雙聘院士聘用協議書?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________現工作單位：________________職務：____________________聯系地址：________________聯系方式：________________鑒于甲方在[甲方所在領域]的發展需求，希望聘請在學術、科研等方面具有卓越成就的乙方作為雙聘院士，為甲方的科研創新、人才培養、學科建設等提供專業支持和指導；乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方擔任雙聘院士事宜達成如下協議：一、聘用期限本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、標的物或服務具體描述（一）科研指導1.乙方定期為甲方科研團隊提供學術講座，每年不少于[X]次，講座主題圍繞乙方所在領域的前沿技術、研究熱點及行業發展趨勢等，幫助甲方科研人員拓寬學術視野，提升專業素養。2.針對甲方承擔的重大科研項目，乙方每[X]月進行一次現場指導，參與項目研討會議，對項目的研究思路、技術路線、實驗方案等提出專業意見和建議，確保項目研究的科學性、創新性和可行性。3.根據甲方科研發展需求，乙方協助甲方制定科研發展規劃，明確科研方向和重點，為甲方科研團隊在項目申報、成果轉化等方面提供指導和支持。（二）人才培養1.乙方作為甲方研究生導師，指導甲方相關專業的碩士、博士研究生，參與研究生培養方案的制定和修訂，每學期對研究生的培養計劃進行審核和指導。2.每[X]周與研究生進行面對面交流，了解研究生的學習、科研進展情況，解答研究生在學術研究過程中遇到的問題，指導研究生開展科研工作，提高研究生的科研能力和創新水平。3.協助甲方組織研究生學術交流活動，如學術研討會、學術講座等，為研究生提供與國內外知名專家學者交流學習的機會，營造良好的學術氛圍。（三）學科建設1.乙方參與甲方相關學科的學科建設工作，協助甲方制定學科發展規劃，明確學科建設目標和任務，為學科建設提供戰略指導。2.定期對甲方學科建設情況進行評估和分析，針對學科建設中存在的問題提出改進措施和建議，推動甲方學科整體水平的提升。3.利用乙方在國內外學術界的影響力，積極為甲方引進優質學術資源，如邀請國內外知名專家學者來校講學、合作開展科研項目等，加強甲方與國內外高校、科研機構的學術交流與合作。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定要求乙方履行相關義務，獲得乙方提供的科研指導、人才培養、學科建設等服務。對乙方的工作表現進行監督和評估，根據評估結果提出合理的意見和建議。在乙方違反本協議約定時，有權依據本協議及相關法律法規的規定追究乙方的違約責任。2.義務按照本協議約定向乙方支付聘用報酬及相關費用。為乙方開展工作提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、科研設備、學術資料等。協助乙方辦理在甲方工作期間所需的相關手續，如工作證辦理、科研項目合作手續等。尊重乙方的意見和建議，積極配合乙方開展科研指導、人才培養、學科建設等工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得聘用報酬及相關費用。根據甲方的實際需求和自身工作安排，合理安排為甲方提供服務的時間和方式。在甲方提供的工作條件范圍內，自主開展科研指導、人才培養、學科建設等工作。對甲方在科研、教學等方面的工作提出合理的意見和建議。2.義務按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行職責，為甲方提供高質量的科研指導、人才培養、學科建設等服務。定期到甲方工作，參與甲方組織的相關活動，如學術講座、項目研討會議、研究生指導等，每年度在甲方工作時間不少于[X]天。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向第三方泄露甲方的科研項目信息、學術成果、學生信息等。在為甲方提供服務過程中，應當誠實守信，勤勉盡責，不得利用甲方提供的工作條件從事與本協議約定無關的活動。積極配合甲方開展科研項目申報、成果鑒定、學科評估等工作，為甲方的發展提供必要的支持和幫助。四、聘用報酬及支付方式（一）聘用報酬甲方按照以下標準向乙方支付聘用報酬：1.每年支付人民幣[X]元整作為乙方的基本薪酬。2.根據乙方為甲方提供的科研指導、人才培養、學科建設等服務的實際情況，另行支付績效獎勵。績效獎勵的具體標準和支付方式如下：乙方每成功指導甲方研究生完成學位論文答辯且論文質量達到學校相關要求，甲方給予乙方人民幣[X]元/生的獎勵。乙方協助甲方成功申報國家級科研項目，甲方給予乙方人民幣[X]元/項的獎勵；協助甲方成功申報省部級科研項目，甲方給予乙方人民幣[X]元/項的獎勵。乙方為甲方科研團隊提供的學術講座、項目指導等服務，經甲方評估效果良好的，每次給予乙方人民幣[X]元的獎勵。乙方協助甲方在學科建設方面取得顯著成績，如學科評估排名提升、學科入選相關重點建設學科等，甲方給予乙方一次性人民幣[X]元的獎勵。（二）支付方式1.基本薪酬支付方式：甲方于每年[具體日期]前將當年基本薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.績效獎勵支付方式：甲方在相關獎勵事項確定后的[X]個工作日內，將績效獎勵支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認，在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、科研項目信息、學生信息等屬于保密信息范圍。（二）保密義務1.雙方應采取合理措施，妥善保管保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。2.未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露保密信息。3.在本協議終止或解除后，雙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[X]年。（三）保密例外1.根據法律法規的要求或政府主管部門的指令需要披露保密信息的。2.為履行本協議約定的義務或行使本協議約定的權利，需要向雙方的關聯方、合作伙伴、專業顧問等披露保密信息的，但應要求相關方承擔保密義務。3.已為公眾所知悉的信息，但因一方違反保密義務導致該信息提前公開的除外。六、知識產權歸屬（一）職務成果1.乙方在為甲方提供服務過程中產生的科研成果，包括但不限于學術論文、科研項目、專利、軟件著作權等，屬于職務成果。2.職務成果的知識產權歸甲方所有，乙方享有署名權。（二）非職務成果乙方在參與甲方工作之前已經擁有的科研成果，以及在非工作時間內獨立完成且與甲方工作無關的科研成果，屬于乙方的非職務成果，其知識產權歸乙方所有。但乙方應確保其非職務成果不會侵犯甲方的知識產權，也不會對甲方的科研、教學、生產等工作造成不利影響。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付聘用報酬及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件和支持，導致乙方無法正常開展工作的，甲方應承擔因此給乙方造成的損失。3.若甲方違反本協議約定的保密義務，應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和要求履行職責，導致甲方科研、教學、學科建設等工作受到影響的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定的工作時間到甲方工作，每少到崗一日，應按照當日基本薪酬的[X%]向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若乙方利用甲方提供的工作條件從事與本協議約定無關的活動，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已獲得的聘用報酬及相關費用，同時乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元。5.若乙方在為甲方提供服務過程中存在學術不端行為，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已獲得的聘用報酬及相關費用，同時乙方應承擔相應的法律責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若出現不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在此情況下，雙方應協商決定是否變更或解除本協議。3.若一方提出解除本協議，需提前[X]個月書面通知對方。經雙方協商一致解除本協議的，雙方應