煤場入股合同協議書范本_第1頁
煤場入股合同協議書范本_第2頁
煤場入股合同協議書范本_第3頁
煤場入股合同協議書范本_第4頁
煤場入股合同協議書范本_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

煤場入股合同協議書范本

煤場入股合同協議書甲方(煤場方):姓名:____________________身份證號:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(入股方):姓名:____________________身份證號:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方擁有[煤場名稱]的經營權及相關資產,乙方有意向對該煤場進行入股投資,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規,達成如下協議:一、入股金額及股權比例1.乙方以現金方式向甲方煤場入股人民幣______元(大寫______元整)。2.經雙方協商確定,乙方此次入股后占煤場股權比例為______%。二、入股資金支付方式乙方應在本協議簽訂之日起______個工作日內,將入股資金一次性足額支付至甲方指定的以下銀行賬戶:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________三、煤場財務及經營管理1.財務制度-雙方共同建立健全煤場財務管理制度,嚴格執行財務紀律。-煤場應定期(每月/每季度)編制財務報表,向雙方提供真實、準確、完整的財務信息。2.經營管理-甲方負責煤場的日常經營管理工作,包括但不限于煤炭采購、銷售、人員管理等。-乙方有權對煤場的經營管理情況進行監督,提出合理的意見和建議。重大經營決策事項需經雙方協商一致后方可實施。重大經營決策事項包括但不限于:金額超過______元的對外投資、大額資金支出(單筆超過______元)、重要合同的簽訂與變更等。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配-煤場按照每年的凈利潤進行利潤分配,分配時間為每年的______月______日前。-利潤分配比例按照雙方的股權比例進行,即甲方占______%,乙方占______%。2.虧損承擔-如煤場經營過程中出現虧損,雙方按照股權比例分擔虧損。-當煤場累計虧損達到乙方入股資金的______%時,雙方應協商采取措施,如增加投資、調整經營策略等,以改善煤場經營狀況。五、股權變更與退出機制1.股權變更-未經對方書面同意,任何一方不得擅自轉讓其持有的煤場股權。-如一方有意轉讓股權,在同等條件下,另一方享有優先購買權。2.退出機制-乙方入股后,在滿足以下條件之一時可以申請退出:-經雙方協商一致同意乙方退出;-煤場連續______年出現虧損,且虧損情況無明顯改善跡象;-甲方嚴重違反本協議約定,損害乙方利益。-乙方退出時,煤場應按照當時的凈資產狀況進行清算,根據乙方股權比例退還相應的資產。如乙方因自身原因單方面要求退出,需提前______個月書面通知甲方,經甲方同意后,按照當時煤場凈資產狀況的______%退還乙方投資款。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務,應向乙方支付違約金人民幣______元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定按時足額支付入股資金,每逾期一日,應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的,甲方有權解除本協議,并沒收乙方已支付的部分入股資金作為違約金。七、保密條款雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):_______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論