2025導游講解員用工合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方具備導游講解員的相關(guān)資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗，甲方需要乙方為其提供導游講解服務(wù)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國合同法》《導游人員管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止的期限合同（填寫：固定期/無固定期/以完成一定工作任務(wù)為期限）。若合同期滿雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽的具體條款由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與職責工作內(nèi)容：乙方受聘于甲方，擔任導游講解員職務(wù)，主要負責為游客提供導游、講解、咨詢及相關(guān)服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方安排，為團隊或散客提供導游服務(wù)；根據(jù)景點特點，進行專業(yè)、準確的講解；協(xié)助甲方處理游客的投訴與問題；遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和形象。工作地點：本合同履行地點為：。如甲方因工作需要變更乙方的工作地點，應(yīng)當與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。工作時間：乙方的工作時間為每天小時，每周休息天，具體排班由甲乙雙方協(xié)商確定。如遇特殊情況或節(jié)假日，乙方需服從甲方的工作安排，延長工作時間或調(diào)整休息日。甲方將依法支付乙方加班工資或安排補休。考勤與請假：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退或缺勤。乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。病假、事假等具體待遇按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬與福利基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：元整），按月支付。績效獎金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度等指標，給予相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標準由甲方根據(jù)實際情況制定并通知乙方。提成與分成：如乙方通過導游講解服務(wù)為甲方帶來額外收入（如游客消費、二次購票等），甲方將按約定比例與乙方分成，具體比例為：%。社會保險：甲方為乙方繳納（填寫：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。具體繳納基數(shù)和比例按照當?shù)厣鐣ｋU部門的規(guī)定執(zhí)行。其他福利：乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假等。甲方為乙方提供必要的工作培訓，提升乙方的職業(yè)技能。第四條工作紀律與職業(yè)道德遵守法律法規(guī)：乙方在履行職責過程中，必須嚴格遵守國家的法律法規(guī)，特別是《導游人員管理條例》等相關(guān)規(guī)定。職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得進行虛假宣傳、欺騙游客或其他任何形式的不正當行為。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得向游客索取小費或其他不當利益。保密義務(wù)：乙方承諾對在履行職責過程中獲悉的甲方商業(yè)機密、客戶信息及其他保密事項予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第五條合同的解除與終止合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方的過錯導致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不承擔任何經(jīng)濟補償責任。如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險達個月，乙方有權(quán)解除合同。合同終止：本合同期滿后自然終止，如雙方均無續(xù)簽意向，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。離職程序：合同解除或終止后，乙方應(yīng)與甲方辦理工作交接，歸還甲方提供的所有物品（如工作證件、設(shè)備等）。甲方應(yīng)在合同終止后日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第六條違約責任甲方違約責任：甲方未按約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補足或繳納，并按國家規(guī)定支付賠償金。乙方違約責任：乙方違反合同約定，未履行工作職責或違反職業(yè)道德的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或要求乙方賠償由此造成的損失。第七條其他條款通知與送達：本合同履行過程中，任何一方需要向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，應(yīng)采用書面形式，并以當面遞交、郵寄或傳真方式送達。爭議解決：因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條簽署生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：年