


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
有變更聘任合同協(xié)議書(shū)嗎
聘任合同變更協(xié)議書(shū)甲方(聘任單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(受聘人):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《聘任合同》(合同編號(hào):________________),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就原聘任合同的部分內(nèi)容變更事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、變更事項(xiàng)1.工作崗位變更:乙方原工作崗位為_(kāi)_______________,現(xiàn)變更為_(kāi)_______________。2.工作職責(zé)變更:乙方原工作職責(zé)為_(kāi)_______________,現(xiàn)變更為_(kāi)_______________。(詳細(xì)描述變更后的工作職責(zé)內(nèi)容)3.工作地點(diǎn)變更:乙方原工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________,現(xiàn)變更為_(kāi)_______________。4.薪資待遇變更:乙方原薪資待遇為_(kāi)_______________,現(xiàn)變更為_(kāi)_______________。(明確薪資結(jié)構(gòu)、數(shù)額等具體變更內(nèi)容)二、變更生效時(shí)間本變更協(xié)議自______年____月____日起生效,原聘任合同中與本變更協(xié)議內(nèi)容不一致的條款,以本變更協(xié)議為準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照變更后的聘任合同履行相應(yīng)義務(wù),為乙方提供必要的工作條件和支持。2.乙方應(yīng)按照變更后的工作崗位、職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.雙方應(yīng)保守在履行聘任合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本變更協(xié)議履行義務(wù),應(yīng)按照原聘任合同約定承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本變更協(xié)議履行義務(wù),甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、爭(zhēng)議解決如雙方在本變更協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本變更協(xié)議未涉及的原聘任合同條款繼續(xù)有效,雙方應(yīng)繼續(xù)履行。2.本變更協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):________________簽訂日期:______年___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小兒藥品備貨管理制度
- 河道垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)方案(3篇)
- 裝修異形改造方案(3篇)
- 冷飲工廠安全管理制度
- 單位規(guī)范采購(gòu)管理制度
- 公共信息安全管理制度
- 清淤運(yùn)輸管理方案(3篇)
- 墻面漏水修繕?lè)桨?3篇)
- 工程檢查公司管理制度
- 醫(yī)院服務(wù)接待管理制度
- 2025年四川省成都市武侯區(qū)中考道德與法治模擬試卷
- 2025年中國(guó)天然云母市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年市政工程地下管網(wǎng)試題及答案
- 關(guān)愛(ài)眼健康遠(yuǎn)離近視眼科普呵護(hù)眼睛讓視界更精彩課件
- 地球是人類(lèi)共同的家園課件-地理商務(wù)星球版(2024)七年級(jí)下冊(cè)
- 【課件】跨學(xué)科實(shí)踐:探索廚房中的物態(tài)變化問(wèn)題(教學(xué)課件)初中物理人教版(2024)八年級(jí)上冊(cè)
- PHPstorm激活碼2025年5月13日親測(cè)有效
- 區(qū)塊鏈與供應(yīng)鏈管理的完美結(jié)合實(shí)現(xiàn)高效項(xiàng)目融資
- 2022年高考地理試卷(天津)(解析卷)
- 《ISO 37001-2025 反賄賂管理體系要求及使用指南》專(zhuān)業(yè)解讀和應(yīng)用培訓(xùn)指導(dǎo)材料之4:6策劃(雷澤佳編制-2025A0)
- 管理學(xué)原理第十章控制
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論