孕婦離職經濟補償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方系懷孕女職工，因個人原因向甲方提出離職申請，經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因乙方因個人身體及家庭等原因，無法繼續履行與甲方簽訂的勞動合同，特向甲方提出離職申請。二、離職時間乙方確認其最后工作日為____年__月__日，自該日起雙方勞動關系正式解除。三、經濟補償1.補償金額甲方同意向乙方支付離職經濟補償金，共計人民幣______元（大寫：________________元整）。此款項包括但不限于乙方在甲方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資、未休年假工資報酬、防暑降溫費、冬季取暖補貼等各項勞動報酬及福利待遇，以及依據法律法規及雙方勞動合同應支付的其他費用。上述經濟補償金的計算依據為乙方在甲方的工作年限及離職前十二個月的平均工資。具體計算方式如下：乙方在甲方工作年限為____年，離職前十二個月平均工資為人民幣______元/月，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。因此，甲方應向乙方支付的經濟補償金為______元（大寫：________________元整）。2.支付方式甲方應在本協議簽訂后的____個工作日內，將上述離職經濟補償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理離職交接手續，包括但不限于工作交接、文件資料交接、財物交接等。有權對乙方的離職交接情況進行監督和檢查，確保交接工作的順利完成。2.義務按照本協議約定的時間和方式向乙方支付離職經濟補償金。在乙方辦理完離職交接手續后，為乙方出具解除勞動關系的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。向乙方提供必要的協助，確保乙方能夠順利辦理離職相關手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付離職經濟補償金。有權要求甲方在規定時間內為其出具解除勞動關系的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照甲方要求的時間和方式辦理離職交接手續，保證交接工作的完整性和準確性。在離職交接過程中，乙方應將其負責的工作事項、文件資料、財物等全部移交給甲方指定的人員，并協助甲方完成相關工作的交接和過渡。離職后，乙方應遵守法律法規及甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。如因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。本協議簽訂后，乙方應不再以任何理由和方式向甲方主張在勞動關系存續期間的任何勞動報酬及福利待遇等費用，但本協議另有約定的除外。五、離職交接1.工作交接乙方應在離職前____個工作日內，制定詳細的工作交接清單，并與甲方指定的交接人員進行溝通和確認。交接清單應包括但不限于工作任務、工作進展情況、未完成的工作事項、相關聯系人及聯系方式等內容。在離職當日，乙方應向甲方指定的交接人員當面進行工作交接，確保交接工作的順利完成。交接過程中，乙方應就工作交接事項向交接人員進行詳細說明，并解答交接人員提出的疑問。2.文件資料交接乙方應將其在工作期間所使用、保管的甲方文件資料、辦公用品等全部歸還給甲方。文件資料包括但不限于合同協議、文件報告、數據資料、圖紙圖表等。乙方應確保所交接的文件資料完整、準確、無缺失，并協助甲方對文件資料進行整理和歸檔。3.財物交接乙方應將其在工作期間所使用、保管的甲方財物全部歸還給甲方，包括但不限于辦公設備、工具器具、鑰匙門禁等。乙方應對所交接的財物進行清點和核對，確保財物的數量、質量和完好狀況與交接清單一致。如發現財物有損壞或缺失的，乙方應負責照價賠償。六、保密條款1.保密范圍乙方知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息，包括但不限于產品設計、產品配方、生產工藝、客戶信息、營銷計劃、財務數據等。2.保密期限本協議的保密期限為自本協議生效之日起____年。在保密期限內，乙方應始終履行保密義務。3.保密義務乙方承諾在保密期限內，不以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方應采取合理的保密措施，保護甲方的保密信息安全。如乙方發現保密信息可能被泄露或存在泄露風險的，應立即通知甲方，并協助甲方采取相應的措施防止信息泄露。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付離職經濟補償金，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議約定的經濟補償金金額的____%向乙方支付違約金，同時繼續支付未支付的離職經濟補償金。2.若乙方未按照本協議約定辦理離職交接手續或未履行保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。3.任何一方違反本協議的其他條款，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：________________元整）。如因違約給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：__