2025高中教師合同爭議調解書填寫范文教師事業單位聘用合同填寫合同編號：本合同由以下雙方于年月日在省市簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（教師）：姓名：性別：身份：聯絡方式：鑒于乙方擬受聘于甲方擔任高中教師職務，為明確雙方的權利與義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教師法》等相關法律法規，以及甲方的規章制度，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下聘用合同：第一章合同期限第一條合同期限本合同為年聘用合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協商一致可續簽合同。第二章工作內容與工作地點第二條工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任（學科）教師崗位工作，具體職責包括：按照教學計劃完成教學任務，保證教學質量；負責學生的思想教育和班級管理；參與學校組織的教研活動和培訓；完成學校布置的其他相關工作。第三條工作地點乙方的工作地點為（學校名稱）locatedin(地址)。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。第三章工作時間與休息休假第四條工作時間乙方的工作時間按照國家規定執行，每周工作小時，具體作息時間根據學校安排執行。第五條休息休假乙方依法享有法定節假日、寒暑假、婚假、產假、喪假等假期。具體假期天數按國家規定和學校規章制度執行。第四章勞動報酬與福利待遇第六條勞動報酬甲方按月支付乙方工資，基本工資為人民幣元，績效工資根據乙方的工作表現和考核結果另行計算。甲方于每月日前支付乙方上月工資。乙方在試用期期間的工資為正式工資的%。第七條福利待遇甲方為乙方繳納社會保險（包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），具體繳納標準按國家規定執行。乙方享有住房公積金，繳納比例為%，由甲方代扣代繳。乙方享有法定節假日、寒暑假的工資待遇。甲方為乙方提供（福利內容，如住房補貼、交通補貼等）。第五章雙方權利與義務第八條甲方權利與義務甲方根據學校需要和乙方的工作表現，對乙方的工作進行指導、監督和考核。甲方負責為乙方提供必要的工作條件和教學資源，確保乙方能夠正常開展教學工作。甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時支付勞動報酬。甲方有權根據學校管理需要對乙方的工作進行調整，但應提前通知乙方。第九條乙方權利與義務乙方享有按時獲得勞動報酬的權利，以及依法享受社會保險待遇的權利。乙方應當遵守國家法律法規和學校規章制度，服從學校的工作安排，完成教學任務。乙方應當恪守職業道德，維護教師形象，不得從事與教師職業不相符的行為。乙方享有接受繼續教育和培訓的權利，甲方應當為乙方提供必要的專業發展機會。第六章合同的變更、解除與終止第十條合同變更本合同履行期間，經雙方協商一致，可以書面形式變更合同條款。第十一條合同解除雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反學校規章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；d.因故意犯罪被依法判處刑罰的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定支付勞動報酬的；b.未為乙方繳納社會保險的；c.甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的。第十二條合同終止本合同依法終止的情形包括但不限于：合同期滿；乙方達到法定退休年齡；雙方協商一致終止合同；甲方被依法吊銷辦學許可證或者解散、終止的；乙方死亡或者被宣告失蹤的。第七章爭議解決第十三條爭議解決雙方在履行合同過程中發生爭議的，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向學校所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章其他條款第十四條通知與送達本合同履行過程中，任何一方發出的通知、文件等，應當以書面形式送達對方。送達地址為本合同列明的地址，任何一方變更地址的，應當提前通知對方。第十五條保密條款乙方在履行合同期間和合同終止后，應當保守甲方的商業秘密和教學秘密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。第十六條補充協議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十七條其他說明本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：