幼兒勞動合同終止協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方簽訂了勞動合同（合同編號：______），現經雙方協商一致，就勞動合同終止事宜達成如下協議：一、勞動合同終止原因雙方確認，因以下第______種原因導致勞動合同終止：1.勞動合同期滿，雙方不再續訂；2.乙方達到法定退休年齡；3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；4.甲方被依法宣告破產；5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散；6.法律、行政法規規定的其他情形。二、工作內容及服務情況說明乙方在甲方擔任______崗位，主要負責______工作。乙方在工作期間，認真履行工作職責，完成了各項工作任務。乙方在甲方工作期間，提供的服務包括但不限于：1.按照甲方的要求，照顧幼兒的日常生活起居，包括飲食、睡眠、洗漱等；2.關注幼兒的身體和心理健康，及時發現并處理幼兒的身體不適和情緒問題；3.組織幼兒開展各類游戲、學習活動，促進幼兒的智力、體力和社交能力發展；4.協助教師進行教學工作，如準備教學材料、布置教室環境等；5.與家長保持密切溝通，及時反饋幼兒在園的情況。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方按照勞動合同約定及甲方規章制度履行工作職責；對乙方的工作進行監督、檢查和考核；根據法律法規和甲方規章制度，對乙方違反勞動合同或甲方規章制度的行為進行處理。2.義務按照勞動合同約定向乙方支付工資及福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品；在勞動合同終止時，按照法律法規規定向乙方支付經濟補償等費用。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照勞動合同約定及法律法規規定支付工資、福利待遇及經濟補償等費用；對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見；在勞動合同終止時，要求甲方按照法律法規規定辦理相關離職手續。2.義務按照勞動合同約定及甲方規章制度認真履行工作職責；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密；在勞動合同終止前，妥善交接工作，將工作相關的文件、資料、物品等移交給甲方指定的人員。四、工作交接1.乙方應在本協議生效后的______個工作日內，將其負責的工作交接給甲方指定的人員。交接內容包括但不限于：幼兒檔案、教學資料、工作記錄、未完成的工作任務等。2.乙方應協助甲方指定的人員進行工作交接，解答交接過程中出現的問題，確保工作交接順利進行。3.工作交接完成后，甲乙雙方應共同簽署工作交接清單，作為工作交接完成的證明。五、工資及福利待遇結算1.甲方應在本協議生效后的______個工作日內，按照勞動合同約定及法律法規規定，向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等各項費用。2.甲方應在本協議生效后的______個工作日內，按照法律法規規定，向乙方支付經濟補償等費用。經濟補償的計算標準為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。3.乙方在甲方工作期間，如有未休年假、加班等情況，甲方應按照法律法規規定及勞動合同約定，向乙方支付相應的年假工資、加班工資等費用。六、社會保險及住房公積金1.甲乙雙方應按照法律法規規定，在勞動合同終止前辦理社會保險和住房公積金減員手續。2.甲方應在辦理社會保險和住房公積金減員手續后的______個工作日內，將乙方個人應繳納的社會保險和住房公積金費用退還給乙方。七、保密及競業限制1.乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業秘密和工作秘密，乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密和工作秘密。2.本協議終止后，乙方應繼續履行保密義務，保密期限為自本協議終止之日起______年。3.未經甲方書面同意，乙方在本協議終止后的______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。4.如乙方違反保密及競業限制約定，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付工資、福利待遇、經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接或違反保密及競業限制約定，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照法律法規規定及甲乙雙方簽訂的勞動合同執行。甲方（蓋章）：________