酒店轉讓合同雙方協議書

轉讓方（以下簡稱甲方）：姓名：__________身份證號：__________聯系地址：__________聯系電話：__________受讓方（以下簡稱乙方）：姓名：__________身份證號：__________聯系地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方擁有位于[酒店具體地址]的[酒店名稱]酒店（以下簡稱“該酒店”），并有意轉讓該酒店的經營權及相關資產；乙方有意受讓該酒店。經雙方友好協商，就酒店轉讓事宜達成如下協議：一、轉讓標的1.甲方將該酒店的全部經營權、現有設備設施、庫存物品（明細見附件）等整體轉讓給乙方。2.該酒店相關的營業執照、衛生許可證、消防許可證等經營所需證照，甲方應協助乙方辦理變更手續，費用由[具體承擔方]承擔。二、轉讓價格及付款方式1.轉讓價格：雙方商定該酒店轉讓總價為人民幣______元（大寫：______元整）。2.付款方式：乙方應按照以下方式向甲方支付轉讓款：-本協議簽訂之日起______個工作日內，乙方向甲方支付定金人民幣______元（大寫：______元整）；-在完成酒店資產交接及相關證照變更手續后的______個工作日內，乙方支付剩余轉讓款人民幣______元（大寫：______元整）。三、資產交接1.雙方應在本協議生效后的______日內，共同對酒店的資產進行盤點和交接。甲方應確保所交接的資產與附件中所列明細一致，且處于正常可使用狀態。2.交接完成后，雙方應簽署資產交接清單，作為交接完成的依據。自交接完成之日起，該酒店的資產及經營管理責任由乙方承擔。四、債權債務1.甲方應負責在酒店轉讓前結清該酒店所產生的一切債權債務，包括但不限于員工工資、供應商貨款、水電費、物業費等。如因甲方原因導致乙方在受讓酒店后承擔轉讓前的債務糾紛，甲方應承擔全部賠償責任。2.自本協議生效之日起，乙方經營該酒店所產生的債權債務由乙方自行負責。五、員工安置1.甲方應在轉讓前妥善處理好酒店現有員工的勞動關系，包括但不限于工資結算、社保繳納等事宜。2.乙方有權根據經營需要決定是否留用現有員工，如需留用，應與員工重新簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。六、保密條款雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、經營信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。七、違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和金額支付轉讓款，每逾期一日，應按照未付款項的______%向甲方支付違約金；逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的定金。2.若甲方未按照本協議約定的時間和要求進行資產交接或協助乙方辦理相關證照變更手續，每逾期一日，應按照轉讓總價的______%向乙方支付違約金；逾期超過______日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方雙倍返還定金。3.如一方違反本協議的其他條款，應向對方支付轉讓總價______%的違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__