勞動合同職業健康協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到職業危害因素，為了保障乙方的職業健康安全，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞動合同職業健康協議書（以下簡稱"本協議"），以明確雙方在職業健康方面的權利和義務。一、合同標的物或服務具體描述1.工作內容乙方在甲方從事____________________工作，工作內容包括但不限于____________________。在工作過程中，乙方可能接觸到的職業危害因素主要有____________________（詳細列舉可能接觸的危害因素，如粉塵、化學毒物、噪聲、輻射等）。2.工作環境甲方應向乙方如實告知工作場所存在的職業危害因素及其危害后果、防護措施等情況。乙方的工作場所應符合國家職業衛生標準和衛生要求，具備必要的通風、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護設施和個人防護用品。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。有權對乙方的職業健康狀況進行監督檢查，對乙方違反職業健康規定的行為進行糾正和處理。2.義務甲方應按照國家有關規定，定期對工作場所進行職業危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案，并向所在地安全生產監督管理部門報告和向勞動者公布。甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作場所、環境和條件，配備必要的職業衛生防護設施和個人防護用品，并督促乙方正確佩戴和使用。甲方應按照國家有關規定，組織乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。對疑似職業病病人，甲方應按照國家有關規定及時安排診斷、治療，并承擔相應的費用。甲方應建立健全職業衛生管理制度和操作規程，加強對職業健康工作的管理，確保乙方的職業健康安全。甲方應依法參加工傷保險，為乙方繳納工傷保險費。（二）乙方權利義務1.權利有權了解工作場所存在的職業危害因素及其危害后果、防護措施等情況。有權獲得甲方提供的符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作場所、環境和條件，以及必要的職業衛生防護設施和個人防護用品。有權要求甲方按照國家有關規定，組織乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。對疑似職業病病人，乙方有權要求甲方按照國家有關規定及時安排診斷、治療，并承擔相應的費用。乙方對甲方違反職業健康規定，危及乙方生命健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。2.義務乙方應遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。乙方應積極配合甲方組織的職業健康檢查，如實提供本人的健康狀況和職業史等相關信息。乙方在工作過程中發現職業危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準或者衛生要求時，應及時向甲方報告。乙方如被診斷為職業病，應按照國家有關規定及時進行治療、康復，并配合甲方做好工傷保險待遇的申請等相關工作。三、職業健康防護措施1.防護設施配備甲方應根據乙方工作場所存在的職業危害因素，按照國家有關規定，配備相應的職業衛生防護設施，如通風設備、排毒設備、除塵設備、噪聲控制設備、輻射防護設備等，并確保其正常運行。2.個人防護用品發放甲方應按照國家有關規定，為乙方發放必要的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護眼鏡、防護服等，并督促乙方正確佩戴和使用。甲方應定期對個人防護用品進行更換、維護和保養，確保其防護性能良好。3.職業健康培訓教育甲方應按照國家有關規定，組織乙方進行職業健康培訓教育，使乙方了解工作場所存在的職業危害因素及其危害后果、防護措施等知識，掌握必要的職業健康技能。培訓教育應包括上崗前培訓、在崗期間定期培訓和離崗時培訓等。4.應急救援措施甲方應制定職業危害事故應急救援預案，配備必要的應急救援設備和器材，如滅火器、急救箱、洗眼器、噴淋裝置等，并定期組織演練。在發生職業危害事故時，甲方應立即采取應急救援措施，保護乙方的生命健康安全，并及時報告所在地安全生產監督管理部門和相關部門。四、職業健康檢查1.檢查項目甲方應按照國家有關規定，組織乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。檢查項目應根據乙方工作場所存在的職業危害因素確定，一般包括體格檢查、實驗室檢查、影像學檢查等。2.檢查機構職業健康檢查應由依法取得資質認證的職業健康檢查機構進行。甲方應選擇符合國家規定的職業健康檢查機構，并將檢查機構的名稱、地址、聯系方式等信息告知乙方。3.檢查費用上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查費用，由甲方承擔。4.檢查結果告知職業健康檢查機構應在規定的時間內將檢查結果如實告知甲方和乙方。甲方應將檢查結果及時告知乙方，并對檢查結果進行分析和評估。如發現乙方患有職業病或者疑似職業病，甲方應按照國家有關規定及時安排診斷、治療，并承擔相應的費用。五、職業病診斷、治療和待遇1.職業病診斷如乙方被診斷為職業病，甲方應按照國家有關規定，及時安排乙方到具有職業病診斷資質的醫療衛生機構進行診斷。職業病診斷應由三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷，診斷結果應經職業病診斷機構審核蓋章后生效。2.職業病治療乙方被診斷為職業病后，甲方應按照國家有關規定，及時安排乙方進行治療。治療費用按照國家有關規定執行，其中，屬于工傷保險基金支付的，由工傷保險基金支付；屬于用人單位支付的，由用人單位支付。3.職業病待遇乙方被診斷為職業病后，依法享受工傷保險待遇。如甲方未依法參加工傷保險，其職業病待遇由甲方按照國家有關規定支付。乙方因職業病需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。六、違約責任1.甲方違約責任甲方違反本協議規定，未按照國家有關規定為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作場所、環境和條件，或者未配備必要的職業衛生防護設施和個人防護用品的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方按照國家有關規定支付經濟補償。甲方違反本協議規定，未按照國家有關規定組織乙方進行職業健康檢查，或者未將檢查結果如實告知乙方的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。甲方違反本協議規定，對乙方的職業健康造成損害的，應依法承擔賠償責任。2.乙方違約責任乙方違反本協議規定，未遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，或者未正確佩戴和使用勞動防護用品的，甲方有權給予批評教育、警告、罰款等處理；如因乙方的過錯導致發生職業危害事故，乙方應依法承擔相應的責任。乙方違反本協議規定，未積極配合甲方組織的職業健康檢查，或者不如實提供本人的健康狀況和職業史等相關信息的，甲方有權給予批評教育、警告等處理；如因乙方的過錯導致無法及時診斷職業病，乙方應依法承擔相應的責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除或者終止勞動合同之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家有關法律法規和政策規定執行；國家沒有規定