勞動合同帶派遣協議書

勞動合同帶派遣協議書甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________丙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________一、總則根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方派遣丙方至乙方工作事宜，達成如下協議。二、勞動合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內容和工作地點1.乙方根據工作需要，安排丙方在____崗位工作，工作內容為____________________。2.丙方的工作地點為____________________。四、工作時間和休息休假1.乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。2.丙方享有國家規定的各類法定節假日、年假、病假等休息休假權利。五、勞動報酬1.丙方的月工資為____元。工資發放日為每月____日，如遇節假日提前或順延。2.乙方根據丙方的工作表現、業績等情況，可發放獎金及其他福利待遇。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規定為丙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.丙方享受乙方提供的其他福利待遇，具體包括____________________。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.乙方按照國家和行業規定，為丙方提供必要的勞動保護用品，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度。2.乙方對丙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。八、勞務派遣協議相關條款1.甲方與乙方簽訂勞務派遣協議，明確雙方的權利和義務。甲方按照乙方要求派遣符合條件的勞動者至乙方工作。2.乙方應按照勞務派遣協議約定向甲方支付勞務派遣費用，包括丙方的工資、社會保險費用及甲方的管理費用等。3.甲方負責處理丙方與甲方之間的勞動人事關系，包括勞動合同的簽訂、解除、終止等事宜。乙方負責對丙方進行工作安排、管理和考核。九、合同的解除和終止1.經甲乙丙三方協商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-丙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規規定的其他情形。十、違約責任1.甲乙丙三方應嚴格履行本協議約定，任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.如乙方未按照約定支付勞務派遣費用或丙方工資，應按照每日____%的標準向甲方或丙方支付違約金。十一、爭議解決甲乙丙三方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：_____________