臨時用工協議書甲方（用人單位）乙方（勞動者）單位名稱：姓名：性別：地址：身份證號：聯系電話：家庭住址：根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，甲、乙雙方簽訂本協議。第一條本協議期限為______(年/月），自______年____月____日起至______年____月____日止。第二條工作任務1、甲方安排乙方在_________________崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

5、經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。第三條乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的工作內容、要求、方式為甲方提供工作服務，乙方也愿意承擔所約定工作任務。第四條勞動報酬甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為_______元（人民幣）/月(大寫____________________)。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

第五條勞動紀律（一）、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。（二）、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；3．乙方被依法追究刑事責任的；4.乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；5.乙方不服從甲方的工作安排。第六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2.甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;3.甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;4.其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。第七條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險和生育保險費等其他社會保險費用，乙方的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險和生育保險費等其他社會保險由乙方自行負責。第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞動報酬。第九條協議的終止、變更、續簽和解除1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前5天辦理續簽協議手續。2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。6、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十條保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關老人信息、合作情況、價格、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔賠償。第十一條雙方約定事項1.安全責任：乙方外出應遵守交通規則，保障自身、公司財產安全；由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。2.甲、乙雙方在簽訂本協議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權利、義務清楚、明白，并愿意按規定處罰違反本協議的一方，違約的一方愿意接受。3.本協議書寫與印刷文字均具有同等效力。4.乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。第十二條任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條本協議未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。第十五條本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

(以下無正文）甲方（蓋章）：乙方簽字：法定代表或委托人（簽字）：簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

臨時用工協議甲方：乙方：身份證號碼：一．根據有關規定,經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。二．本協議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。三．工作任務1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。四．勞動報酬1、甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫：)。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。五．勞動紀律1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。六．協議的終止、變更、續簽和解除1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前5天辦理續簽協議手續。2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。七．任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。八．本協議未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。九．本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（指模）：法定代表或委托人（簽字）：簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日臨時工用工協議書甲方（用人單位）：

單位地址：

乙方（勞動者）：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯系方式（移動電話/固定電話）：

緊急聯系人：

聯系電話：

甲乙雙方經平等協商同意建立勞務關系?，F就甲方聘請乙方為臨時工一事，達成如下協議，供雙方共同遵守。一、聘用期限本協議期限自

年

月

日起，至

年

月

日為止。二、具體工作內容乙方承擔的具體工作內容為：

三、工作要求3.1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。3.2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。3.3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,

服從甲方的管理。3.4、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。四、工作時間、報酬及福利4.1、根據乙方工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司制度。4.2、甲乙雙方約定，乙方的工作報酬為

元/月。乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。4.3、乙方作為臨時聘用人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協議的解除與終止5.1、在本協議有效期內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。5.2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。5.3、甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。5.4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。5.5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。六、其他6.1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。6.2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。6.3．雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方:（蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

簽訂日期：

乙方：（簽字）

簽訂日期：

臨時用工協議書甲方：乙方：身份證號碼：一、甲方因季節性生產需求，需聘用臨時用工，經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。二、本協議期限為年/月，自年月日起至年月日止。三、工作任務（一）甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；（二）乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；（三）乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；（四）因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。（五）甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。四、勞動報酬（一）甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）每天（大寫：），每7天結算并發放一次勞務報酬。五、紀律（一）乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。（二）乙方違反紀律，甲方可視情節對其進行批評教育，按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。六、協議的終止、變更、續簽和解除（一）本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要,在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前5天辦理續簽協議手續。（二）本協議雙方為勞務關系。甲方可隨時提前3天通知乙方并解除本協議而不承擔任何責任。甲方解除本協議當日應為乙方結算并發放全部報酬，不得拖欠。（三）甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。（四）甲方違反本協議或國家法律、法規，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協議。（五）任何一方提前解除協議，均應提前5日通知對方。七、本協議雙方簽字即生效，協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：或授權代表人：或授權代表人：年月日年月日臨時用工協議書甲方：乙方：身份證號碼：戶口所在地：1根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。2本協議期限以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時止。3工作任務：3.1甲方安排乙方進行，從事該崗位職責范圍內的工作；3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4勞動報酬：4.1甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方月報酬為元/月；在工作每滿1個月后10天內支付，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。4.2乙方在測區間的住宿和因甲方工作地點變動而產生的交通費用由甲方負責解決。4.3乙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。負擔全部的“三金”（含單位應繳部分）。否則，負擔全部法律責任。5勞動紀律及義務：5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《廣西第一測繪院管理辦法》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守商業秘