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2025派遣合同的定義與范本派遣合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：合同雙方：甲方：（以下簡稱“甲方”）地址：聯絡方式：乙方：（以下簡稱“乙方”）地址：聯絡方式：鑒于：甲方因工作需要，希望派遣勞動者至乙方處提供相關勞動服務；乙方愿意接受甲方派遣的勞動者，并為其提供勞動條件；雙方希望通過本合同明確彼此的權利和義務，確保派遣工作的順利進行。根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條合同定義本合同系指甲方根據乙方的要求，向乙方派遣勞動者，由乙方對勞動者進行管理并支付勞動報酬，甲方收取派遣服務費的協議。本合同自簽訂之日起有效，至合同約定的終止之日終止。第二條派遣服務范圍派遣工種或崗位：派遣人數：派遣期限：其他約定：第三條派遣服務期限合同期限：本合同自簽訂之日起至止。派遣期限：甲方派遣的勞動者在乙方處工作的具體期限為。第四條甲方的權利和義務權利：要求乙方提供必要的勞動條件和工作環境，確保勞動者的合法權益。監督乙方對派遣勞動者的管理情況，確保派遣工作符合法律法規。收取雙方約定的派遣服務費。義務：向乙方提供符合乙方要求的勞動者，并負責對勞動者進行崗前培訓。負責勞動者的勞動關系管理，包括簽訂勞動合同、繳納社會保險等。協助乙方處理與勞動者之間發生的勞動爭議。第五條乙方的權利和義務權利：要求甲方提供符合乙方工作要求的勞動者，并按時完成工作。監督派遣勞動者的勞動情況，確保其遵守乙方的規章制度。支付勞動報酬及相關費用。義務：按照本合同約定的條件和標準，按時支付派遣服務費。為勞動者提供必要的勞動條件和工作環境。對勞動者進行日常管理，包括考勤、績效考核等。第六條費用及支付方式派遣服務費標準：支付方式：支付時間：第七條勞動者的權利和義務權利：獲得勞動報酬、社會保險和其他福利待遇。在派遣期間享有與乙方正式員工平等的工作條件和勞動保護。義務：遵守乙方的規章制度，服從乙方的管理。按時完成工作任務，確保工作質量。第八條變更、解除和終止合同變更：本合同內容的變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。解除：因一方違約或不可抗力導致無法繼續履行合同，可以解除合同。終止：合同期滿或派遣期限屆滿，本合同自動終止。第九條責任與違約處理違約責任：任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。爭議解決：因本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向當地人民法院提起訴訟。第十條其他條款不可抗力：如因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商解決。補充協議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。合同份數：本合同一式份，甲乙雙方各執份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方（蓋章）：法定代表

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