




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2/2收集整理,僅供參考2024年贛東學院招聘教師
考試筆試試題(滿分100分時間120分鐘)【說明】
1.遵守考場紀律,杜絕違紀行為,確保考試公正;
2.請嚴格按照規定在試卷上填寫自己的姓名、準考證編號;
3.監考人員宣布考試開始后方可答題;
4.監考人員宣布考試結束時,請將試題、答題紙和草稿紙放在桌上,待監考人員收取并清點完畢后方可離開考場。一、單選題(每題只有一個正確答案,答錯、不答或多答均不得分)1.下列不屬于我國教育行政處罰種類的是()。A.撤銷教師資格B.警告C.罰款D.拘役【答案】:D2.學生具有違紀行為,應當以()為主確應給予紀律處分的,有關部門必須查明事實違紀。事實不清的,不予違紀處分。A.談心談話B.警告C.通知家長D.批評教育【答案】:D3.《教育部關于加強學術道德建設的若干意見》中指出,高等學校是()的重要基地。A.高等教育和科技創新B.人才培養和素質教育C.人才培養和科技創新D.高等教育和素質教育【答案】:C4.我國教育工作的總方向是()。A.培養德、智、體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人B.必須與生產勞動相結合C.教育必須為社會主義現代化建設服務D.教育必須面向現代化、面向世界、面向未來【答案】:C5.兼職輔導員可從黨員專業教師、黨政管理人員或黨員研究生中選聘,兼職輔導員任期一般不少于()期間應將主要精力用于輔導員工作A.一年B.半年C.兩年D.三年【答案】:C6.高等教育宏觀管理制度是指國家、社會管理高等教育的制度,主要指高等教育管理體制,總體上可區分為中央集權型、地方分權型、集權與分權結合型等幾種類型。法國的高等教育宏觀管理制度屬于()。A.集權與分權結合型B.中央集權型C.地方分權型D.自由型【答案】:B7.高等學校處理學術不端行為的最高學術調查評判機構是()。A.校學術委員會B.校黨政聯席會C.校紀律檢查委員會D.校長辦公會【答案】:A8.“好學不倦,努力精通業務,精益求精”是教師職業道德中()在實踐中的具體要求。A.依法執教B.團結協作C.廉潔從教D.嚴謹冶學【答案】:D9.教師的下列做法中,與“增強學生參與的教學原則”要求相悖的是()。A.在教學過程中鼓勵學生與教師進行積極的交互活動,增加學生的話語機會B.教師在課堂上適當壓縮講授時間,增加學生研討和自我學習的時間C.教師把“講清、講深、講透”作為自己的最高教學目標,在課堂上“一講到底”,學生始終扮演著“靜聽者”的角色D.教師經常有效引導學生疑問、質問和反問【答案】:C10.師生關系的基礎是()。A.道德責任關系B.教學工作關系C.個人交往關系D.心理情感關系【答案】:B11.大學生渴望與他人建立良好的人際關系,不愿封閉自己,這種特征是大學生人際交往動機的()。A.多樣性B.差異性C.迫切性D.單純性【答案】:C12.教師在履行教育義務的活動中,最主要、最基本的道德責任是()。A.教書育人B.愛崗敬業C.依法執教D.團結協作【答案】:A13.教師要提高自己的人格修養,最好采取的策略是()。A.取法乎下B.無法即法C.取法乎中D.取法乎上【答案】:D14.對于教師的專業發展具有決定性作用的知識是()。A.經驗性知識B.條件性知識C.實踐性知識D.本體性知識【答案】:C15.高等教育促進個體的主體性發展,主要是指要促進人的()和主觀能力的發展。A.知識技能B.情緒情感C.社會認知能力D.主體意識【答案】:D16.主張課程內容應該圍繞一系列的社會問題來選擇,以問題為中心設計核心課程的課程理論是()A.改造主義課程觀B.永恒主義課程觀C.結構主義課程觀D.科學主義課程觀【答案】:A17.