甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權分配與股權激勵結合協議甲方（投資方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被投資方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權分配1.股權比例甲方在乙方中所占的股權比例為______%，乙方剩余股權由其他股東持有。2.股權變更在不影響公司正常經營和股東權益的前提下，雙方同意股權比例可根據實際情況進行調整，具體調整方案由雙方協商確定。二、股權激勵1.激勵對象股權激勵的對象為乙方核心員工，包括但不限于公司高層管理人員、技術骨干等。2.激勵方式（1）無償贈與：甲方將______%的乙方股權無償贈與激勵對象。（2）期權激勵：甲方授予激勵對象______份期權，行權價格為______元/股。3.激勵條件（1）在公司工作滿______年。（2）年度績效考核合格。（3）無違反公司規章制度的行為。三、股權激勵的實施與管理1.實施程序股權激勵的實施程序如下：（1）由甲方提出股權激勵方案。（2）經雙方協商一致后，簽署股權激勵協議。（3）甲方按照協議約定向激勵對象交付股權。2.管理辦法股權激勵的管理辦法由雙方共同制定，包括股權激勵的分配、行權、轉讓、終止等方面的規定。四、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年，自雙方簽署之日起生效。2.協議終止（1）協議約定的期限屆滿。（2）雙方協商一致解除協議。（3）因不可抗力導致協議無法繼續履行。（4）法律法規或政策變化導致協議無法繼續履行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權參與乙方的重大決策，包括但不限于公司發展方向、股權結構調整等。有權根據乙方的經營狀況和業績，調整股權激勵計劃。義務：按照協議約定，向乙方提供股權激勵，并確保激勵計劃的公平性和合理性。為乙方員工提供必要的培訓和指導，幫助其提升業績。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的股權激勵，并享有相應的股權收益。有權參與公司決策，行使股東權利。義務：遵守甲方制定的股權激勵計劃和相關規章制度。努力工作，提升公司業績，實現雙方共贏。六、股權激勵的實施與管理1.實施程序股權激勵的實施程序如下：（1）由甲方提出股權激勵計劃。（2）經雙方協商一致后，簽署股權激勵協議。（3）甲方按照協議約定向乙方授予股權激勵。2.管理辦法股權激勵的管理辦法由雙方共同制定，包括股權激勵的分配、行權、轉讓、終止等方面的規定。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），乙方支付給甲方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.激勵款支付股權激勵款根據乙方員工的業績和貢獻，分批次支付。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有股權激勵交付且經甲方確認無誤后的______個工作日內（具體時長），乙方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付激勵款，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故撤銷或修改股權激勵計劃，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定履行義務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權比例、激勵計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_