公司暑假工合同協議書

甲方（公司）：公司名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（暑假工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方生產經營需要，乙方為暑期務工人員，雙方經平等自愿、協商一致，就乙方到甲方工作事宜達成如下協議：一、工作內容乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作任務為[詳細工作任務描述]。乙方應按照甲方的工作要求和標準，按時、保質、保量完成工作任務。二、工作時間與休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制等]。乙方正常工作時間為每天[X]小時，每周工作[X]天。甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應按照法律法規支付加班工資或安排調休。2.休假：乙方享有國家法定節假日休息的權利。同時，乙方在工作期間可根據甲方規定申請適當的病假、事假等。三、勞動報酬1.乙方的工資標準為[具體工資數額]元/小時（或月工資[具體數額]元）。甲方應在每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.乙方在工作期間，因完成額外工作任務或達到甲方設定的工作目標而獲得的獎金、補貼等，甲方將按照相關規定及時發放。四、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納[具體社會保險種類]社會保險，乙方應按照規定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如工作餐、宿舍等]。六、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，為暑假工短期用工合同。合同期滿，雙方勞動關系自動終止。七、保密與競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等信息，負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.合同期內及合同終止后[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。八、合同的解除與終止1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規規定的其他情形。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動條件等，應按照法律法規向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務、競業限制義務等，應向甲方支付違約金[具體數額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人