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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
采購部門員工保密及內部信息共享控制合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、保密條款1.保密信息乙方同意對甲方在合同執行過程中提供的所有商業秘密、技術信息、市場信息等保密信息予以嚴格保密。保密信息包括但不限于甲方內部文件、客戶信息、財務數據、業務計劃等。2.保密義務乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播、使用或允許他人使用保密信息。乙方應采取合理措施,確保保密信息的安全,防止未授權的訪問、使用或披露。乙方保證所提供的保密信息在合同有效期內以及合同終止后三年內不得泄露。二、內部信息共享1.信息共享范圍乙方應按照甲方的要求,在確保保密信息不被泄露的前提下,向甲方提供必要的信息。信息共享范圍包括但不限于產品技術、市場動態、行業趨勢等。2.信息共享方式乙方應通過甲方指定的渠道和方式共享信息,確保信息的準確性和及時性。乙方不得利用共享信息進行不正當競爭或損害甲方利益。三、違約責任1.保密信息泄露若乙方違反保密條款,泄露保密信息,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。2.信息共享違規若乙方違反信息共享規定,甲方有權終止合同,并要求乙方承擔相應責任。四、合同解除1.合同解除條件任何一方違反合同條款,另一方有權解除合同,并要求賠償損失。2.合同解除程序解除合同前,違約方應書面通知對方,并給予對方合理的整改期限。若違約方在整改期限內仍未改正,非違約方有權解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方員工進行保密培訓和考核,確保其了解并遵守保密規定。有權要求乙方員工不得在離職后從事與甲方業務相競爭的工作。義務:為乙方員工提供必要的保密設施和工具,確保其能夠有效執行保密任務。保障乙方員工的合法權益,按照合同約定支付保密費用和獎金。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供內部信息共享的必要權限,以便員工正常開展工作。有權要求甲方對員工信息共享行為進行監督,確保信息共享的合規性。義務:保障員工遵守保密規定,對違反保密規定的員工進行內部處理。對甲方提供的信息進行合理使用,不得泄露給任何第三方。六、保密信息的處理與共享1.信息處理乙方員工在處理保密信息時,應采取必要的安全措施,防止信息泄露。乙方員工應按照甲方指定的流程和權限共享信息,不得擅自擴大信息共享范圍。2.信息共享甲方應制定內部信息共享政策,明確信息共享的流程和權限。乙方員工在共享信息時,應遵守信息共享政策,不得泄露敏感信息。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未能履行保密義務,導致乙方員工信息泄露,甲方應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。如甲方違反信息共享規定,乙方有權要求甲方承擔相應的責任。2.乙方違約責任若乙方員工違反保密規定,泄露保密信息,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方未能履行信息共享義務,導致甲方業務受到影響,乙方應承擔相應的責任。八、合同解除1.合同解除條件任何一方違反合同條款,另一方有權解除合同,并要求賠償損失。2.合同解除程序解除合同前,違約方應書面通知對方,并給予對方合理的整改期限。若違約方在整改期限內仍未改正,非違約方有權解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方員工信息、商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于薪酬體系、培訓計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至員工離職后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至員工離職或合同終止之日止。甲方代表(簽字):__
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