有機體學會對條件刺激相類似的刺激做出不同的行為反應,巴甫洛夫稱其為()。A.刺激泛化B.刺激分化C.行為強化D.刺激比較【答案】:B18.下面幾種事物不屬于創造性作品的是()。A.《愛彌兒》中文譯文B.《紅樓夢》C.《四書集注》D.《金剛經》原文手抄稿【答案】:D19.不屬于行動研究類型的是()A.科學的行動研究B.批判的行動研究C.調查研究D.實踐的行動研究【答案】:C20.()不僅是我國職業教育的辦學主體之-一,也是職業教育的直接受益者。A.企業B.當地政府C.社會機構D.國家【答案】:A21.多元智能理論的提出者是()。A.加德納B.柯爾伯格C.推孟D.比納【答案】:A22.主張高校課程應注重反映各學科領域的基本結構,高校教學應著重傳授各門學科特有的基本概念和過程的課程理論是()A.科學主義課程觀B.永恒主義課程觀C.結構主義課程觀D.改造主義課程觀【答案】:C23.處在知識型、學習性的社會中,社會信息的更新不斷加快,知識老化加速,則要求大學教師要是()A.社會服務者B.終身學習者C.師生人際關系協調者D.學術研究者【答案】:B24.規模大、學科全、層次高的高校一般傾向于采用的組織結構是()。A.學院式組織結構B.直線式組織結構C.矩陣式組織結構D.職能式組織結構【答案】:C25.概括化理論認為遷移產生的關鍵是對()的概括。A.關系頓悟B.共同要素C.認知結構D.共同原理【答案】:D26.國家鼓勵民辦學校按照國家規定為教職工辦理()。A.補充養老保險B.福利待遇C.工齡計算D.社會保險費【答案】:A27.為替代"高等教育"這一概念,國際組織有時采用的概念有()A.第三級教育和中學后教育B.中學后教育和成人教育C.大學教育和社區教育D.成人教育和繼續教育【答案】:A28.在現階段,我國大多數民辦高校的特點是()A.以發展學術為主B.以教學和科研為主要任務C.以培養實用型人才為主D.以發展科研為主【答案】:C29.教師編寫教案時花費時間、耗費精力最多的部分是()A.設計教學過程B.教學反思C.確定重點難點D.選擇教學方法【答案】:A30.艾森克的人格三因素包括外傾性、神經質和()。A.宜人性B.精神質C.開放性D.責任心【答案】:B31.以下屬于典型的學生行會型大學的是()。A.博洛尼亞大學B.劍橋大學C.牛津大學D.巴黎大學【答案】:A32.高校教師職業道德評價的首要環節是()。A.社會評價B.自我道德評價C.學生評價D.家長評價【答案】:B33.人們通常認為“北方人開朗、豪爽,南方人含蓄、細膩”。根據奧爾波特的人格理論,上述人格特質屬于()。A.次要特質B.共同特質C.首要特質D.中心特質【答案】:B34.去個性化現象的產生原因,一般認為不包括()。A.責任分散B.自我意識C.主體認知D.匿名性以及不明確性【答案】:C35.下面說法代表歸因的內控特征是()。A.“我準備好了,我能對付考試”B.“我不管老師如何評分”C.“我不知道老師會問什么問題”D.“老師出的怪題把我難住了”【答案】:A二、多選題(每題有多個正確答案,錯選、多選、漏選均不得分)36.教師與家庭法律糾紛的類型分為A.刑事糾紛B.行政糾紛C.復雜糾紛D.民事糾紛【答案】:ABD37.教師職業道德修養的基本方法有:()A.堅持自律和他律相結合B.加強理論學習,注意內省、慎獨C.確立可行目標,堅持不懈努力D.虛心向他人學習,自覺與他人交流E.勇于實踐鍛煉,增強情感體驗【答案】:BCDE38.對于青年教師來說,終身學習的主要方式有()。A.向老教師和優秀教師學習B.為人師表C.做中學D.多讀書,讀好書【答案】:ACD39.對于高校培養目標的表述,下列選項中正確的是()。A.高校培養目標是整個高等教育實踐活動的理論指南B.高校培養目標是指高校培養人的總的質量目標和規格要求C.高效培養目標決定著高等教育實踐活動的性質、形式、內容和方向D.