




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
有限合伙協(xié)議代持協(xié)議書(shū)?甲方(代持人):姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(實(shí)際出資人):姓名:__________________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下有限合伙協(xié)議代持協(xié)議:一、代持標(biāo)的乙方擬通過(guò)甲方作為名義合伙人,參與[有限合伙企業(yè)名稱](以下簡(jiǎn)稱"有限合伙企業(yè)")的投資,乙方實(shí)際向有限合伙企業(yè)出資人民幣[X]元,占有限合伙企業(yè)全部出資額的[X]%。甲方作為代持人,代乙方持有上述有限合伙企業(yè)的合伙份額,并以自己的名義在有限合伙企業(yè)中行使相關(guān)權(quán)利和履行相關(guān)義務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照有限合伙企業(yè)合伙協(xié)議的約定,行使代持合伙份額所對(duì)應(yīng)的表決權(quán)、分紅權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利。根據(jù)本協(xié)議約定,獲取代持服務(wù)報(bào)酬(如有)。2.義務(wù)按照乙方的書(shū)面指示,在有限合伙企業(yè)中行使權(quán)利和履行義務(wù),不得擅自違背乙方意愿作出決策或行為。妥善保管代持的合伙份額憑證及相關(guān)資料,確保其安全、完整。未經(jīng)乙方書(shū)面同意,不得將代持的合伙份額轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)與或作其他任何處分。向乙方定期通報(bào)有限合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況及其他重大事項(xiàng),配合乙方行使知情權(quán)。按照法律法規(guī)及有限合伙企業(yè)合伙協(xié)議的規(guī)定,依法繳納因代持行為產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利享有代持合伙份額所對(duì)應(yīng)的實(shí)際權(quán)益,包括但不限于利潤(rùn)分配、剩余財(cái)產(chǎn)分配等。有權(quán)隨時(shí)了解有限合伙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況及其他重大事項(xiàng),要求甲方提供相關(guān)信息和資料。有權(quán)對(duì)甲方在有限合伙企業(yè)中的行為進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)甲方違反本協(xié)議約定或損害乙方利益,有權(quán)要求甲方糾正或采取其他補(bǔ)救措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向甲方支付代持服務(wù)報(bào)酬(如有)及因代持行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的投資決策所需信息和資料,確保甲方能夠正確行使代持權(quán)利。承擔(dān)因代持合伙份額所產(chǎn)生的一切投資風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任,包括但不限于因投資決策失誤、有限合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善等導(dǎo)致的損失。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得直接或間接干預(yù)甲方在有限合伙企業(yè)中的正常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。三、代持期限代持期限自本協(xié)議生效之日起,至乙方書(shū)面通知甲方解除代持關(guān)系且雙方完成相關(guān)手續(xù)之日止。四、利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)1.有限合伙企業(yè)按照合伙協(xié)議約定進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),甲方應(yīng)將屬于乙方的利潤(rùn)分配所得及時(shí)足額支付給乙方。2.有限合伙企業(yè)出現(xiàn)虧損時(shí),由乙方按照其實(shí)際出資比例承擔(dān)相應(yīng)虧損。甲方代乙方承擔(dān)虧損后,有權(quán)向乙方追償。五、費(fèi)用承擔(dān)1.因代持行為產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi),按照法律法規(guī)規(guī)定由雙方各自承擔(dān)。2.代持服務(wù)報(bào)酬(如有)及其他因代持事宜產(chǎn)生的費(fèi)用,由雙方另行協(xié)商確定承擔(dān)方式。六、信息披露1.甲方應(yīng)定期向乙方披露有限合伙企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、重大決策等信息,披露方式及頻率由雙方協(xié)商確定。2.乙方有權(quán)要求甲方提供有限合伙企業(yè)的詳細(xì)財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等資料,甲方應(yīng)及時(shí)予以配合。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及因履行本協(xié)議所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,擅自處分代持合伙份額或違背乙方意愿作出決策,導(dǎo)致乙方利益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額為乙方因甲方違約行為所遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付代持服務(wù)報(bào)酬或相關(guān)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金;逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已產(chǎn)生的全部費(fèi)用及違約金,同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息系統(tǒng)監(jiān)理師考試準(zhǔn)備的時(shí)間規(guī)劃試題及答案
- 公路路基處理技術(shù)試題及答案
- 公路工程中的勞務(wù)用工管理試題及答案
- 深度分析行政組織理論趨勢(shì)試題及答案
- 學(xué)習(xí)路上的幫助三級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)試題及答案
- 理解數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化在數(shù)據(jù)庫(kù)中的必要性試題及答案
- 金屬絲繩在隧道工程中的應(yīng)用與創(chuàng)新考核試卷
- 嵌入式編程技能測(cè)試試題及答案
- 計(jì)算機(jī)租賃業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)管理框架優(yōu)化與實(shí)施案例考核試卷
- 行政組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與挑戰(zhàn)試題及答案
- 跨國(guó)醫(yī)療體檢代理合作協(xié)議
- 2024年廣東省乳源瑤族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次緊缺人才24名筆試題帶答案
- 中國(guó)成人呼吸系統(tǒng)疾病家庭氧療指南(2024年)解讀
- 項(xiàng)目管理合同框架協(xié)議
- HY/T 0460.5-2024海岸帶生態(tài)系統(tǒng)現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)估技術(shù)導(dǎo)則第5部分:珊瑚礁
- 大同市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)合同書(shū)模板
- 《基于杜邦分析法的蔚來(lái)汽車財(cái)務(wù)報(bào)表分析》13000字(論文)
- 四川省綿陽(yáng)市2025屆高三下學(xué)期第三次診斷性測(cè)試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 醫(yī)療臨床試驗(yàn)患者篩選
- 2025年安徽宣城郎溪開(kāi)創(chuàng)控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 人力資源數(shù)字化平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論