向乙方提出，乙方應給予明確解答。3.交接驗收交接完成后，甲方應安排專人對交接工作進行驗收。如驗收合格，雙方應在工作交接清單上簽字確認。如發現交接內容存在遺漏、錯誤或其他問題，乙方應負責在甲方要求的時間內進行補充或更正，直至驗收通過。四、知識產權歸屬1.乙方在職期間知識產權歸屬乙方在甲方任職期間，因履行工作職責所完成的發明創造、技術秘密、植物新品種等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的協助和信息。2.乙方離職后知識產權限制乙方離職后，未經甲方書面同意，不得利用在甲方工作期間所掌握的知識產權為任何第三方提供服務或從事與甲方有競爭關系的業務。乙方不得自行實施或允許第三方實施在甲方工作期間完成的涉及甲方商業秘密或核心技術的發明創造、技術秘密等知識產權。3.知識產權保密條款乙方應嚴格遵守甲方關于知識產權保密的相關規定，對在工作過程中知悉的甲方知識產權予以保密。即使乙方離職后，該保密義務仍然有效，直至甲方知識產權公開或不再具有保密價值為止。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、競業限制1.競業限制期限乙方同意在離職后[X]年內，遵守競業限制約定。2.競業限制范圍在競業限制期限內，乙方不得在與甲方從事相同或類似農業科研業務的單位或組織任職、提供服務或從事其他與甲方有競爭關系的業務活動。具體競業限制范圍包括但不限于：從事與甲方相同農作物品種研發、種植技術推廣的單位或組織。從事與甲方類似畜禽養殖技術研究、養殖模式創新的企業。提供與甲方競爭的農業科研咨詢服務的機構。3.競業限制補償甲方同意在乙方遵守競業限制約定的前提下，按照每月[X]元的標準向乙方支付競業限制補償。補償款將在乙方離職后的每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制約定，甲方有權停止支付剩余補償款，并要求乙方返還已支付的全部補償款。4.競業限制違約責任如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給甲方造成的不良影響。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、保密義務1.保密信息范圍乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、經營信息等予以保密。保密信息包括但不限于：甲方的科研項目計劃、實驗方案、研究數據、技術成果等。甲方的產品配方、生產工藝、質量標準等。甲方的客戶信息、市場策略、銷售渠道等。甲方內部管理文件、財務數據、人事信息等。2.保密措施乙方應采取合理的保密措施，保護甲方的保密信息。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，不得私自復制、傳播、使用保密信息。乙方在使用甲方辦公設備、網絡系統等過程中，應遵守甲方的相關規定，防止保密信息被竊取或泄露。3.保密期限乙方的保密義務自雙方簽訂本協議之日起生效，至保密信息公開或不再具有保密價值為止。即使乙方離職后，該保密義務仍然有效。七、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬結算甲方應在乙方離職前結清乙方在職期間的全部勞動報酬，包括工資、獎金、津貼、補貼等。具體金額為[X]元，甲方將在乙方離職手續辦理完畢后的[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇清算甲方按照規定為乙方繳納的社會保險、住房公積金等費用，計算至乙方離職之日。乙方離職后，甲方不再承擔乙方的社會保險、住房公積金等繳納義務。如乙方因甲方未依法繳納社會保險等原因，導致乙方無法享受相關社會保險待遇，乙方有權要求甲方按照法律法規的規定給予相應補償。八、社會保險及住房公積金1.社會保險繳納甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納在職期間的各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。2.住房公積金繳存甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳存在職期間的住房公積金。乙方應按照規定承擔個人應繳存的部分。3.離職后處理乙方離職后，甲方將按照規定辦理社會保險和住房公積金的減員手續。乙方如有需要，可自行辦理社會保險和住房公積金的轉移或提取手續。九、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。監督乙方遵守競業限制、保密等約定。如乙方違反本協議約定，有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。義務按照本協議約定支付乙方勞動報酬、競業限制補償等費用。為乙方辦理離職手續，出具離職證明等相關文件。協助乙方辦理社會保險和住房公積金的減員手續。2.乙方權利與義務權利要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬、競業限制補償等費用。在遵守本協議約定的前提下，自主選擇職業發展方向。義務按照本協議約定辦理工作交接手續，確保交接工作的順利進行。遵守競業限制、保密等約定，不得侵犯甲方的知識產權和商業秘密。配合甲方辦理離職手續，提供必要的協助和信息。十、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、競業限制補償等費用，或未為乙方辦理離職手續等，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任。甲方應支付乙方違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任如乙方違反本協議約定，未按照要求辦理工作交接手續、違反競業限制或保密義務等，應按照本協議約定承擔違約責任。乙方應支付甲方違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權依法追究乙方的法律責任。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份