東西部穩(wěn)崗就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在東西部協(xié)作背景下開展相關(guān)工作，為促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定，乙方具備相應(yīng)勞動能力且愿意在甲方處就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處穩(wěn)崗就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過東西部協(xié)作機(jī)制，推動甲方所在地區(qū)與乙方所在地區(qū)的就業(yè)合作，實現(xiàn)乙方在甲方處穩(wěn)定就業(yè)，促進(jìn)雙方經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位：甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的技能、經(jīng)驗和工作能力，安排乙方在______部門擔(dān)任______崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位的各項工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________（詳細(xì)描述工作的具體職責(zé)、任務(wù)和要求）。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度，具體工作時間為____________________（明確工作時間的具體安排，如每天工作[X]小時，每周工作[X]天等）。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照本地區(qū)同行業(yè)同等崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方的工作崗位、工作業(yè)績和表現(xiàn)，確定乙方的月工資為______元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。2.支付方式：甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，如乙方要求以現(xiàn)金形式支付，甲方應(yīng)在乙方簽字確認(rèn)后支付。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。按照甲方的規(guī)定，享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行通知義務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、晉升、獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，對乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位，支付勞動報酬，繳納社會保險，提供福利待遇。按照國家和地方政府的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的工作安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識。按照法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全勞動規(guī)章制度，并告知乙方。勞動規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。依法處理乙方的投訴和舉報，保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，提供工作崗位，支付勞動報酬，繳納社會保險，提供福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)商。有權(quán)依法解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。遵守國家法律法規(guī)和社會公德，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自身的工作能力和安全意識。按照甲方的要求，提供真實有效的個人信息和資料。如個人信息和資料發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。在協(xié)議期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的。乙方因自身原因，要求變更工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的。本協(xié)議約定的其他變更情形。變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.協(xié)議的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，甲乙雙方任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.協(xié)議的終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定，提供勞動保護(hù)或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。2.乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，扣除乙方的工資、獎金等收入，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。3.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方政府的法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。本協(xié)議如與國家和地方政府的法律法規(guī)及相關(guān)政策相抵觸的，以國家和地方政府的法律法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件