茶樓服務員合同協(xié)議書

甲方（茶樓雇主）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（服務員）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營茶樓業(yè)務，需要招聘服務員，乙方具備相應服務能力并愿意受聘于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方負責茶樓內(nèi)顧客的接待工作，包括引導顧客就座、提供茶水、點心等服務，確保顧客得到及時、周到的照顧。2.維護茶樓內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，保持桌面、地面整潔，及時清理垃圾，為顧客營造舒適的消費環(huán)境。3.協(xié)助茶樓進行商品陳列和補充，保證各類商品擺放整齊、充足，以便顧客選購。4.準確記錄顧客的消費情況，及時將顧客的需求傳達給廚房或相關部門，并負責結賬收款工作，確保賬目清晰準確。5.積極參與茶樓組織的培訓和活動，不斷提升自身服務技能和業(yè)務水平。二、工作時間和休假1.工作時間：乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間段為[開始時間]-[結束時間]。甲方根據(jù)經(jīng)營需要，可適當調(diào)整乙方的工作時間，但應提前通知乙方。2.加班：因茶樓經(jīng)營需要安排乙方加班的，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。3.休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利。具體休假安排按照甲方茶樓的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬和支付方式1.勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況，給予相應的獎金或補貼。2.支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方茶樓提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服等。六、保密和競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方茶樓的商業(yè)秘密、客戶信息等，負有保密義務，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同終止或解除之日起[X]年。2.競業(yè)限制：在本合同履行期間及合同終止或解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方茶樓有競爭關系的單位工作或從事與茶樓經(jīng)營業(yè)務有競爭關系的活動。甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。七、合同的解除和終止1.合同解除：-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方違反本合同約定或甲方茶樓的規(guī)章制度，嚴重影響茶樓經(jīng)營秩序或給甲方造成重大損失的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應損失。-若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除合同。2.合同終止：-本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。-因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本合同無法繼續(xù)履行的，合同終止。八、違約責任1.若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反保密或競業(yè)限制條款的，應按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章