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文檔簡介

研究人員合同協議書

甲方(聘用單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(受聘人員):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲方開展[研究項目名稱],需要專業研究人員提供服務,乙方具備相關專業知識和技能,愿意接受甲方聘用,雙方經平等、自愿、充分協商,就乙方作為研究人員參與甲方研究工作事宜達成如下協議:一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方在[具體研究崗位]從事研究工作,乙方應按照甲方要求及項目計劃,全面、認真履行相應工作職責。2.乙方的具體工作職責包括但不限于:參與研究項目的方案設計、實驗操作、數據收集與分析、報告撰寫等工作,確保研究工作的順利進行和研究目標的實現。二、聘用期限1.本協議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期滿,本協議自動終止。如雙方有意繼續合作,應在期滿前[X]個月書面通知對方,并重新簽訂協議。三、工作時間與地點1.乙方的工作時間按照甲方的工作制度執行,但因研究工作需要,乙方應配合甲方安排必要的加班或出差。2.乙方的工作地點為[具體工作地點],如需變更工作地點,甲方應提前通知乙方,并與乙方協商一致。四、勞動報酬與支付方式1.甲方按照乙方的工作績效和貢獻,向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每月人民幣______元。2.甲方按月支付乙方勞動報酬,支付時間為每月的[具體支付日期]。如遇節假日或特殊情況,支付時間可順延。3.乙方應按照國家法律法規的規定,自行承擔個人所得稅等相關稅費。五、福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假(陪產假)等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、知識產權1.乙方在執行甲方研究項目過程中所產生的知識產權(包括但不限于專利、著作權、技術秘密等)歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續。2.未經甲方書面同意,乙方不得將在甲方工作期間所涉及的知識產權泄露給任何第三方,不得擅自使用或用于其他非本項目的目的。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、研究數據等信息予以保密。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。八、培訓與發展1.甲方根據研究工作需要和乙方的個人發展意愿,為乙方提供必要的培訓和學習機會,以提升乙方的專業技能和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動,不斷提高自身業務水平。九、協議的解除與終止1.經雙方協商一致,可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本協議:-嚴重違反甲方的規章制度;-嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失;-被依法追究刑事責任;-不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作。3.若甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本協議:-未按照本協議約定支付勞動報酬;-未依法為乙方繳納社會保險;-甲方的規章制度違反法律法規規定,損害乙方權益。4.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時,本協議終止。十、違約責任1.若一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金人民幣______元,并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因乙方違反保密條款或知識產權條款的約定,給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。十一、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____

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