業務員試用期提成協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（業務員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在試用期內將為甲方提供業務拓展及銷售服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方試用期的提成事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方身份及業務范圍甲方是一家從事[甲方主營業務具體內容]的企業，在行業內具有一定的市場份額和影響力。甲方致力于通過優質的產品和服務滿足客戶需求，不斷拓展市場，提升品牌知名度。2.乙方身份及服務內容乙方作為甲方試用期內的業務員，主要負責在甲方指定的市場區域內開展業務活動。乙方的具體服務內容包括但不限于：積極尋找潛在客戶，通過電話、郵件、拜訪等方式與客戶建立聯系，了解客戶需求，并向客戶介紹甲方的產品和服務。協助客戶完成產品或服務的采購決策過程，解答客戶疑問，提供專業的建議和方案。跟進客戶訂單，確保訂單的順利簽訂和執行，協調公司內部各部門之間的工作，保證客戶滿意度。收集市場信息和競爭對手動態，及時反饋給甲方，為甲方的市場策略調整提供參考依據。3.標的物或服務具體說明甲方提供的標的物或服務為[詳細描述甲方的產品或服務名稱、規格、特點、優勢等內容]。甲方的產品或服務具有[列舉產品或服務的核心競爭力，如質量可靠、價格合理、技術先進、服務周到等]等特點，能夠滿足不同客戶的多樣化需求。二、權利與義務1.甲方權利與義務權利有權根據公司業務發展需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作內容、工作區域及工作時間。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，對乙方的工作績效進行考核評估。按照本協議約定，在乙方試用期結束且考核合格后，根據乙方的業務提成業績，支付相應的提成款項。義務為乙方提供必要的工作條件和業務培訓，幫助乙方熟悉公司的產品、服務、業務流程及銷售技巧。向乙方提供客戶信息、市場資料等相關資源，協助乙方開展業務工作。按照國家法律法規及公司規定，按時足額向乙方支付試用期工資及其他應得報酬。2.乙方權利與義務權利在試用期內，按照本協議約定，享有獲取業務提成的權利。有權要求甲方提供必要的工作支持和培訓，以提升自身業務能力。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。嚴格按照甲方的要求和業務流程開展業務活動，保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。積極拓展業務，努力完成甲方制定的試用期業務目標。在試用期內，乙方應完成[具體業務目標，如銷售額達到[X]元，簽訂[X]份合同等]。定期向甲方匯報業務進展情況，及時反饋客戶需求和市場動態，積極配合甲方解決業務過程中出現的問題。試用期結束后，根據甲方的考核結果，決定是否繼續留用。若乙方未能通過試用期考核，應按照甲方要求辦理離職手續，不得對甲方的業務造成不利影響。三、業務提成計算及支付方式1.業務提成計算方式乙方在試用期內促成的業務訂單，根據訂單實際產生的銷售額計算業務提成。提成比例為[X]%。具體銷售額以甲方與客戶簽訂的有效合同金額為準，且該合同款項已全部到賬甲方賬戶。對于因乙方業務促成而產生的后續服務費用、追加訂單費用等，若符合本協議約定的提成條件，一并納入業務提成計算范圍。2.業務提成支付方式甲方在每月的[具體支付日期]對乙方上一個月的業務提成進行核算。經核算無誤后，甲方在次月的[支付日期]將業務提成款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到提成款項后的[X]個工作日內，向甲方提供合法有效的發票。若乙方未能按時提供發票，甲方有權順延支付提成款項，且不承擔任何違約責任。四、試用期考核1.考核指標業務指標：乙方在試用期內完成的銷售額、簽訂的合同數量等業務目標的達成情況。客戶滿意度：客戶對乙方提供的服務質量、響應速度等方面的評價，以客戶反饋、問卷調查等方式進行評估。團隊協作：乙方與甲方內部其他部門之間的協作配合情況，包括溝通效率、問題解決能力等方面。工作紀律：乙方遵守甲方規章制度的情況，如考勤記錄、工作態度等。2.考核周期及方式試用期考核周期為[具體試用期時長]。考核方式采用月度考核與試用期結束綜合考核相結合的方式。月度考核主要對乙方當月的工作表現進行評估，試用期結束綜合考核則對乙方整個試用期的工作情況進行全面評價。甲方通過定期與乙方溝通、查看工作記錄、收集客戶反饋等方式獲取考核信息，并按照考核指標進行量化評分。3.考核結果及處理若乙方在試用期考核中綜合得分達到[X]分及以上（滿分100分），則視為試用期考核合格，甲方將按照本協議約定繼續履行相關義務，并考慮與乙方簽訂正式勞動合同。若乙方綜合得分低于[X]分，甲方有權提前[X]天通知乙方解除本協議，且無需向乙方支付任何經濟補償。乙方應在接到通知后的[X]個工作日內辦理離職手續，歸還甲方提供的相關物品和資料。五、保密條款1.乙方在試用期內及離職后，均應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方業務提成款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成業務的提成款項及相應違約金。2.若乙方違反本協議約定的義務，如泄露甲方商業秘密、違反工作紀律、未完成業務目標等，甲方有權根據情節輕重，要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除本協議等。3.任何一方違反本協議約定，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、對方為實現債權而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為乙方的試用期。試用期結束后，若雙方未另行簽訂正式勞動合同，則本協議自動終止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等