飲食店合作合同范本?甲方：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系方式：______________________乙方：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲乙雙方有意合作經營飲食店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，雙方達成如下合作合同：一、合作項目概述1.合作項目名稱：[飲食店具體名稱]2.合作項目地址：[詳細地址]3.合作項目經營范圍：[詳細列舉飲食店經營的各類食品、飲品等]4.合作目的：雙方共同投資、經營管理飲食店，實現資源共享、優勢互補，獲取經濟利益。二、合作方式及出資1.合作方式雙方共同出資、共同經營、共擔風險、共享收益。甲方負責[具體負責事項，如店面選址、裝修設計指導等]。乙方負責[具體負責事項，如廚房管理、菜品研發等]。2.出資方式及金額甲方以貨幣方式出資人民幣[X]元，占總投資比例的[X]%。乙方以貨幣方式出資人民幣[X]元，占總投資比例的[X]%。3.出資時間雙方應在本合同簽訂之日起[X]日內，將各自出資足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。三、權利與義務甲方權利義務1.權利有權按照本合同約定獲取合作收益。有權對飲食店的經營管理提出意見和建議。有權監督乙方的工作，對乙方違反合同約定的行為提出異議。2.義務按照本合同約定及時足額出資。協助乙方辦理飲食店經營所需的各類證照手續。負責協調處理與飲食店經營相關的外部關系，如與房東、物業等的溝通協調。按照雙方約定參與飲食店的經營管理，積極履行職責。乙方權利義務1.權利有權按照本合同約定獲取合作收益。有權對飲食店的經營管理提出意見和建議。有權監督甲方的工作，對甲方違反合同約定的行為提出異議。2.義務按照本合同約定及時足額出資。負責飲食店的日常經營管理工作，包括但不限于人員招聘、培訓、菜品制作、服務管理等。確保飲食店的食品安全與衛生，遵守相關法律法規和行業規范。定期向甲方匯報飲食店的經營狀況、財務狀況等信息。四、經營管理1.決策機制飲食店的重大經營決策事項，如經營方向調整、重大投資、重要合同簽訂等，須經雙方協商一致后決定。對于一般性經營管理事項，由乙方負責具體實施，但應及時向甲方通報進展情況。2.財務管理設立獨立的飲食店財務賬戶，由雙方共同監管。每月[具體日期]進行財務結算，編制財務報表，向雙方公開財務狀況。費用支出需經雙方共同簽字確認后方可報銷。3.人員管理乙方負責飲食店員工的招聘、培訓、考核等工作。制定合理的員工薪酬福利制度，報雙方備案。保障員工的合法權益，依法簽訂勞動合同。五、收益分配與虧損承擔1.收益分配在扣除飲食店經營成本、稅費等各項費用后，按照雙方的投資比例進行收益分配。分配周期為每[具體時間段，如季度、年度等]一次。每次收益分配前，由雙方共同對飲食店的經營狀況進行核算。2.虧損承擔如飲食店經營出現虧損，雙方按照投資比例分擔虧損。任何一方不得以虧損為由拒絕履行分擔虧損的義務。六、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方嚴重違反本合同約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行的，雙方可協商解除合同，互不承擔違約責任。七、違約責任1.若一方未按照本合同約定及時足額出資，每逾期一日，應按照未出資金額的[X]%向另一方支付違約金。逾期超過[X]日的，另一方有權解除本合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。2.若一方違反本合同約定的經營管理義務，給飲食店或另一方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若一方擅自解除本合同，應向另一方支付違約金人民幣[X]元，并賠償另一方因此遭受的全部損失。4.如一方違反保密義務，泄露飲食店的商業秘密或其他重要信息，應向另一方支付違約金人民幣[X]元，并賠償另一方因此遭受的損失。八、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方