2025年度執行副總經理聘用合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要一位具備豐富經驗、專業能力的高級管理人員來協助公司經營管理工作，乙方愿意接受甲方的聘用，擔任甲方的執行副總經理一職。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，就乙方的聘用事宜達成如下協議：第一條合同職位與職責1.1乙方受聘擔任甲方的執行副總經理，主要職責包括但不限于：（1）協助總經理制定公司發展戰略，參與公司重大決策的制定與執行；（2）主持公司日常經營管理工作，全面負責公司運營、市場拓展、團隊管理及內部協調；（3）完成總經理交辦的其他工作任務；（4）履行公司章程及公司規章制度中規定的副總經理職責。1.2乙方在履行職責過程中應勤勉盡責，維護公司利益，遵守公司章程、規章制度及國家法律法規。第二條合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同分為三個年度履行，第一年度為試用期，試用期自年月日至年月日。試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現決定是否正式聘用。2.3本合同期滿后，如雙方均無異議，可協商續簽。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，具體為每周個工作日，每天小時。如因工作需要延長工作時間，甲方應依法支付加班工資或安排補休。3.2乙方享有國家法定節假日、年休假及其他帶薪假期。具體假期天數及安排按照甲方規章制度執行。第四條薪資與福利4.1乙方的基本年薪為人民幣元（大寫：元整），按月發放，每月基本工資為人民幣元，績效工資根據乙方工作表現及公司效益發放。4.2甲方為乙方繳納五險一金，繳納基數和比例按照乙方實際收入及國家相關規定執行。4.3乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：住房補貼、交通補貼、年度體檢、培訓機會等）。4.4乙方的獎金、福利及其他待遇，按照甲方的規章制度和績效考核標準執行。第五條合同的變更、解除與終止5.1本合同履行期間，經雙方協商一致，可以變更合同內容，并簽訂書面補充協議。5.2在試用期內，如乙方不符合甲方的用人要求，甲方有權解除本合同，但應提前日通知乙方并說明理由。5.3乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規章制度或公司章程的；（2）嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）因故意或重大過失導致公司利益受損的。5.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按時足額支付乙方薪資或未繳納社會保險的；（2）甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方合法權益的。5.5合同到期后，雙方未續簽的，本合同自動終止。第六條保密義務與競業限制6.1乙方承諾在合同期內及合同終止后年內，未經甲方書面同意，不得披露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，也不得以任何形式用于其他商業用途。6.2乙方在合同期內不得在其他與甲方有競爭關系的企業中兼職或擔任高級管理職務。合同終止后年內，乙方不得從事與甲方相同或類似的職業。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月