高校培養目標是高校一切教育活動的出發點和歸宿【答案】:ABCD40.下列選項中,屬于企業文化功能的是()。A.激勵功能B.自律功能C.娛樂效用D.臉面作用【答案】:AB41.與正規高等教育相比,非正規高等教育具有以下優點()。A.周期短B.組織方式靈活C.教學內容實用D.入讀便利【答案】:ABCD42.下列做法中,違背商業從業人員職業道德要求的是()。A.某顧客挑剔,與之理論B.顧客遺失物品,代為保管,等待來取C.沒有顧客時,抓緊時間看書讀報D.服務員服務得好,可以按國際慣例接受一點國外顧客的小禮品【答案】:ACD43.團體輔導的功能主要有()。A.預防功能B.教育功能C.發展功能D.矯正功能【答案】:ABCD44.高校教師勞動的價值具有多重性,主要體現在滿足個體身心發展需要、滿足社會發展需要、以及滿足自我實現的需要等方面。高校教師勞動的這三大價值分別被稱為()。A.社會性價值B.對象性價值C.個體性價值D.主體性價值【答案】:ABD45.對成功或失敗進行歸因時,屬于穩定的因素有()A.能力B.任務難度C.努力D.運氣【答案】:AB46.高校課堂教學的優點主要是()。A.增強教學的計劃性B.提高教學效率C.有利于培養學生的集體精神D.促進學生的理論知識向實踐能力轉換【答案】:ABC47.優秀教師的人格特征表現在哪些方面?()A.穩定而持久的職業動力B.從事教育工作的使命感C.良好的性格特征D.沒有求知的欲望與興趣E.對工作的事業心與上進心【答案】:ABDE48.大型學生集體活動時如何防止踩踏事件()A.加強設施檢查消除隱患B.停止舉行大型集體活動C.通過案例加強安全教育D.家校共同教育杜絕紕漏E.明確管理責任分工【答案】:ACDE49.2013年教育部出臺了《關于開展普通高等學校本科教學工作審核評估的通知》。逐步落實“()()()、評建結合、重在建設”的方針A.以評促管B.以評促改C.以評促教D.以評保建【答案】:ABD50.關于光明磊落,其含義是指()。A.心情舒暢B.胸懷坦白C.性格直率D.不含私心【答案】:BD51.以下對態度的內涵描述正確的是()A.態度是通過學習而形成的B.態度決定人們的行為C.態度是一種反應準備狀態D.態度是先天的【答案】:ABC52.健康的傳播效果可以分為以下幾個層次()。A.采納健康行為B.健康概念認同C.知曉健康信息D.態度轉變【答案】:ABCD53.對成功或失敗進行歸因時,屬于不可控
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 探討西方政治制度中的形式與實質試題及答案
- 現代西方政治的情感政治與挑戰試題及答案
- 推動社會創新的公共政策探討試題及答案
- 2025年北京通州區氣象局招聘筆試試卷
- 開源軟件與商業軟件的優劣對比及試題與答案
- 2025年食品與飲料行業食品行業食品安全監管執法隊伍建設策略優化方案研究
- 深入分析西方國家社會物質基礎的試題及答案
- 軟件架構設計實踐與試題答案
- 教育科技企業創新商業模式與盈利模式報告2025
- 醫院信息化背景下2025年電子病歷系統優化與醫療信息互聯互通研究報告
- GB 36894-2018危險化學品生產裝置和儲存設施風險基準
- 自動送料機控制系統設計畢業論文
- 管理處干部職工廉潔從業行為規范
- 《管理會計在企業應用中問題及對策研究-以美的公司為例(論文)6800字》
- GB-T 1040.3-2006 塑料 拉伸性能的測定 第3部分:薄塑和薄片的試驗條件
- 《數學廣角找次品》公開課一等獎省優質課大賽獲獎課件
- 企業負責人安全管理人員安全能力提升培訓之一課件
- 藍色高效會議管理技巧PPT模板
- 地下水動力學PDF(課堂PPT)
- 國學志愿者申報表
- 用“利用系數”法計算LED路燈的照度及配置
評論
0/150
提交評論